자사에서 남녀직장인 1,807명을 대상으로 '가장 스트레스 받는 상황'에 대해 설문조사(*복수응답)를 한 결과, '일은 똑같이 하는데 동료가 더 많은 연봉을 받고 있을 때'가 전체 응답률 33.1%로 1위를 차지했다.
이어 △일은 벌려 놓고 누구도 책임지려 하지 않을 때 26.5% △상사가 자신을 무시 할 때 24.0% △업무와는 별개의 일을 시킬 때 22.1% △끝없이 업무를 지시 할 때 19.8% △자신보다 못한 동료가 먼저 승진 했을 때 16.9% △변덕이 심한 상사를 모셔야 할 때 16.2% △상사가 내 공로를 가로챘을 때 14.6% △빤질대는 후임 때문에 4.9% △기타 1.1% 순으로 나타났다.
직장인 10명 중 7명은 스트레스의 원인을 '사람'에서 찾았다. '스트레스의 원인으로 '사람'과 '업무' 중 무엇이 더 심각한가?' 라는 질문에, '사람'으로 인한 스트레스가 심각하다는 응답자가 전체 69.9%로 나타났고, '업무'로 인한 스트레스가 심각하다는 직장인은 30.1%를 차지했다.
이와 함께 '사람'으로 인한 스트레스가 심각하다고 답한 응답자 1,263명을 대상으로 '이직'이나 '휴직'에 대해 생각해 본적이 있는가? 라는 질문에 '생각해봤다'는 직장인이 무려 89.4%를 차지했다.
(주)잡코리아 본부장
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