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완주군이 공무원 스스로 비리를 척결할 수 있는 '청백e-시스템'을 구축, 자율적 내부통제 시스템을 가동한다.

자율적 내부통제는 공무원이 업무처리 과정에서 발생하는 오류·부정·비리 등을 사전에 예방하는 시스템과 제도를 통해 행정의 투명성을 확보하고 책임성과 자율성을 향상시키는 제도다.

특히 완주군은 이번에 청백-e시스템과 자기진단제도를 새롭게 도입하고, 기존의 공직윤리 관리시스템을 한층 강화해 자율적 내부통제가 이뤄질 수 있도록 했다. 군은 이를 위해 부군수를 위원장으로 한 내부통제위원회를 구성하고, 분야별로 3개 실무위원회를 만들어 운영할 계획이다.

청백-e시스템은 현재 사용하고 있는 표준 지방세 정보, 지방재정관리(e-호조), 세외수입, 지방 인사정보 시스템 등 IT기반 행정업무 처리과정에서 행정착오가 발생할 경우 예방행정 프로그램과 연계해 담당자·관리자·감사자에게 자동으로 알려줘 미리 바로 바로잡을 수 있도록 도와준다.

자기진단 제도는 IT기반 업무 이외에 시스템에서 나타나지 않는 복지·건축 인허가 등 부서별 업무분야를 선정, 업무 처리과정에서 공무원 스스로가 사전진단으로 업무 착오나 비리 발생을 억제하게 된다. 이밖에 공직윤리 관리시스템은 행정처리의 공정성·투명성을 확보할 수 있도록 공무원 개개인이 청렴하고 깨끗한 공직윤리관 확립을 위해 개인·부서별 윤리 활동 실적을 관리해 개인별 청렴지수를 향상시킴으로써 비리를 차단하는 시스템이다.

군 기획관리실은 "자율적 내부통제 제도를 정착시켜 공직의 청렴도를 높이는 계기를 마련하고 과거 사후감사 위주에서 벗어나 스스로 사전감사를 실시함으로써 행정의 투명성과 청렴성을 높여 군민들에게 신뢰받는 공직자상을 정립하도록 노력하겠다"고 말했다.