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취업포털 잡코리아는 남녀 직장인 795명을 대상으로 ‘직장인이 생각하는 적정 이직 횟수’에 대한 설문조사를 실시했다.

이번 조사에서 ‘성공적인 커리어 관리를 위해서 이직이 반드시 필요하다고 생각하는가’라는 질문에 직장인 10명 중 7명에 해당하는 71.4%가 ‘그렇다’고 답했다. 20대 직장인 가운데 60.7%, 30대 직장인 중에는 74.9%가 ‘이직은 성공적인 커리어 관리를 위한 필수 과정이다’고 답했고, 40대 이상 직장인들 사이에서는 그보다 높은 78.1%가 ‘그렇다’고 답했다. ‘내가 회사를 옮기는 이유는 직장인 필수가 된 이직에 이어 왜 이직이 커리어 관리를 위해 필요하다고 생각하고 있을까’라고 묻자 직장인 47.1%는 ‘업무 영역을 넓히거나 바꾸기 위해’라고 답했다. 그 다음으로 연봉 인상을 위해(42.0%), 인적 네트워크를 확장하기 위해(24.1%), 보다 높은 직급으로 올라가기 위한 경험을 쌓기 위해(15.1%), 스스로 자극을 주고 자기개발을 하기 위해(10.9%) 등의 순으로 나타났다.

또 직장인들이 생각하는 적정 이직 횟수(*개방형 질문)는 전 연령에서 평균 2.6회로 집계됐다. 한 회사에서 근속해야 하는 적정 기간(*개방형 질문)은 연령에 따라 달랐다. 20대 직장인들은 8년, 30대 직장인들은 8년 6개월, 40대 이상 직장인들은 10년에 가까운 9년 8개월이라고 답했다. 잡코리아(유) 전북지사장