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[대학] 군산대 구조개혁 '갈팡질팡'

군산대가 구조개혁에 대한 계획조차 세우지 못하고 있다는 자성의 목소리가 내부에서 흘러나오고 있다.군산대 오길용 교수평의회 의장은 "지난 23일 교과부 발표 이후 아무런 대책을 내놓지 못하고 있는 상황이다"며 "석달안에 구조개혁 안을 내놓아야 하는데 현재 계획조차 없는 것은 문제이다"고 지적했다.이어 그는 "학과 통폐합 등의 문제는 각 학과별로 충분한 검토와 연구가 필요한 사안인데, T/F팀에만 맡기면 나중에 문제가 될 것이다"며 "현재 학교가 처한 문제점에 대한 분석과 향후 개혁 방안 등 후속조치에 대한 생각을 미처 못하고 있다"고 말했다.더불어 "총장 직선제 문제는 차치하고라도 학과나 단과대 통폐합 등 구조개혁을 위한 전체적인 그림을 그리기 위해서는 대학 내·외부의 다양한 의견도 들어봐야 한다"고 덧붙였다.이 같은 문제는 최근 '주요 보직교수 사퇴 요구' 해프닝에서 보여진 것처럼 대학 구조개혁을 위한 내부 구성원간 소통부재가 요인의 하나로 분석되고 있다.이달 27일 군산대 교수 170여명은 긴급 전체 교수회의를 갖고 대책을 논의했으며, 이 자리에서는 '자구노력의 모습을 보이기 위해서라도 주요 보직교수들이 사퇴해야 하는 것 아니냐'는 의견이 제시되기도 했다.그러나 군산대 기획·교무학생처장 등 주요 보직교수들은 이 보다 앞선 지난 23일 교과부 발표와 함께 채정룡 총장에게 사표를 제출했다. 채 총장은 그동안 이들의 사표를 "어려울 때일 수록 힘을 모아야 한다"며 수리하지 않고 보관해 온 것으로 알려졌다.군산대 관계자는 "그동안 총장이 사표를 수리하지 않고 보관해 온 것이 뒤늦게 알려졌다"며 "보직교수 사퇴 문제는 임명권자인 총장이 최종 결정하는 사안으로 주요 보직자들과 이번 일을 함께 헤쳐나가자며 반려할 것 같다"고 말했다.이로인해 내부에서는 대학측이 구조개혁의 방향을 못잡고 '갈팡질팡하고 있다'는 지적이 잇따르고 있다.한편 이주호 교육과학기술부 장관은 30일 군산대를 방문, 황룡문화관에서 '대한민국의 미래와 대학'이란 주제로 특강을 실시할 예정이다.

  • 대학
  • 이일권
  • 2011.09.30 23:02

[대학] "국립대, 기성회비에서 직원 급여 지급"

국립대학들이 학생들이 등록금으로 낸 기성회비에서 직원 인건비를 지급한 것으로 나타났다. 28일 국회 교육과학기술위원회 조전혁(한나라당) 의원이 교육과학기술부로부터 제출받은 '2010 기성회회계에서 지급된 급여 보조성 경비 현황'에 따르면 작년 10개 거점국립대는 직원 1인당 평균 1천176만7천822원의 급여 보조성 경비를 기성회회계에서 지급했다. 이는 2002년 712만6천674원보다 65.12% 증가한 수치이다. 평균 지급액이 가장 많았던 대학은 충북대로 1천430만7천765원, 그다음은 서울대 1천416만706원, 충남대 1천303만1천765원, 부산대 1천292만4천210원 순이었다. 제주도는 평균 지급액이 849만2천764원으로 가장 적었다. 충북대와 서울대가 각 122.79%, 112.47%로 2002년 대비 가장 높은 증가율을 보였고 전남대(29.59%)는 증가율이 가장 낮았다. 직급별로는 교수 1천913만6천238원, 부교수 1천846만866원, 조교수 1천785만4천974원, 전임강사 1천681만6천506원의 급여 보조성 경비를 지급하는 것으로 조사됐다. 한편, 조 의원이 10개 거점국립대의 연차별 급여 보조성 경비의 평균 인상률을 분석한 결과 총장 재임 2년 차의 인상률이 다른 해에 비해 높은 것으로 드러났다. 부교수의 경우 총장 재임 1년차에는 6.64% 인상했지만 2년차에는 12.46%로 늘었다가 3년차(3.99%), 4년차(5.95%)에는 다시 낮아졌다. 조 의원은 2년차 인상률이 높은 이유를 교직원 복리후생 증진을 내세워 직선제로 선출된 총장들이 두 번째 해부터는 급여 인상에 대한 교직원들의 압력을 받기 때문이라고 분석했다. 조 의원은 "총장들이 정부 통제가 느슨한 기성회비를 선심성 공약 이행에 사용한다"며 "학생들을 위해 사용돼야 할 기성회비가 오히려 대학등록금 인상요인으로 작용한다"고 주장했다.

  • 대학
  • 연합
  • 2011.09.28 23:02

[대학] 군산대 '그립' 팀, '대학생-지역우수기업 희망이음프로젝트' 대상

군산대학교(총장 채정룡) 사회과학대학 경영회계학부 3학년 최세현·최윤정·심우성·정미경 학생으로 구성된 '그립' 팀이 '대학생-지역우수기업 희망이음프로젝트'에서 대상을 차지했다.27일 군산대에 따르면 '그립' 팀은 한국산업기술진흥원이 주관하고 지식경제부와 전국 16개 시·도·군이 주최한 이번 경연에서 남원의 영우냉동식품 탐방관련 보고서를 제출해 최고상인 대상을 받아 지식경제부 장관상 및 상금 100만원을 받았다.'대학생-지역우수기업 희망이음 프로젝트'는 각 지역의 우수기업을 선정해 대학생들에게 직접적인 체험기회와 기업정보를 제공함으로써 효율적 인력활용을 위해 마련됐다.이번 경연에는 300개 기업과 100개 대학 1만여명의 학생이 2500개 팀을 만들어 참가했으며, 도내에서는 6개 대학 600명이 출전했다.이들은 지난 5월말부터 7월말까지 우수기업을 탐방한 후, 8월말 탐방보고서를 문서 혹은 동영상으로 제출해 총 76개의 수상팀이 선정됐다.최윤정 학생은 "평소 중소기업에 대한 관심이 적었는데, 희망이음 프로젝트를 통해 중소기업을 좀 더 이해하게 됐다"며 "대기업 못지않게 좋은 근무조건을 가진 중소기업이 많다는 사실을 알게 되니 취업의 문도 좀 더 넓어진 느낌이다"고 말했다.한편 지도를 맡은 경영학부 김항석교수는 "전국의 우수한 대학생들과 어깨를 나란히 하고 거둔 성과가 대견스럽다"며 "지방대학의 어려운 여건 속에서도 학생들이 자질과 특기를 살려 다방면에서 우수한 성적을 거두는 경우가 많으니만큼, 우수 지방학생에 대한 많은 지원과 관심이 필요하다"고 말했다.

  • 대학
  • 이일권
  • 2011.09.28 23:02

[대학] 이주호 "대학개혁 '일시적 소나기' 아니다"

이주호 교육과학기술부 장관은 26일 최근 대학구조개혁과 관련, "현장에서 '정권 말기의 일시적인 소나기 아니냐'는 정서가 있는것 같다. 그건 분명히 아니다"라고 말했다. 그는 이날 중구 프레지던트호텔에서 전국 38개 국공립 대학 총장들과 가진 간담회에서 "장기적ㆍ근본적 배경이 있다. 12년 후가 되면 대학 신입생 40%가 줄어드는 큰 변화가 있고 지금 개혁하지 못하면 대학의 미래가 어두워진다"면서 이같이 말했다. 이 장관은 23일 '구조개혁 중점추진' 국립대 5곳을 지정한 데 대해 "사립대는 등록금 지원 정책에서 불이익을 받는 등 혹독한 구조개혁의 진행 과정에 있다. 국립대의 경우 특별히 불이익이 있는 게 아니라 더 빠른 속도의 변화를 요구하는 것"이라고 강조했다. 이어 "대학의 자율성을 최대한 존중하고 총장과 협의하면서 현장 의견을 수렴해 구조개혁을 진행하겠다"며 "중점추진 대학은 변화를 가속화할 수 있도록 지원하는데 중점을 둘 것"이라고 이 장관은 설명했다. 국공립대 총장들은 구조개혁의 필요성에는 공감하면서도 대학이나 지역의 특성을 무시한 채 일방적으로 정책을 추진하고 있다고 지적했다. 강원대 권영중 총장은 "중점추진 대학 발표가 졸속으로 처리됐다는 생각이 들고 재학생 충원율 등 일부 지표는 지역적 특수성을 고려하지 않았다"고, 군산대 채정룡총장은 "지역ㆍ대학의 특성을 고려하지 않았다. 취업률을 높이려는 목적이 있다면 지역을 배려한 '취업할당제' 추진도 고려해야 한다"고 주장했다. 한국체대 김종욱 총장도 "대학 특성을 고려한 기준을 만들어 달라"고 요청했다. 일부 총장들은 "기성회계에서 교직원 인건비를 지급한 것을 놓고 유용 내지 횡령이라는 말까지 나와 사기가 많이 떨어져 있다. 예산이 부족한 상태에서 이를 해결할 대안을 제시해 달라"며 "교수들의 명예와 자존심을 세워달라"고 말했다. 이에 대해 이 장관은 "객관적으로 평가하려면 지표 중심으로 갈 수밖에 없다. 다만 정부가 최저기준을 정해 독려하는 것"이라며 양해를 당부하고 "대학 자율을 존중하면서 의견을 수렴해 진행하겠다"고 답변했다.

  • 대학
  • 연합
  • 2011.09.26 23:02

[대학] 전주비전대학·이철헤어커커, 계약학과 운영 협약

전주비전대학(총장 홍순직) 미용예술과와 이철헤어커커(이하 (주)커커)가 21일 계약학과 운영을 골자로 하는 산·학 협약을 맺었다.이에 따라 이 대학 2학년 학생들을 대상으로 (주)커커 실무자가 1, 2학기 교육을 맡고, 여름·겨울방학에는 각각 4주간 학생들이 이 업체에서 현장 실습을 한다. 이 과정을 마친 학생 20명은 이 업체에 취업하게 되며, 두 기관은 연차적으로 취업 인원을 확대하기로 합의했다.두 기관은 또 전주비전대학이 특성화고에 개설한 미용 관련 학과까지 계약학과로 포함해 운영할 계획이다. 이효숙 미용예술과 교수는 "계약학과 운영은 우수한 인력을 뽑고자 하는 기업의 인력난과 대학의 취업난을 동시에 해결하는 해법이 될 것"이라고 말했다.강유정 전주비전대학 홍보팀장은 "(주)커커는 전국에 160개 직영 및 가맹 미용실을 운영하는 국내 최대의 뷰티(미용) 전문 업체로 최근 중국과 호주 등 해외에도 지점을 운영하고 있으며, 미용 관련 전공 학생들이 가장 선호하는 곳"이라고 설명했다.전주비전대학은 앞서 지난 6월 두산인프라코어와 협약을 맺고, 이 대학 자동화기계과에 20명 정원의 '두산인프라코어반'을 계약학과 형태로 운영하고 있다.

  • 대학
  • 김준희
  • 2011.09.22 23:02

[대학] 원광대 재단, 학교운영에 무리한 개입

익산의 원광대학교가 최근 정부의 재정지원제한대학으로 선정되는 등 부실대학으로 전락한 데에는 대학의 자금을 임의로 사용한 대학 재단에도 큰 책임이 있다는 주장이 나오고 있다. 원광대 재단은 1997년 경기도 군포에 원광대 부속 병원을 설립하는 과정에서 공사비가 부족하자 학교 발전기금에서 50억원을 빌린 것으로 드러났다. 재단은 10년이 넘도록 이를 갚지 않았고 지난달 감사원 감사에서 이 같은 사실이 적발돼 부실대학 선정의 한 요인으로 작용하기도 했다. 학교의 교육활동에 지원돼야 할 학교발전기금이 본래목적에서 벗어나 재단의 사업에 쌈짓돈처럼 사용된 것이다. 이 대학의 한 교수는 "재단이 학교발전을 위해 기금을 내놓지도 않으면서 학교운영 전반에 깊숙하게 개입해 학교를 멍들게 하고 있다"면서 "학교도 재단의 부당한 압력에 맞서 당당하게 목소리를 내야 한다"며 불만을 토로했다. 결국, 대학은 재단 눈치 보기에 급급해 바른 소리를 내지 못했고, 재단은 대학의 발전기금 수십억 원을 사용하고도 갚지 않는 등 이번 부실대학 선정이 대학의 방만 경영과 재단의 과도한 개입에서 비롯됐다는 지적이 나오고 있다. 이번 사태를 둘러싸고 동문도 원광대의 빠른 정상화를 위해 대학과 재단에 비판의 목소리를 내고 있다. 대학 총동문회의 한 관계자는 "학교와 재단은 학교발전을 위해 서로 해야 할 일과 하지 말아야 할 일이 있는데 이를 서로 지키지 않아 엄청난 사태가 발생했다"며 깊은 우려를 나타냈다. 이에 대학의 한 관계자는 "당시 병원설립은 학교 운영사업의 일환이었고 수익이 발생하지 않아 차입금 상환이 늦어진 것"이라면서 "재단과 대학 모두 명예 회복을위해 심기일전의 자세로 온 힘을 다하고 있다"고 말했다. 한편, 원광대는 최근 끝난 1차 수시모집 경쟁률이 지난해보다 낮은 2.95대 1를 기록하자 맥빠진 분위기다. 지난해 1차 수시모집 경쟁률은 3.26대1이었다. 경쟁률하락을 재정지원 제한대학으로 선정된 여파로 해석하고 있다.

  • 대학
  • 연합
  • 2011.09.20 23:02