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전북도와 전북도공무원노동조합는 20일 공직 내 상호 존중문화를 정착시키기 위해 ‘무지개(無知改) 캠페인’을 갖기로 협약했다.

무지개(無知改)란 안 좋은 관행은 없애고, 서로서로 알아가고, 좋은 방향으로 개선하자는 의미로 노사는 무지개 캠페인을 위해 지난 2주간 조합원을 대상으로 8개 실천과제에 대한 선호도 조사를 실시해 5개 세부실천과제를 확정했다.

세부 내용으로는 △아침 일찍 회의 없는 날 △정시 출퇴근 문화 정착 △특별휴가 자유롭게 쓰기 △갑질 및 식사모시기 근절 △일하는 방식 쇄신 등이다.

노조는 이번 과제들이 체감될 수 있도록 분기별 이행사항 점검 등을 실시해 도청 조합원 누구나 다니고 싶은 직장 만들기에 최선을 다할 계획이다.

송하진 전북도지사는 “무지개 캠페인을 통해 활기차고 신명나는 조직문화를 만들어, 2022년 전북 대도약을 이루는 원년으로 다 같이 만들자”고 말했다.

송상재 전북노조위원장은 “보여주기식 퍼포먼스가 아닌 강한 실천을 담보할 수 있는 제도적 장치와 간부들의 인식전환이 있지 않고서는 조직문화개선은 공염불에 그칠 수밖에 없다”며 “노사가 함께 손잡고 무지개 캠페인을 통해 도청에 무지개를 수 놓을 수 있도록 노력하겠다”고 했다.