UPDATE 2025-12-27 02:22 (Sat)
로그인
phone_iphone 모바일 웹
위로가기 버튼
chevron_right 기획 chevron_right 뉴스와 인물

지난 1일 취임한 곽유석 전북지방병무청장 "병역, 누구에게나 공정하게…특권·반칙없는 문화 조성"

▲ 곽유석 전북지방병무청장이 지난 18일 전북지방병무청에서 병무청 운영 방향에 대해 이야기하고 있다. 지난 1일 제42대 전북지방병무청장으로 취임한 곽유석 청장(58)은 1980년 12월 9급 공채를 통해 병무청에 들어온 뒤 지금까지 38년을 병무청에서만 근무해온 정통 병무인 이다. 근무한 기간 만큼 병무청내 다양한 직무를 맡았고 주요 부서를 모두 거친 베테랑이다. 취임사에서 모든 행정의 중심에는 국민이 있다고 밝힌 곽 청장은 병무청은 무엇보다 국민이 신뢰할 수 있는 기관이 돼야 한다고 말한다. 곽유석 청장으로부터 취임 이후 소회와 향후 병무청 운영 방향 등에 대해 들어봤다. <대담=강인석 사회부장> - 취임을 축하합니다. 소감이 어떠십니까? 문화와 예술의 본향인 전라북도의 병무 행정을 책임지게 돼 무한한 영광으로 생각합니다. 더불어 지역주민과 병역의무자들에게 보다 나은 병무 행정 서비스를 제공해야 한다는 책임감도 무겁게 느끼고 있습니다. 전북지방병무청은 지역민들로부터 신뢰도 높은 것으로 알고 있습니다. 모두가 병무 행정에 대해 많은 관심과 격려를 보내주신 전북도민들 덕분이라고 생각합니다. 저와 전북지방병무청 직원 모두는 도민 여러분과 함께 호흡하며 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다. - 지난 취임식에서 모든 행정의 중심에는 국민이 있다는 신념을 가져야 한다고 말씀하셨습니다. 남과 북이 대치하고 있는 징병제 국가인 우리나라에서 병무 행정을 지탱해 주는 힘은 국민입니다. 병무청은 국민으로부터 신뢰를 받아야 공정하고 정의로운 병역문화를 만들 수 있습니다. 기관장인 저부터 정책 현장을 부지런히 다니며 국민과 소통하고 공감하는 기회를 자주 가질 것입니다. 지방병무청 자체적으로 개선이 가능한 사항은 즉시 개선해 도민들이 병무청의 서비스를 체감할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. - 취임 직후 직급별 소통간담회도 개최한 것으로 알고 있습니다. 병역의무자들과 도민들에게 더욱 나은 병무 행정 서비스를 제공하기 위해서는 직원들이 어떤 생각으로 업무에 임하고 있고 애로사항이 무엇인지를 먼저 알아야 한다고 생각했습니다. 직원들과 허물없는 대화의 기회를 통해 신임 청장으로서 직원과의 거리를 줄이고 주요 현안 사항들을 공유할 수 있는 귀한 시간이었다고 생각합니다. 일할 맛 나는 일터, 가족 친화적인 조직문화가 결국 국민 서비스의 질을 높일 것으로 기대하고 있습니다. - 임실호국원 참배에서 방명록에 반칙과 특권 없는 공정한 병무 행정을 구현하겠습니다라고 적은 것으로 알고 있습니다. 반칙과 특권 제로를 강조하신 이유가 있으실 것 같은데요. 병무청 하면 많은 국민들께서 과거의 부정적인 기억을 떠올리고 아직도 병역 비리가 있을 것으로 생각합니다. 국민에게 병역의무를 부과하는 병무 행정은 공정성이 생명입니다. 공정한 병역문화가 조성되도록 철저히 관리할 것입니다. 어떠한 반칙과 특권도 통하지 않도록 할 것입니다. 앞으로 병역은 누구에게나 공정하다라는 공감대를 형성해 반칙과 특권 없는 공정하고 정의로운 병역문화를 조성하는데 전 직원과 함께 앞장서겠습니다. - 반칙과 특권 제로를 위해 시행하는 제도가 있나요. 병무청은 90년대 이전 병역 비리가 있을 때는 국민들로 부터 병무 행정에 대한 신뢰를 얻지 못했습니다. 그러나 뼈를 깎는 자정 노력의 결과 2000년대 들어서는 병무청 직원이 연관된 병역비리가 단 한 건도 발생하지 않았습니다. 지난해 9월부터는 고위공직자 및 고소득자와 그 자녀, 연예인, 체육선수 등 사회 관심 계층에 대한 병적 별도 관리 제도도 운용하고 있습니다. 이들에 대해서는 병역의무가 발생하는 18세부터 현역병으로 입영하거나, 보충역의 복무를 마칠 때까지 병역이행 전 과정을 좀 더 꼼꼼하게 들여다봅니다. - 최근 사회복무요원 소집적체 문제가 심각한 것으로 알고 있습니다. 2016년부터 복무 기관에서 필요로 하는 인원보다 사회복무요원들이 훨씬 많아져 사회복무요원의 소집적체 현상이 나타났습니다. 젊은 청년들이 사회복무를 마치고 학업을 계속하거나 빨리 취업을 해야 하는데 늦어지게 된 것입니다. 이러한 소집적체를 해소하기 위해 병무청에서는 올해부터 장기대기 사유 전시근로역(면제)처분 대기기간을 4년에서 3년으로 단축했습니다. 또한 올해 중으로 병역판정 신체검사규칙을 개정해 일부 질환을 4급(사회복무요원)이 아닌 5급(면제)으로 분류하도록 보충역 처분기준을 강화하는 등 다양한 노력을 하고 있습니다. - 다양한 경력 중 병무청 대변인을 맡으셨던 것이 눈에 들어옵니다. 대변인은 병무 행정 전반을 꿰뚫고 있어야 하는 자리인데요. 1980년 공직에 입문한 후 병무청에서만 근무했습니다. 전북지방병무청장 부임 직전까지 대변인실에서 8년여 기간 동안 근무했습니다. 오랜 대변인실의 근무는 병무 행정을 언론과 국민적 관점에서 바라보는 시각을 갖게 되는 계기가 됐습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 지역 언론과의 소통과 교감의 기회를 더 많이 가지려 합니다. 도민들이 병무청에 바라는 것이 무엇인지 바로 알고 그에 맞는 서비스를 제공하고자 합니다. - 우리 지역 병무 행정에는 어떠한 가치를 두고 업무를 추진하실 생각이신지요. 병역문제는 우리 사회에서 가장 민감한 문제 중 하나입니다. 따라서 무엇보다 모든 국민이 공감할 수 있는 공정성이 생명입니다. 전북지역에서 병역문제 만큼은 누가 봐도 공정하다는 소리를 듣도록 하겠습니다. 병역문제는 지위의 고하를 막론하고 누구에게나 공정해야 합니다. 그러나 병무 행정이 과거처럼 병역의무를 부과하는 행정에 그쳐서는 국민으로부터 인정받을 수 없습니다. 병역이행이 취업 등 사회진출로 연결되도록 취업 맞춤 특기병 제도도 계속 발전시키겠습니다. - 마지막으로 도내 병역의무자와 도민들에게 한 말씀 부탁드립니다. 부모님들이 흔히 말씀하십니다. 눈에 넣어도 아프지 않은 내 자식이라고. 그만큼 자식이 소중하다는 것입니다. 이러한 부모의 마음을 잘 헤아리고 보답하는 길은 바로 공정한 병역문화를 정착시키는 것이라고 생각합니다. 앞으로는 병무청에서 어떤 병역처분을 하더라도 국민이 신뢰할 수 있도록 노력하겠습니다. 도내 정책현장을 고루 살피면서 병역을 이행하는 도내 의무자와 그 가족들이 조금의 불편함이 없도록 챙겨나가겠습니다. 다양한 정책과 제도개선의 발굴에도 힘쓰겠습니다. <정리=천경석 기자> ●곽유석 청장은 - 38년간 병무청서 근무 주요 부서 거친 베테랑 1960년 경기 여주시에서 태어난 곽유석 전북지방병무청장은 인천고와 한국방송통신대, 중앙대 대학원(행정학 석사)을 졸업했다. 지난 1980년 9급 공채로 병무청에서 공직을 시작한 이후 병무청 감사담당관실, 인천경기지방병무청 운영지원과장, 병무청 중앙신체검사소장, 병무청 대변인실 대변인 등을 거쳤다. 전북지방병무청장 발령으로 지방 병무행정의 수장을 맡은 그는 전북에 있는 동안 전북사람이 되겠다고 말했다. 부임이후 주소도 이미 전주로 옮겼다. 외아들을 둔 곽 청장은 본청 근무 당시 주말마다 손주를 돌보기 위해 자녀들이 있는 경기도를 찾았지만 전북청장으로 부임한 이후에는 부인과 함께 관사로 이사하고 신혼 같은 생활을 하고 있다. 곽 청장은 손주들은 한 달에 한 번 정도 보면 될 것 같고 이제는 시간이 날 때마다 아내와 함께 전북 곳곳을 돌아보러 다닐 생각이라고 말했다. 등산과 배드민턴, 골프 등 운동도 즐기는 편이다. 곽 청장은 내 고장, 내 고향을 챙긴다는 마음으로 전북 도민이 공감하고 신뢰하는 명품 전북병무청이 되도록 전 직원과 함께 더욱 더 노력할 것이라며 현장에서의 다양한 정책과 제도개선 발굴에 힘쓰겠다고 강조했다.

  • 기획
  • 전북일보
  • 2018.07.22 18:24

현장경영·소통 중시 박종만 한국농어촌공사 전북지역본부장 "농어업인 안정적 소득향상 통한 전북경제 살리기 매진"

▲ 박종만 한국농어촌공사 전북지역본부장이 올해 중점 계획과 전북 농어촌의 현실에 대해 이야기하고 있다. 조현욱 기자지난 2월 취임한 박종만 한국농어촌공사 전북지역본부장이 현장경영을 바탕으로 전북지역 농어가 문제를 해결해기 위해 분주히 뛰고 있다. 그는 회의와 업무결제를 간략하게 마치면 사무실보다 매일 농어촌 현장에서 도내 농어민과 함께 호흡하고 있다. 최근 농어촌공사 전북지역본부에서 만난 박 본부장은 수많은 현장 근무로 인해 검게 그을린 얼굴이었다. 그를 만나 올해 중점 계획과 전북 농어촌의 현실에 대해 들어봤다. -거의 매일 도내 전역을 누비는 일정을 소화하고 계시는 것으로 압니다. 최근 반년 간 현장에서 지켜본 우리 농어촌의 현실은 어떠했습니까. “본부장이 현장을 찾지 않고 농어촌 지원책을 펼치는 것은 탁상공론에 불과하지요. 제가 지켜본 전북 농어업과 농어촌은 점점 더 어려운 시기에 직면하고 있다는 것이었습니다. 성장은 정체되었고 도농 간의 소득격차가 갈수록 커지고 있죠. 농어촌 고령화와 마을 공동화가 심해질수록 전북지역경제는 침체되고 있습니다. 여기에 땅과 바다에서 일할 미래 농어업을 이끌 후계 인력 확보도 쉽지 않은 현실입니다.” -본부장님 말씀을 들으니 전북지역 농어촌의 현실이 녹록치 않음을 느낍니다. 그럼에도 우리 농어촌에서 희망을 찾는 사례들도 있을 거라 생각되는데요. “빠르게 변화하는 사회적 흐름 속에서 급속한 기후변화나 4차 산업혁명 등은 다시 눈길을 농어업에 돌리게 하고 있는 요인입니다. 과거, 식량의 안정적인 공급 기능이 중시되었다면, 지금은 환경 보전, 휴양과 치유, 미래형 산업으로서 일자리창출과 행복한 주거 공간 조성 등 농어촌의 공익적인 가치가 재평가되어 국민들로부터 새롭게 인식되고 있는 분위기입니다. 4차 산업 혁명기술의 도입과 농어업의 융·복합 산업이 확산되면서 지역 공동체가 주도하는 창의적인 고부가가치 산업으로의 가능성이 한층 높아지고 있는 것은 희망적인 부분입니다.” -올해 가장 역점에 두고 추진하고자 하는 사업이 있다면. “새로운 것을 만들어내기 보다는 기존의 사업을 재정립하고 완성시키는 데 주안점을 둘 계획입니다. 아무리 좋은 정책이라도 너무 많은 사업을 벌이거나, 사업내용이 자주 개정되면 정책수혜자인 농어민들의 혼란도 클 수밖에 없습니다. 우리 농어촌공사의 미션은 분명합니다. 기후변화에도 농민이 안심하고 농사를 지을 수 있는 환경을 조성하고, 농지의 활용도를 높이는 것이죠. 저는 이 같은 공사 본연의 역할에 더욱 충실해야 한다고 생각합니다. 여유 수량을 물이 부족한 지역에 연결하는 물길 잇기, 밭 기반 정비, 맑은 물 공급사업 등이 가장 핵심 사업이라고 봅니다.” -농어촌 공사가 새롭게 추진하는 사업도 있을 텐데요. “물론입니다. 수상태양광 발전에 주력하고자 합니다. 이것은 전북에만 해당하는 것은 아니고 공사 전체에 해당하는 내용이기도 합니다. 수상태양광 발전 확대로 친환경에너지 정책에 부응하고, 농어촌에 새로운 일자리와 소득원 창출, 생활서비스 확충을 통한 농어촌 정주 공간 개선에도 앞장선다는 계획입니다. 공사가 보유한 저수지의 수면을 활용한 수상태양광 발전은 새로운 부지를 개발하는 데 드는 비용과 환경훼손이 없는 게 가장 큰 장점입니다. 태양광 사업은 물론 주민이 필요한 사업을 발굴, 정부 정책에 반영될 수 있도록 적극 추진하겠습니다.” -태양광 사업은 자칫 농가의 수익보단 관련 업자들의 배만 불린다는 비판도 팽배했습니다. 실제 감사와 수사결과 관련자들이 무더기로 적발된 사례도 있고요. “우리가 하고자 하는 신재생에너지 사업은 공사에서 소유·관리하고 있는 유휴부지와 저수지 등 농업생산기반시설을 최대한 활용하자는 게 골자입니다. 여기서 나온 수익금은 다시 농어촌 유지관리 사업에 재투자함으로써 장기적으로는 국가재정 부담을 경감시키고, 농업인의 영농편의를 도모하고자 하는 것이죠. 물론 투명하게 운영하고, 사업의 수익 전액은 유지관리비용에 투자할 것임을 약속드립니다. 발전소 주변지역 주민을 위한 환원 계획도 마련 중입니다.” -지난해에는 전국적인 가뭄에 농민들의 어려움이 컸습니다. 충분할 것으로 예상됐던 전북지역 저수율도 위태위태했죠. 올해는 안심할 수 있을까요. “우리 전북본부는 도내 농업인들이 가뭄에 대한 걱정없이 농사지을 수 있도록 지난해 수확이 끝난 뒤부터 용수 확보에 전력을 다해왔고, 현재 용수공급에 큰 어려움이 없다고 자부합니다. 그러나 만에 하나 발생할 수 있을 최악의 상황도 미리 고려하고 있음을 말씀드립니다. 본부는 이달 말까지 강우량이 평년의 30% 수준까지 될 것으로 가정하고 물 대책을 세워 왔습니다. 여기에 가장 고갈이 빠를 것으로 예상되는 저수지를 분석해 저수지별로 특별대책을 마련한 상황입니다. 다행히 올해는 강우량이 적정해서 물 공급이 작년처럼 어렵진 않으리라고 전망됩니다.” -물 관리 데이터 제시가 점점 정확해지고, 공사도 물 관리에 더욱 자신감을 갖고 계시다는 느낌입니다. “한국농어촌공사는 우리나라 영농급수를 110년 간 관리해왔습니다. 그만큼 빅데이터가 많이 쌓여있죠. 기술의 발달로 오차율도 적어지고 있습니다.” -이번 인터뷰가 끝나시고, 바로 현장으로 달려가시는 걸로 압니다. 그만큼 직접 보고 해결해야할 문제가 많기 때문이라고 보는데요. 현재 전북 농어촌이 해결해야 당면과제는 무엇이라고 보시는지. “당연히 농가소득 증대입니다. 전북은 농도임에도 농가소득 수준이 낮습니다. 전북 지역총생산 중 농림어업이 차지하는 비중은 고작 8.7%에 불과합니다. 전국 평균으로는 2.3%밖에 되지 않아요. 농어업인의 안정적인 소득 향상, 일자리 창출, 귀농·귀촌 활성화 등의 방안 마련이 가장 시급하게 해결할 과제들이죠. 이 과제들은 농가소득을 높이고, 이를 통해 전북경제를 살리자는 목적을 위한 것입니다. 은퇴한 농민의 농지를 매입해 청년 창업가와 후계농업인에게 농지를 우선 지원하는 것도 청년 일자리를 농업에서 창출하기 위한 조치입니다. 농지연금사업을 통한 농업인들의 안정적인 노후생활도 중요합니다. 귀농·귀촌인의 성공적인 영농정착을 위해 주기별 지원 체계를 마련해야 됩니다.” -그간 소회와 도민들께 남기고 싶은 말씀이 있는지요. “고향에서 일하는 보람을 느낄 수 있도록 열심히 노력하고 있습니다. 현장에서도 많은 분들이 격려와 지지를 보내주시는 데 감사하다는 말씀을 드립니다. 우리 전북은 호남평야를 근간으로 농업위주의 생활을 영위해 온 지역입니다. 그만큼 막중한 책임감을 느끼면서 일을 하고 있습니다. 시시각각 변하는 농어촌·농어업의 외부요인을 남들보다 한 발 앞선 노력으로 극복해 나가고, 전북발전과 농어촌·농어업의 희망을 일구어내는 한국농어촌공사 전북지역본부가 되도록 힘쓰겠습니다.” ●박종만 본부장은 공사 최고 토목전문가 전문성·조직관리 탁월 박종만 본부장은 농어업토목기술사로서 농어촌공사 최고의 토목 전문가로 꼽힌다. 그는 전문성과 조직관리 능력을 겸비했다는 평가다. 본부장 취임 이후에는 현장업무를 중심으로 도내 농어촌에 산재한 문제들을 해결하기 위해 뛰고 있다. 김제출신인 그는 이리고등학교와 전북대학교 토목학과를 졸업한 뒤 1985년 한국농어촌공사에 입사한 박 본부장은 무진장지사장, 금강사업단장 등을 역임했다.

  • 기획
  • 김윤정
  • 2018.07.08 19:00

취임 6개월 정영상 고용노동부 전주지청장 "청년들 전북 머물고 돌아오게끔 행정·재정지원 앞장"

▲ 부임 6개월을 맞은 정영상 지청장이 고용노동부 전주지청의 운영 방향에 대해 이야기하고 있다. 조현욱 기자지난해 12월 초 고용노동부 전주지청장으로 부임한 정영상 지청장(57)은 올해는 최저임금 인상과 근로시간 단축 등으로 노사 모두 어려운 해가 될 것으로 예상했다. 더욱이 올해는 에코세대의 본격적인 노동시장 진입으로 청년 등 고용 사정이 난망하다. 정 지청장은 오히려 경제가 어려울 때 일수록 정공법이 필요하다고 했다. 부임 6개월을 맞은 정 지청장으로부터 고용노동부 전주지청의 운영 방향 등에 들어봤다. - 부임 6개월 소회가 어떠신지요. “고용노동부 전주지청에 부임하면서 직원들에게 업무의 전문성 강화와 직원과 소통을 강조한 취임식이 엊그제 같은데 벌써 6개월 정도가 지났습니다. 그간 최저임금 안착 및 일자리안정자금 등 주요 현안 사안에 대한 현장 활동으로 부단히 바쁜 일정이었지만, 앞으로도 근로시간 단축 및 일자리 창출 등 주요 정책과 관련한 국민과 노사의 의견을 청취해 성과를 높이고 선제 대응으로 부작용을 최소화할 계획입니다.” - 고용노동부 전주지청의 주요 업무를 간단히 소개해 주신다면. “고용노동부 전주지청은 전주고용센터, 정읍고용센터, 남원출장센터 등 3센터와 지역협력과, 고용관리과, 근로 개선지도 1·2과, 산재예방지도과 등 5과에 200여 명의 직원들이 근무하고 있습니다. 지청에서 담당하는 주요업무는 구직자와 사업주를 위한 일자리 매칭 지원, 실업급여, 직업훈련, 고용안정지원 등 각종 고용보험 지원과, 체불근로자의 권리구제, 최저임금·근로시간 등 근로자들의 기본권 보장을 위한 지도점검, 상생과 협력의 선진 노사문화 정착 및 산업재해 예방을 위한 업무를 수행하고 있습니다.” - 전국적으로 경제 지표가 좋지 않습니다. 특히 전북은 어떤 분야가 위기입니까. “통계청 자료에 따르면 2017년 우리나라 청년고용률은 42.1%입니다. 같은 기간 전라북도 청년 고용률은 32.7%로 전국 17개 광역시도 중 최하위를 기록하고 있습니다. 전국 평균 대비 10%p 정도 낮은 수준의 청년고용률이 지난 10년간 지속되어 지역 상황을 볼 때 앞으로도 청년 문제가 시간이 갈수록 악화되지 않을까 우려됩니다.” - 위기에 대한 다양한 대책을 수립하고 있으실 것 같은데요. “올해 전주지청은 청년에 대한 중점 지원을 위해 ‘청년드림팀’을 신설했습니다. 지난해 12월에 고용노동부에서 대학생 등 청년 1,600명을 대상으로 ‘2017년 청년고용정책 인지도 조사’를 실시했습니다. 조사결과 청년고용정책에 대해 관심이 있다고 응답한 비율은 79.5%에 달했지만, 정작 정부의 청년고용정책에 대한 종합 인지도는 50.9%로 나타나 정책 홍보나 안내의 필요성이 있어 전주고용센터 자체적으로 ‘청년드림팀’을 지난 2월에 신설, 고용서비스를 강화하고 있습니다.” - 최저임금 인상의 부작용이 있습니다. “노동계는 물론 경영계가 보기에도 완전히 만족스럽지 못한 측면이 있을 수 있으나 노사 모두에게 법 개정 취지 등을 충분히 설명하고 이해를 구하고 있습니다. 향후 최저임금 취약사업장을 방문하고, 청년·여성·고령층 대상 각종 간담회를 통해 법 개정 내용을 설명할 예정입니다. 특히 노동자에게 지급하는 임금을 낮추고자 개정법의 취업규칙 변경절차 특례규정을 악용하지 않도록 철저히 지도할 것입니다. 특히 우리 본부에서는 저임금 노동자 보호를 위해 EITC 제도 확대 및 직군별 보호 대책 등을 관계부처와 협의하고 있습니다.” - 근로시간 단축 시행을 앞두고 있는데요. “우리 지청에서는 7월 1일부터 주 최대 52시간제가 적용되는 관내 300인 이상 사업장 및 공공기관, 특례업종에서 제외되는 버스업체 등 총 65개소에 대해 실태 조사한 결과, 23개(35.4%) 사업장에서 주 52시간을 초과하는 것으로 나타났으며 300인 이상 사업장은 근로시간 초과 비율이 60%로 공공기관보다 높게 나타났습니다. 근로시간을 초과한 기업들은 유연근무제, 업무량 조정, 설비투자, 신규채용을 통해 근로시간을 단축할 계획이어서 기업의 인건비 부담과 노동자 임금 감소 등 적지 않은 어려움이 있을 것으로 생각됩니다.” - 대비는 어떻게 하고 있나요. “우선 일자리 함께하기 지원 사업을 확대 개편합니다. 노동시간을 조기에 단축한 기업에 대해 300인 미만 기업은 신규채용 1인당 지원금을 월 최대 80만 원에서 100만 원으로 인상하고 지원 기간도 현 2년에서 3년으로 확대합니다. 300인 이상 기업에 대해서는 신규채용 인건비 지원 금액을 월 40만 원에서 월 60만 원으로 인상했으며, 재직자 임금보전 비용 지원대상도 500인 이하 제조업뿐만 아니라 금융업 등 특례제외 업종(21개)도 포함했습니다.” - 일 생활 균형 정착을 위한 워라벨이 관심을 모으고 있습니다. “최근 기업현장에서는 일과 생활의 균형을 추구하는 워라벨(Work & Life Balance) 문화가 기업생산성과 경쟁력을 높이는 혁신방안으로 주목받고 있습니다. 워라벨은 일하는 방식 개선과 장시간 근무 관행을 탈피하고 기업과 근로자가 행복한 직장문화를 함께 만들어 가자는 것이 기본 취지입니다. 유연근무제 등을 도입하는 기업에는 사업계획 심사와 추진실적에 따라 ‘일·생활균형 환경개선지원금’을 직접 지원하고 있습니다.” - 산업 현장에서는 여전히 산업재해가 빈발합니다. “산업재해는 노동자 한 사람만의 문제가 아닙니다. 이는 가족의 삶, 기업 및 지역공동체, 나아가 국가 경제까지 파괴하는 사회적 재난입니다. 우리 지역 현황도 좋지 않습니다. 2017년 산업재해 현황을 보면, 전북은 전국 17개 광역 시도 중에서 재해율과 사망만인율이 각각 12위였습니다. 전주지청은 정부의 2022년까지 산재 사고사망자 수 절반 감축 목표에 맞춰 5개년 감축 목표를 설정했습니다.” - 행정과 도민들에게 당부하고 싶은 말씀이 있다면. “2017년 전라북도에서는 7206명의 인구가 순유출된 것으로 나타납니다. 연령별로 보면 15~34세 이하에서 8646명이 순유출되었고, 35세 이상에서 1768명이 순유입된 것으로 나타났습니다. 요약하면 전라북도에서는 15세~35세 이하에서 인구감소를 주도하고 있고, 1년에 9000여 명에 가까운 청년들이 학업, 취업준비, 일자리를 찾아서 타 지역으로 떠나고 있음을 의미합니다. 우리는 이러한 상황을 직시할 필요가 있습니다. 미래세대 주역인 청년들을 어떻게 하면 우리 지역에 머물게 하고, 떠나간 청년들이 다시 돌아오게 할 것인지에 대한 전북도 차원의 대책이 절실합니다. 각계의 지혜와 의지가 반영된 청년대책이 구체화 된다면, 우리 지청은 거점별 고용 인프라와 전문인력을 활용한 고용서비스, 지역 일자리창출 지원사업 등을 통해 행정적, 재정적 지원을 아끼지 않겠습니다.” ●정영상 지청장은 - 굵직한 노사 분규 해결 근로감독 등 역량 탁월 전남 담양에서 태어나 광주 인성고등학교, 전남대 경제학과를 졸업하고 7급 공채로 공직에 입문해 담양군청에서 공무원 생활을 시작했다. 이후 선거관리위원회를 거쳐 노동부로 자리를 옮겼다. 정 지청장은 고용노동부 감사담당관실, 익산 근로감독과장, 진주·여수·순천 고용센터 소장, 광주청 산재 예방 지도과장, 근로 개선지도 1과장 등 고용노동부 본부와 일선 지방고용노동청의 주요 보직을 역임했다. 그는 근로감독관 및 과장으로 재직 시 군산 개정병원 등 호남지역의 굵직한 노사분규를 원만히 해결하는 등 근로감독과 노사관계 분야에서 탁월한 능력을 발휘해 명 근로감독관으로 평가받았다. 또한 목포지청장 재임 시 전국 최초로 ‘전남 일자리 아이디어 공모전’을 개최, 전남도 일자리 예산을 전국에서 가장 많이 지원받는 데 기여했다. 정 지청장은 “직원들이 법과 원칙을 철저히 준수하고 전문성 향상을 통해 대민서비스의 질을 높이겠다”면서 “전북에서도 현장 중심의 고용·노동 행정 추진에 전력을 다하겠다”고 밝혔다.

  • 기획
  • 남승현
  • 2018.06.24 19:50

[국민연금 수탁은행 유치전 뛰어든 글로벌 금융사들] 지상돈 BNY 멜론 한국대표·임영규 스테이트 스트리트 한국지점장 "전북, 금융중심지 자리매김 위해선 접근성 강화해야"

국민연금 기금운용본부가 본격적인 해외자산 수탁은행 선정에 돌입하면서 연기금 관련 금융기관을 전북혁신도시에 집적성공에 대한 관심이 커지고 있다. 금융기관 집적은 국제 금융도시가 갖춰야할 가장 필수적인 요건이다. 국민연금과 수탁관계를 맺고 있는 글로벌 금융기관을 성공적으로 유치시켜 전주를 제3의 금융도시로 키워내기 위해서는 일방적인 청사진 제시보다 금융기관이 실제 집적할 수 있도록 긴밀한 소통과 협의가 가장 중요하다는 게 전문가들의 이야기다. 본보는 국민연금 수탁은행선정과 제3금융 중심지 연구용역이 진행되는 가운데 The Bank of New York Mellon 지상돈 한국대표와 State Street 임영규 지점장을 만나 전북혁신도시 국민연금 지점설립 가능여부에 대해 물었다. 인터뷰는 각각 서울 여의도와 종로에서 진행됐다. -세계 3대 연기금인 국민연금 수탁은행 선정을 준비하고 있는 것으로 압니다. 두 회사 모두 오랜 역사와 영업노하우를 자랑하는 데, 간략한 소개 부탁드립니다. △지상돈 BNY멜론 한국대표 겸 서울지점장= BNY멜론은 234년의 역사를 자랑하는 세계 최고(最古)의 금융기관입니다. 설립자는 미국 초대 재무장관을 지낸 알렉산더 해밀턴입니다. 해밀턴은 워싱턴과 함께 미국 건국의 아버지로도 불리는 인물입니다. 본사는 미국 뉴욕맨해튼에 소재하고 있죠. 멜론은행은 1784년 미국독립 그 시작을 함께했을 뿐 아니라 1792년에는 뉴욕증권거래소 1호 상장기업에 이름을 올렸습니다. 현재도 BNY멜론은 세계 금융시장에서 우월한 금융기관의 위치를 가지고 있다고 자부합니다. 전 세계 정부와 중앙은행 등의 자산을 관리할 뿐만 아니라 그 업무영역과 영향력을 확장해 나가고 있는 회사입니다. △스테이트 스트리트 임영규 한국지점장= 스테이트 스트리트는 미국 보스턴에 본사가 있는 세계 최대 규모의 자산 운용사 중 하나입니다. 서울지점은 2001년에 설립됐죠. 우리 회사는 전 세계 주요연기금과 탁월한 연결망을 갖추고 있습니다. 창립연도는 1792년입니다. 스테이트 스트리트는 기금 회계 서비스와 주식 , 파생 상품 , 외환 거래 펀드 , 고정 수입 자산, 사모 펀드 및 부동산을 포함한 많은 클래스의 자산을 관리하고 있습니다. -국민연금 기금운용본부 수탁은행 선정을 앞두고 전북지역 내에서는 글로벌 금융기관의 집적을 기대하고 있습니다. 기금운용본부와 원활하게 소통하고 효율적인 기금 관리를 위해서도 새 사무소 설치가 필요하다는 이야기도 나옵니다. △지상돈=회사입장으로서는 조금 어려운 질문이네요. 새롭게 사무소를 설립하는 일은 여러 가지 검토가 필요한 일입니다. 지금 진행상황으로서는 국민연금 전담사무소를 전북혁신도시에 설치할 수 있을지에 대해 명확하게 말씀드리기 힘든 점을 이해해 주시길 바랍니다. 현지상황과 미국 본사의 판단도 중요하고 직원 정주여건, 그 외 업무환경, 소요비용 등 고려할 점이 많지요. 국민연금이 혁신도시 공공기관으로서 전북과 함께 호흡하고 성장하려는 점을 잘 알고 있습니다. 우리 또한 고객인 국민연금과 국민연금을 수령하는 모든 국민들께서 원하는 방향을 실현할 수 있도록 다각적인 방안을 고민 중에 있음을 말씀드립니다. △임영규=스테이트 스트리트는 지역밀착(전주) 서비스를 방안을 계속 협의하고 검토 중에 있습니다. 모든 것은 기금관리 서비스를 제대로 수행하기 위해서죠. 그것이 말씀하시는 전북혁신도시 사무소 설립이 될지 다른 형태가 될지는 아직 확답을 드리기 어려운 상황입니다. 분점 설립을 추진하려면 여러 단계의 문제를 해결해 나가야 합니다. 국민연금 측에서는 이전을 평가요소 중 하나로 고려하고 있을 정도로 지역상생을 중요시 하고 있음을 알고 있습니다. 지역밀착 서비스를 어떤 형태로 제공해 드릴지에 대한 협의와 논의는 물론 연구 과정을 거쳐 만족할 만한 답을 내놓아야겠지요. -글로벌 금융업계 베테랑으로서 많은 금융도시를 방문하셨을 것 같습니다. 금융도시가 갖춰야할 필수조건은 무엇이라고 생각하십니까. △임영규=금융도시 필수조건에 관한 것은 사실 일반적인 이야기가 되겠습니다만, 편리한 교통, 핀테크 지원 등 관련 산업인프라, 금융인들의 눈높이에 맞는 교육, 문화시설 등이라고 보면 되겠습니다. 보통은 대도시들이 이런 것들을 잘 갖추고 있다 보니 금융 중심지가 대도시에 형성되는 경우가 많지만, 외국의 경우 금융 중심지가 지방에 형성되는 경우도 있긴 합니다. 결국은 전주가 금융 중심지로 자리매김하려면 결국은 인프라 조성 문제에 집중해야겠죠. -그렇다면 금융도시의 모습을 갖추고 위해 또는 안정적이고 쾌적한 금융 중심지 환경조성을 위해 어떤 노력이 필요할까요. △임영규=저희는 고객이 있는 곳 어디에나 찾아간다는 서비스 마인드를 가지고 있습니다. 전북혁신도시는 다른 것보다 우선 접근성을 길러야한다고 봅니다. 전북지역에서 거론되고 있는 KTX접근성 향상이나 공항설립 등도 접근성을 기르기 위한 노력이라고 봅니다. -추가로 하고 싶으신 말씀이 있다면. △지상돈=BNY멜론은 역사만큼 고객신뢰를 바탕으로 성장하고 있습니다. 혼자가 아닌 고객과 함께 성장하는 은행입니다. 저희는 경험이 풍부한 파트너로서 국민연금 기금 서비스에 적합하다고 봅니다. 한국고객과 지역에 대한 특수성 문화적 복잡성 등을 이해하고, 고객의 니즈와 요구사항을 반영해 서비스를 한층 더 발전시키고자 합니다. △임영규= SSBT는 복잡하고 다양해지는 시장추세에 맞춘 다변화된 포트폴리오 제공으로 신뢰받는 수탁은행으로 거듭나고 있습니다. 지역밀착서비스 부분에 있어서도 오랜 시간 축적된 노하우와 경험을 바탕으로 고민하고 협의하도록 하겠습니다. ● 지상돈임영규 지점장은 - 지, 고객수요 관련 깊은 이해경험 장점 - 임, 복잡한 환경에도 솔루션 제공 탁월 지상돈 BNY멜론 한국대표 겸 서울지점장은 1958년생으로 연세대를 졸업하고, 같은 학교에서 경영학 석사학위 받았다. 시큐리티 퍼시픽 내셔널 은행(현 뱅크 오브 아메리카)과 아랍은행을 거쳐 JP모건체이스은행에 입행해 20년간 글로벌 기업금융, 자금 및 증권 서비스, 기업 자금 관리 서비스 부서 등을 거쳤다. JP모건체이스은행에서 매니징 디렉터 겸 서울지점장을 역임했다. 지 대표는 고객수요에 대한 깊은 이해와 풍부한 경험이 강점으로 꼽힌다. 임영규 스테이트 스트리트 한국지점장은 한국 지점의 전반적인 운영과 전략, 사업 개발, 그리고 고객 관리 등을 총괄하고 있다. 그는 업계 내에서 복잡하고 어려운 환경 속에서도 고객들이 사업을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 솔루션을 제공하는 데 탁월하다는 평가를 받는다. 이화여대 경영학과를 졸업했으며 스테이트 스트리트 입사 전 노바스코셔은행(Bank of Nova Scotia)에서 28년간 근무하며, 한국 대표를 역임한 바 있다.

  • 기획
  • 김윤정
  • 2018.06.17 19:39

취임 반년째 접어든 김성주 국민연금공단 이사장 "기금-연금 분리 안돼…균형발전 시대적 요구 부응할 것"

▲ 취임 반년째에 접어든 국민연금공단 김성주 이사장이 전북일보와의 인터뷰에서 연금다운 연금을 만들어야 한다고 강조하고 있다.취임 반년 째에 접어든 국민연금공단 김성주 이사장이 제3금융도시 초석 다지는 데 박차를 가하고 있다. 김성주 이사장은 취임이후 “기금운용본부를 중심으로 한 연기금 특화금융도시가 혁신도시에 뿌리내릴 수 있도록 공단이 주도적인 역할을 수행할 것”이라고 강조한 바 있다. 김 이사장은 국회의원을 역임한 정치인 출신이라는 우려 제기에도 불구하고 정쟁과 재벌의 외풍에서 국민연금의 독립성을 확보했다는 평가다. 그는 본보와의 인터뷰에서 용돈연금이 아닌 연금다운 연금을 만들어야한다고 재차 강조했다. 또한 기금과 연금을 분리해서는 안된다는 철학 아래 전북 금융생태계에 기여함으로써 지역균형발전이라는 시대적 요구에 노력하겠다는 뜻도 내비쳤다. -취임 초기 전주 지역구 출신 정치인이라는 이유로 여러 우려가 제기됐습니다. 그럼에도 불구하고 연금의 독립성 확보와 투명성, 노사화합이라는 과제를 빠르게 풀고 있다는 평가입니다. 그간 말씀하시지 못했던 취임 기간 중 소회를 들려주신다면. “벌써 취임 한지 6개월이 넘어섰습니다. 말씀하신 것처럼 제가 막 취임하던 당시에는 전북출신 정치인이라는 것과 함께 전문성이 부족하다는 지적이 일부에서 있었습니다. 대표적으로 나왔던 주장들을 살펴보면 정쟁에 휘말려 국민연금의 독립성을 잃는 것 아니냐는 것과 지역출신이기 때문에 객관성을 잃은 채 기금을 지역을 위해 쓰는 것 아니냐는 이야기들이었지요, 그러나 이런 주장들이 이젠 모두 다 기우였다는 사실을 아실 것이라 생각합니다. 저는 무엇보다도 우리 공단의 ‘국민신뢰회복’과 ‘연금다운 연금’이라는 가치아래 독립성, 투명성, 안정성을 바탕으로 노후보장 국가를 만드는 게 최우선이라고 생각합니다.” -연금은 무엇보다도 천문학적인 규모의 기금을 관리하기 때문에 이슈의 중심에 서있고 역대 정권의 뜨거운 감자였습니다. 국정농단 사태에서도 이 같은 문제가 불거져 나왔지요. “공적연금은 그에 맞는 원칙과 기준에 따라서만 운영돼야 합니다. 국정농단 사태는 대표적으로 권력과 재벌이 결탁해서 국민의 노후자금에 손을 댄 사례지요. 저는 보건복지위 활동을 하며 4년 간 국민연금의 제도와 운용에 대해 깊이 들여다봤습니다. 일단은 독립성 확보를 위한 내부혁신 작업이 활발하게 진행되고 있습니다. 국민의 신뢰를 잃은 국민연금이 되어선 결코 안 됩니다. 연금은 연금다워야 합니다.” -가장 큰 논란이 있었던 기금운용본부 전북혁신도시 이전 문제는 이제 어느 정도 봉합됐다는 느낌입니다. “지난 2012년 당시 저는 대선공약단장으로서 기금본부 전북이전을 주도했습니다. 우여곡절 끝에 2013년에 국민연금법에 기금본부 소재지를 전북으로 못 박았지만, 다시 전 정부와 여당(당시 새누리당)안팍에서 기금과 연금을 분리시켜 공사화 해야 한다는 법안을 내밀었고 제가 야당 간사로 법안 상정 자체를 저지한 일이 있었습니다. 그만큼 기금운용본부 전북혁신도시 이전까지는 많은 일들이 있었지요. 이전 후에도 여러 가지 비판이 있었으나 지금은 전주에서도 기금운용에 전혀 장애가 없다는 게 입증됐다고 봅니다.” -그렇다면 기금운용본부는 어느 정도 안착에 성공했다고 보십니까. “지난해 2월 많은 기대와 걱정 속에 기금운용본부가 이전하고 1년이 지났죠. 일각에서는 기금운용본부 전주이전이 기금 수익률에 부정적인 영향을 미친다고 예상했지만, 사실 금융업은 지역 의존도가 낮기 때문에 본사가 어디에 있는가라는 것은 기금운용에 아무런 문제가 되지 않았습니다. 워렌 버핏의 회사는 인구 40만의 소도시 오마하에 있고 스웨덴의 AP2 또한 전주보다 인구가 적은 50만 도시 예테보리에 있습니다. 실제 지난해 전주 이전 후 기금운용 수익률은 최근 10년 이래 가장 높은 7.26%를 기록했습니다. 안착을 가속화 시키려면 연기금전문대학원 설립으로 안정적인 전문 인력을 공급해야 하는 과제를 풀어내야 제대로 된 안착이 이뤄질 겁니다.” -현재 전주를 제3의 금융도시로 지정하는 작업이 진행 중입니다. 특히 전주는 연기금특화 금융도시를 꿈꾸고 있습니다. 공단의 역할이 필요한 부분이 많을 텐데 금융도시 조성관련 추진 중인 사항은 무엇입니까. “우선은 금융생태계를 제대로 조성해 인프라와, 인력이 모이는 구조를 만들어야 한다고 봅니다. 금융 중심지로서 전북혁신도시가 자리매김 한다면 세계각지에서 금융투자 정책을 논의하기 위해 전북을 찾고 기금운용 투자기법을 배우기 위해 우수한 금융인재들이 모여들겠지요. 이를 위해서는 가장 먼저 연기금전문대학원 설립이 필요하다고 보고 이를 추진 중에 있습니다. 두 번째는 NPS금융플러스 센터 건립, 세 번째로는 금융 중심지 지정을 위한 유기적인 협력관계를 구축하고 있습니다.” -자산위탁 운용사의 이전이 활발하게 이뤄지지 않는다면 현실적인 금융도시로서의 기능수행이 문제가 생길 수 있다는 우려도 나옵니다. “금융기관 유치는 금융 중심지로 도약하기 위한 가장 중요한 사안입니다. 사실 현재 금융기관들은 비용과 인력문제 때문에 지역 이전에 어려움을 느끼고 있습니다. 우리도 외국의 사례처럼 금융 산업은 지역에 상관없이 더 큰 성공을 이룰 수 있다는 인식전환을 유도해야 할 시점입니다. 이를 위해서는 정부의 재정적 지원과 금융업관련 규제완화 등이 병행돼야 하겠지요. 이에 더해 이전하는 금융기관 직원들의 눈높이에 맞는 정주여건이 갖춰져야 합니다. 교육, 주거, 복지, 문화 인프라가 국제 금융 중심지에 걸맞도록 쾌적해야 합니다. 금융기관의 성공적인 유치는 관련 법령정비, 도시계획과 문화조성 등 광범위한 분야에 걸쳐 개선이 필요한 사안이므로 우리 공단과 전북도뿐만 아니라 인근 모든 지자체의 적극적인 협력이 절실하게 요구됩니다.” -혁신도시를 발전을 통한 지역균형발전 실현에 누구보다도 앞장서고 있다고 생각이 듭니다. 혁신도시가 더욱 성공하기 위한 전제조건은 무엇이라고 생각하십니까. “정부, 지자체, 혁신도시 이전기관의 3박자가 고루 맞아야 합니다. 어느 한 주체의 의지만 가지고는 지역균형발전을 완성하기 어렵죠. 우리 정부는 현재 강력한 균형발전 의지와 혁신도시 시즌 2를 위해 노력하고 있습니다. 이 같은 노력이 물거품으로 돌아가지 않도록 이전 기관들도 소극적 태도에서 벗어나야 합니다. 나주혁신도시의 한국전력과 진주혁신도시의 LH가 저는 모범사례라고 봅니다. 이밖에도 많은 혁신도시 이전 기관들이 지역발전을 위해 관련 산업에 종사하는 기업유치 활동에 나서고 있습니다. 전북혁신도시 기관들도 이들처럼 적극적인 태도를 보여야 합니다. 정부와 지역사회에 보여주기식 상생활동을 넘어 지역발전의 주체가 돼야 합니다. 지자체 또한 막연하게 혁신도시 발전과 상생만 주창하기 보다는 발전을 위한 체계적인 전략마련과 함께 중앙정부에 요구하는 의존적 태도보다 자립적인 노력과 행동이 필요다고 생각합니다.” ● 김성주 이사장은 - 원칙 입각 운영 기틀 마련…지속 가능 연금 개념 제시 김성주 국민연금공단 16대 이사장은 국민연금 성장의 핵심 키워드로 국민이 주인인 연금, 지속가능한 연금, 지역에 기반하고 세계를 지향하는 연금 개념을 제시했다. 그는 국민연금 하나만으로 최소한의 노후소득이 가능한 모델이 가장 시급하다고 강조했다. 적정부담과 적정급여 실현으로 사회적 합의를 이끌어 낸다는 계획이다. 김 이사장은 정치인이라는 우려와 비판 제기가 무색할 만큼 원칙에 입각한 공단운영의 기틀을 마련했다는 평가를 받고 있다. 전문성, 투명성, 독립성 확보라는 세 가지 과제 실천에 있어서도 적극적으로 나서고 있다. 그는 취임이후 혁신전담조직을 출범시켜 잘못된 관행을 혁신하기 위해 노력 중이다. 한편 19대 국회의원을 역임한 김 이사장은 보건복지위원회 간사 활동 및 원내부대표, 공무원연금개혁특별위원회 위원, 공적연금강화와 노후빈곤해소를 위한 특별위원회 간사로 활동했다.

  • 기획
  • 김윤정
  • 2018.06.03 20:54

항공 독과점 행태 경종 울려 대기업 독과점 개혁도 관심

▲ 취임 100일을 앞둔 중소기업진흥공단 이상직 이사장이 이달초 본보와의 인터뷰에서 전북의 경제구조 재편에 대해 말하고 있다. 조현욱 기자 이스타항공을 설립하고, 19대 국회의원을 지낸 이상직 중소기업진흥공단 이사장이 취임 100일을 앞두고 있다. 이상직 이사장은 최근 전주와 군산을 찾아 도내 중소기업의 열악한 현실을 피부로 느끼고 대책을 세우고 있다고 밝혔다. 그는 특히 전북의 경제구조 재편과 중소기업 시장의 반전을 꾀하기 위해서는 공항 유치로 하늘 길을 열어 경제구조를 재편해야 한다고 강조했다. 인터뷰는 이달 초 중소기업진흥공단 전북지역본부에서 진행됐다. -현재 전북은 중소기업들의 사정은 물론 경제전반에 걸쳐 위기를 맞고 있습니다. 기업 현장에서는 어떤 이야기가 나오고 있습니까. 저는 문제해결의 실마리는 항상 현장에 있다고 생각합니다. 지금 전북지역 특히 군산 중소기업들의 상황이 좋지 않은 것은 누구나 다 알고 있지만, 이들이 얼마나 절박한지는 현장을 꼭 찾아 그들의 목소리를 들어봐야 알 수 있죠. 일단 군산지역 중소기업들은 군산조선소와 한국지엠 사태의 피해를 보상해줄 자금지원이 시급하다고 촉구했습니다. -국회의원 시절과는 다른 문제해결 방식이 요구될 것 같습니다. 그렇습니다. 국회의원은 법안발의로 전반적으로 국민에게 필요한 제도를 만들고, 예산을 따내 지역구의 경제를 책임져야 한다면, 중소기업진흥공단 이사장은 더 전문적인 분야에서 국내 중소기업들의 성장을 도모해야 하는 자리입니다. 중소기업진흥공단은 주로 자금지원 등을 통해 어려운 중소기업들의 숨통을 터주는 기관입니다. 자금이 필요한 곳에 제대로 분배되고 실제 기업들의 니즈에 맞춘 시스템 개발이 시급하다고 보고 업무를 추진 중입니다. -이사장님은 줄곧 우리지역 중소기업과 경제가 살리기 위해서는 반드시 하늘 길을 열어야 한다고 주창하고 계시는데. 세계경제 역사를 살펴보면 이는 당연한 이야기라고 생각합니다. 왜냐면 경제라는 것은 길을 따라 발전하기 때문입니다. 고대에는 육로를 통해 경제활동이 이뤄졌습니다. 후에는 바다를 지배한 자가 경제를 지배한 대항해시대가 열렸지요. 그 다음은 철도입니다. 영국을 비롯한 서유럽 국가들이 아직까지도 경제선진국이 될 수 있었던 비결도 철길에 있다고 봅니다. 이제 남은 것은 무엇일까요? 바로 하늘 길 뿐입니다. 길을 단순히 사람이 오가는 것이 아닌 물건이 오가는 통로입니다. 자동차, 열차, 비행기는 단순한 교통수단이 아닙니다. 경제를 창출하는 길을 빠르게 열어주는 가장 효율적인 수단입니다. 전 세계로 뻗어나가는 하늘 길을 열지 못하는 국가와 지역은 결국 도태될 수 밖에 없습니다. 이 때문에 제가 새만금 국제공항 유치를 강조하고 있는 것입니다. 경제구조 개편은 구호로만 이뤄질 수 없습니다. -일각에서는 청주공항, 무안공항도 있는 데 전북에까지 국제공항이 들어서면 국가예산 낭비라는 주장도 있습니다. 그러한 주장이 전북의 하늘 길을 열 수 있는 골든타임을 놓치게 했습니다. 앞서 말씀드렸다 시피 공항은 그 자체로 수요를 창출하고 물류를 통하게 하며, 기업을 유치할 수 있는 공간입니다. 다른 선진국을 가보면 전북보다 인구가 적은 도시에도 공항이 있습니다. 공항의 특성에 대해 더 정확한 분석과 파악이 필요합니다. 청주는 바다를 끼고 있지 않은 내륙지역임에도 공항이 들어서자 경제가 살아나고 있습니다. 전에 청주공항이 들어선다고 했을 때 얼마나 많은 회의적 시각이 있었습니까. 청주공항의 경우 첫 개항 당시 연간 이용객이 37만 명에 불과했어요. 이후 중국 노선을 정기 취항하면서 최근 연간 이용객이 270만 명을 돌파했습니다. 반면 국제공항이 없는 전북은 무역수지 등 각종 경제 지표에서 다른 시도에 크게 밀리고 있는 현실이죠. 실제 청주의 지역내 총생산은 전주의 두 배를 상회합니다. 이런 지역 불균형 문제를 해소하기 위해서는 전북권 공항이 꼭 필요합니다. 새만금 신공항은 지역 발전을 넘어 국내 항공산업의 도약을 위한 전초기지로서 성공가능성이 충분하다는 게 제 생각입니다. -그 이유는 무엇 입니까. 일단 전 세계 주요공항은 바다를 끼고 있습니다. 그리고 주변국가와의 인접성도 좋지요. 새만금과 전북은 바다를 끼고 중국과도 가까워 지정학적으로 이 두 가지를 모두 충족하고 있습니다. 새만금 신공항은 미래 전북의 가치와 지역 경제를 살릴 수 있는 마중물이 될 것임을 확신합니다. 새만금신공항을 중심으로 전북을 공항금융문화도시로 육성해 소외와 낙후의 역사를 청산해야 하며 관련 중소기업을 집중적으로 육성해 새 전기를 마련할 수 있습니다. 그렇지 않다면 변화를 꾀하기 어렵습니다. 대 혁신의 계기가 필요해요. -공항이 가져다 줄 수 있는 직접적인 기업경제 인프라에 대해 설명 부탁드립니다. 국제공항이 완성되면 항만, 철도, 도로에 공항까지 갖춘 경제권이 완성됩니다. 일단은 항공기 MRO산업이 활성화 될 것입니다. 국제공항시대 도래에 발맞춰 항공 MRO 및 보잉 R&D센터, 조종사 훈련센터 등을 유치하고 국내외 선진 공항도시 사례를 벤치마킹해 관광, 물류, 문화, 쇼핑, 레저 등을 기반으로 하는 공항도시를 설계한다면 경제구조 재편도 꿈이 아닙니다. 제 연고지라서 말씀드리는 게 아닙니다. 전북을 잘 만 활용한다면 경제적으로 큰 가치가 있는 곳이며, 많은 중소벤처 기업들이 성장할 수 있는 가능성의 땅이라고 보고 있습니다. -마지막으로 도민들과 지역 중소기업 관계자들에게 하고 싶은 말씀이 있다면. 호주도 GM공장 협상에 실패했지만, 호주 정부는 이 부지를 차세대 미래차 공장으로 활용해 위기를 기회로 바꿨습니다. 전북도 자율차, 전기차 이어 공항유치와 금융도시 지정으로 새롭게 바뀔 수 있습니다. 이럴 경우 관련 사업의 핵심인 배터리와 부품을 생산하는 기업이 올 수 있도록 앞장서겠습니다. 세계 길을 기반으로 한 소통의 역사입니다. 전북 중소기업과 경제 전반에 길을 열수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 김윤정 기자이상직 중소기업진흥공단 이사장은 2008년 국내 저비용 항공사(LCC) 이스타항공을 창업해 항공 독과점을 깼다는 평가를 받는다. 19대 국회의원을 재임시절에는 대기업의 중소기업에 대한 갑질 문제를 심도 있게 다뤄 을의 눈물을 닦아주는데 노력했다. 현장소통에 능하며, 강력한 추진력이 최대강점으로 꼽힌다.

  • 기획
  • 김윤정
  • 2018.05.27 22:03

최근 '지역의 시간' 출간한 황태규 우석대 교수 "패배의식·중앙 의존 버리고 전북 강점인'농생명'힘 실어야"

전북이 낙후를 면치 못하는 이유는? 전북에 대해 좋지 않은 통계가 나올 때마다 중앙정부의 홀대, 전북 출신 중앙관료 부재등의 이유가 고개를 든다. 지역 정치인들조차 자신들이 힘이 없는 이유를 남탓으로 돌린다. 물론 국가경제발전과정을 볼 때 전북이 다른 지역에 비해 소외된 측면이 있다. 그러나 내부적으로 낙후의 원인을 찾아보려는 노력조차 부족했다. 황태규 우석대 교수는 지난달 이같은 문제의식을 토대로 『지역의 시간』이란 책을 냈다. 청와대균형발전비서관을 지냈던 경험을 토대로 전북의 낙후원인을 분석하고, 지역균형발전 실행 모델을 제시했다. 황 교수로부터 저서의 내용과 1년여 사이에 터진 현대중공업 군산조선소 가동중단과 한국지엠 군산조선소 문제, 지방선거 등에 대해 폭넓게 들어봤다. -책 소개 부탁드립니다. 전북이라는 자치단체를 사례로 해서 낙후 원인에 대한 해답을 찾기 위해 쓴 책입니다. 지역이 회생하기위한 조건을 제시했으며, 지역 회생전략을 지역문화관광산업교통글로벌교육으로 나눠 구체적으로 설명했습니다. 14개 자치단체의 특화성장전략도 있습니다. -저서를 보면 1부에 지역회생 골든타임이라는 제목을 달고, 좋은 시간인데 밑그림을 그리지 못하고 있다는 취지로 글을 쓰셨습니다. 인재를 등용하거나 예산에 대한 배려를 볼 때, 전북을 이렇게 생각하는 대통령을 만나기는 어렵습니다. 새만금특별법국가균형발전특별법혁신도시특별법이 개정되고 교통SOC관련 정책의 틀도 마련되면서 지역균형발전정책의 틀이 마련됐습니다. 문재인 정부의 지역균형발전 밑그림을 어떻게 현장에 접목할 것인지 고민해야 할 시기라는 것입니다. 정권의 시간은 유한합니다. -그렇다면 청와대에서 바라보고 있는 전북의 위상은 어떻습니까. 이명박박근혜 정부에 비해 많이 높아졌습니다. 앞서 말씀드린대로 정부도 전북에 호의적입니다. 하지만 전북이 청와대에 건의하는 현안사업에 대한 우려의 목소리는 있습니다. 중앙정부 공무원들은 새만금과 같은 공간개발사업에 대한 비중을 줄이길 원합니다. 국토개발사업이 지역발전을 선도하던 시대는 지났고 성과가 언제 날지 불분명하기 때문입니다. 새만금에 대한 집중도를 줄이고 지역이 당장 할 수 있는 사업안을 제시하길 원합니다. 개인적으로도 동의합니다. 새만금 간척사업 벤치마킹 대상인 네덜란드의 주다치도 한꺼번에 개발하지 않습니다. 필요한 만큼 개발하고 즉각적으로 공간을 활용합니다. 새만금도 공간개발에 집중하는 형태를 벗어나 매립한 공간을 활용할 수 있는 방안을 모색해야 합니다. 즉 공간정책을 산업정책으로 전환해야 한다는 의미입니다. -그 동안 전북이 낙후한 원인을 무엇이라고 보십니까. 세 가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 산업자원개발에 집중하지 않고 공간개발에 청사진만을 제시하기 때문입니다. 새만금 사례를 보면 쉽게 알 수 있습니다. 전북은 지난 30년 동안 새만금사업에 얽매여 많은 정책을 포기했습니다. 둘째, 실용학문과 실용적인 문화가 정착하지 않았기 때문입니다. 예컨대 소리축제와 같이 상당히 관념적인 부분이 많습니다. 모든 음악을 다 아우르겠다는 뜻이겠지만, 정체성도 불분명해 사람들의 머릿속에 각인되지도 않습니다. 마지막으로 전북의 고질병, 패배의식과 중앙의존도가 심하다는 것입니다. 해방 이후 단 하나의 새로운 산업생태계를 만들지 못한 유일한 지역이 바로 전북입니다. 문제가 생기면 스스로 해결하려는 방법을 찾지 않고 오로지 중앙정부에 요구만 합니다. 지역의 조선소를 정부에서 책임지고 살려달라는 공약은 전국 어디에도 없습니다. 산업구조조정기에 있는 조선업은 어느 지역이나 다 어렵습니다. 스스로 만들어내는 산업군도 없이 기존의 산업만을 붙들고 있는 것입니다. -방법론을 구체적으로 얘기해주신다면. 지역이 가진 장점을 토대로 먹거리를 고민해야 합니다. 문제는 전북은 지역이 갖고 있는 장점을 모른다는 것입니다. 하지만 지역별로 자세히 살펴보면 지역 문화산업사측면에서 성공을 거두고 있는 정책이 많습니다. 21세기 문화관광지 한옥마을 관광정책, 농가 70%를 중산층으로 끌어올린 장수군의 목표소득정책, 고령농과 한계농 30%를 위한 로컬푸드정책, 불모지에서 자산을 만들어낸 임실치즈 육성 등을 꼽을 수 있습니다. 이런 우리의 자산을 발전시키는 게 지역이 융성할 수 있는 조건입니다. -책을 보면 농생명 산업 육성 쪽에 무게를 실으셨습니다. 전북만큼 농생명자원이 풍부한 지역은 없습니다. 농촌진흥청, 식품연구원, 생물산업진흥원 등 농생명기관이 집적돼 있으며, 연구인력도 3000여명에 이릅니다. 전북은 농생명산업연구단지를 중심으로 산업화에 집중할 수 있는 조건입니다. 종자산업과 농기계산업, 농업약품산업, 식품영양제 산업, 농자재산업 등 특화할 수 있는 분야가 많습니다. 다만 기업을 유치하기 위한 현명한 전략을 세워야 합니다. -청와대 사직 후 613지방선거에 출마한다는 얘기가 있었습니다. 그렇습니다. 지난해 12월 지방선거에 직접 출마하기 위해 청와대를 사직했습니다. 청와대에서 균형발전비서관으로 일한 경험을 바탕으로 현장에서 성과를 만들어내야 한다고 생각했습니다. 사직 후 새만금 등 대통령공약사업지를 방문했고, 지역주민들과 도당의 의견을 들었습니다. 하지만 이번에는 특정지역에 출마하지 않기로 했습니다. 대신 문재인 정부의 국정철학을 함께 하는 후보들이 지역혁신성과를 낼 수 있도록 공약개발을 도울 계획입니다 -공약개발을 돕는다고 하셨다. 지방선거 입지자들이 어떤 공약을 내놔야 한다고 보시는지. 실용적인 공약을 내놔야 합니다. 하지만 전북에는 관념적인 공약이 많이 나옵니다. 주로 사업과 예산과 관련된 부분들이 그렇습니다. 범위가 두루뭉술하고 구체적이지 않습니다. 이유는 전라북도에 정책관련 지식인들이 부족하기 때문입니다. 향후 총선이나 지방선거에서 후보가 제대로 된 공약을 내기 위해서는 지역의 발전정책을 조언하고 끌어갈 수 있는 조직이 있어야 합니다 -앞으로 활동계획에 대해 말씀해주십시요. 지역혁신성장포럼을 결성하려고 합니다. 목적은 현장중심의 지역혁신성장 모델을 개발하고 개발된 모델의 성과를 공유하고 확산하는 데 있습니다. 지역 혁신성장포럼에서는 지역의 아이디어를 받아 연구하고, 그 결과를 지방정부나 중앙정부에 전할 것입니다. 필요한 경우에는 여론의 공감을 얻을 수 있는 다양한 지원요청도 할 계획입니다. 새로운 지역혁신성장이 흐름을 타면 대학 내 혁신성장연구센터 개설하려는 생각도 있습니다. ● 황태규 교수는 - 국가균형발전정책 분야 현장에서 답 찾는 전문가 ▲ 황태규 우석대 교수는 지역이 가진 장점을 토대로 미래 먹거리를 고민해야 한다며 전북의 실용학문실용문화 정착을 강조했다. 임실 출신인 황태규 우석대 교수는 전주고, 외국어대를 졸업한 뒤, 연세대동국대에서 경영학 석박사학위를 취득했다. 또 미국 로욜라메리마운트대학교(Loyola Marymount University)에서 문화콘텐츠학 최고경영자과정을 수료했다. 황 교수는 지역산업전략이나 문화관광, 지역마케팅 분야에서 오랜기간 활동해왔다. 관련 저서도 올해 4월에 출간한 『지역의 시간』을 비롯해 『살기좋은 지역 만들기』, 『브랜드코리아』, 『신사고로 펼치는 지방시대』 등 10여 권에 달한다. 특히 지난 2005년부터 2008년까지 대통령자문 국가균형발전위원회 정책연구실에 근무하면서 혁신도시정책, 지역전략산업게획수립, 지역개발에 대한 종합적인 정책을 만들었으며, 현재는 한국콘텐츠진흥원 심사위원, 광명시 등 30개 자치단체의 마케팅자문위원을 맡고 있다. 지난해 2017년 5월부터 12월까지 대통령비서실 정책실 균형발전비서관을 지냈다. 황 교수는 지역 현장에서 답을 찾는 전문가로 정평이 나 있으며, 청와대에서 두 번이나 국가균형발전정책과 관련한 일을 했을 만큼 능력을 인정받았다.

  • 기획
  • 김세희
  • 2018.05.20 20:03

전북버스운송사업조합 장정익 이사장 "근로기준법 개정에 버스업계 최대 고비…준공영제 확대 필요"

전북버스운송사업조합은 상당기간 시외버스 업계에서 이사장이 선출돼 운영됐으나 최근 시내 버스업계에서 이사장이 선임돼 눈길을 끌었다. 그러나 이용 수요 감소와 미흡한 재정지원 등으로 버스업계가 경영난에 직면한 가운데 올해는 오는 7월부터 주 52시간 근무적용대상이 됨으로써 인력 채용은 물론 인건비 부담으로 사상 유례없는 어려움에 직면할 것으로 우려된다. 이같은 난관을 어떻게 풀어 나가면서 대중교통의 활성화를 이끌어 나갈 지 군산 우성여객 장정익 신임 이사장(64)과 대화를 나눠 봤다. -과거와는 달리 시내버스 업종에서 전북버스운송사업조합 이사장에 선임됐는데 소감과 각오는. “버스조합은 그간 시외버스 업체에서 이사장을 역임했으나 이번 시내버스 업체 이사장을 선임한 것은 매우 특이한 사례이며 더욱이 군산지역 업체 선임은 앞으로 조합 발전에 큰 의미와 변화가 있을 것입니다. 특히 금년은 근로시간 단축으로 더욱 어려운 시기로서 도내 19개 업체 1500대를 대표하는 이사장이라는 중책을 맡은 만큼 도민들의 충실한 손과 발이 돼 대중교통의 사명과 활성화에 최선을 다할 계획입니다.” -취임한지 한 달여가 지났는데 조합의 역할은 무엇이라 생각하는지. “조합은 여객자동차운수사업법에 의거, 설립된 특수법인입니다. 조합원의 사회적 지위와 권익을 보호하고 대중교통이라는 사회적 책임이 매우 큰 만큼 시내버스, 시외버스, 농어촌버스의 각 업종에 맞도록 대중교통 기능과 발전을 도모함이 매우 중요합니다. 도내 노선버스 업체가 친절을 기반으로 질 높은 서비스를 제공하고 고객이 만족하는 대중교통이 될 수 있도록 ‘승객을 내 가족같이’ 안전하고 편리하게 모셔야 합니다. 그러나 이러한 역할은 현재 버스업계 현실을 보면 구조적 악순환으로 고질적인 경영난에 상당한 어려움을 안고 있지만 이의 극복을 위해 강력한 원가절감 등 업체 경영개선도 병행 추진돼야 할 것으로 생각합니다.” -근로기준법 제59조 노선버스의 특례업종 제외에 따른 문제점과 앞으로의 대비책은. “올해 버스업계는 사상 유례가 없는 최대 고비를 맞고 있습니다. 지난 3월 근로기준법이 개정돼 오는 7월 1일부터 주 52시간제를 적용해야 합니다. 도내 시내, 시외, 농어촌버스 업체에서 약 1200명의 운전자를 추가로 채용해야 하고 이에 따른 임금 등 제반 비용이 연간 약 550억원이상 추가 발생할 것으로 예상되나 현재 대책은 전무한 실정입니다. 운전자 수급에 당장 애로 사항이 발생하고 예산 미 수립으로 추가 인건비 부담은 현재로서는 방안이 없는 상황이죠. 특별한 대책이 없는 경우 오는 7월 1일 시행과 동시에 교통대란은 불을 보듯 뻔합니다. 이같은 문제점을 해결키 위해서는 우선 버스요금 현실화 및 조정 시기의 정례화가 선행돼야 합니다. 버스 요금은 정부의 생활물가 억제정책 등으로 운송원가 상승 비용이 요금에 적기에 반영되지 못하고, 반영 시기에 대한 예측도 어려워 경영상 어려움이 많이 뒤따르고 있습니다. 시외버스요금은 2013년 3월 이후 동결상태이나 운전자 임금은 현재까지 24%까지 인상돼 시외버스 업체 경영난이 심각한 상태입니다. 시내, 농어촌버스 요금 또한 지난 2017년 1월 인상됐으나 운송원가에 미달하는 요금을 수수하고 있어 경영난은 나날이 심화되고 있습니다. 따라서 운송사업자가 예측 가능한 중장기적 경영계획을 수립해 운전자의 근로여건을 개선하고 안전한 운송서비스를 제공할 수 있도록 버스요금 조정시기가 택시와 같이 2년 단위로 정례화돼야 합니다. 준공영제의 도입도 확대돼야 하죠. 운전자 추가채용 등에 따른 비용을 버스요금에 반영할 경우 국민 특히 서민들의 부담은 매우 클 것으로 판단됩니다. 요금인상에 따른 국민부담 최소화, 대중교통 서비스 정상적 공급, 안전한 운송서비스 제공 및 운전자 근로여건 개선 등이 동시에 이뤄질 수 있도록 노선버스 운영의 준공영제 도입이 전면 확대돼야 합니다.” -광역도시에서는 버스준공영제를 실시하고 있는데 중소도시에서도 필요하다고 생각하는지. “현재 시내버스 운영은 전적으로 민간업체가 담당합니다. 영세성을 면치 못한 상태에서 운송원가에 미달되는 요금수수와 적정한 손실을 보전하지 않는 재정지원으로 경영수지가 악화돼 있습니다. 서비스 수준은 지속적으로 저하되고 있으며 교통 불편 및 민원이 증가 되는 등 악순환이 계속되고 있는 게 현실이죠. 중소도시에서 준공영제를 도입해야하는 이유는 무엇보다도 사회적 교통약자는 버스교통에 의존할 수 밖에 없어 버스노선 감축과 운행중단 등이 매우 곤란한 대중교통 기능에 있기 때문입니다. 또한 버스가 민영제로 지속되기 어려운 한계상황에 직면하는 등 버스산업의 상황이 더욱 악화되고 있어 공공부문의 역할강화에 대한 필요성이 높아지고 있습니다. 준공영제 도입이 이뤄지면 버스 노선권이 민간에서 행정으로 이관돼 시내버스 노선개편 등 노선체계가 이용자 위주로 전환됨으로써 서비스가 개선될 것으로 기대됩니다. 또한 운전기사 등 직원들의 처우가 개선되어 친절성, 안전성 등에서 시민들의 만족도가 높아지고 안전운전으로 교통사고가 크게 감소될 것으로 예상됩니다. 당연히 대중교통활성화가 이뤄질 것으로 봅니다.” -농어촌지역의 인구감소와 자가용 및 학원 지입 차량의 증가로 시외, 시내, 농어촌버스 업계가 많은 적자에 허덕인다고 들었는데 이에대한 극복 방안은. “최근 노선버스 업계는 이용수요 감소와 운송 비용 증가로 어려운 경영난에 처해 있습니다. 시외버스는 KTX 확대 운행 등 다른 교통수단의 발달로 이용 승객이 감소하고 있고 시내, 농어촌버스는 농어촌 인구감소, 자가용 차량 증가, 학원지입차량 증가 및 행복택시 등 수요응답형 교통수단의 도입으로 인한 수송수요 감소로 심각한 경영난에 허덕이고 있습니다. 버스업계는 고정비가 매우 높은 산업이죠. 타 산업과 달리 원가절감 및 구조조정에 한계가 있고 운송수입 만으로 운송원가를 감당하지 못하는 있어 정부와 지자체의 재정지원은 필수입니다. 그러나 지금까지 재정지원율을 보면 적자손실액의 80%에 불과하고 나머지 20%는 업체의 자구책으로 해결하도록 함으로써 뾰족한 방안이 없습니다. 따라서 운행노선과 운행시간 등은 철저히 승객 이용에 불편이 없도록 개선돼야 하며 이에 따른 시행에 차질이 없도록 재정지원이 반드시 수반돼야 합니다. 철저한 회계 투명성 확보로 도민의 신뢰를 확보함은 물론 강도 높은 자구책을 통한 운송원가 절감과 운전자의 친절도 향상 및 서비스와 시설 개선으로 고객의 편익을 증진시켜 이용수요를 확보해야 합니다.” ● 장정익 이사장은 - 불의 못 지나치는 강직함 교정대상·국민포장 수상 군산고교와 홍익대를 졸업했으며 재소자들의 교화에 큰 공로를 인정받아 지난 2003년에 교정대상, 지난 2017년에 국민포장을 수상했다. 불합리한 일에는 쓴소리를 서슴지 않는 강직한 성격이다. 지난 1988년부터 현재까지 군산우성여객자동차 대표이사직을 맡고 있으며 소리없이 많은 사회활동을 해 오고 있다. 청소년 선도위원, 범죄예방위원, 교정위원, 청년회의소 특우회장, 법원 소액분쟁조정위원, 군산시 체육회 부회장, 도정자문위원, 군산상공회의소 상임위원 등을 역임하거나 현재 맡고 있다.

  • 기획
  • 안봉호
  • 2018.05.15 17:52

취임 3개월 맞은 한승 전주지방법원장 "사법 현실과 국민 여망 사이 아직 틈 있어…메우는 데 최선"

▲ 한승 전주지방법원 법원장이 도민들이 공정한 재판을 받을 수 있도록 노력하겠다고 강조했다. 제50대 한승 전주지방법원 법원장(5517기)이 13일 취임 3개월을 맞았다. 전북출신으로 고향에서 첫 법원장을 맡게 된 그는 도민들이 공정한 재판을 받을 수 있도록 노력하겠다고 강조했다. 한 법원장은 대법원 수석 및 선임 연구관으로 근무하고 특히 일본식 표기가 만연했던 민사소송법 한글화 등 사법제도 개선에도 앞장서는 등 손꼽히는 법이론가로 정평이 나있으며, 법원 내부에서 신망이 두텁다. 그는 자신에 대한 평가와 업적보다 더 중요하게 생각하고 있는 것이 있다. 국민 개개인이 좋은 재판을 받을 권리를 최우선 가치로 삼고 그로 인한 사법부의 발전을 이끌어야한다는 신념이 바로 그것이다. 이런 신념을 토대로 사건의 본질에 들어가 고민하고 고심하는 법관의 모습을 꿈꾸고 행동하려한다고 했다. 실제 그는 전북일보와의 인터뷰 내내 열악한 법원 청사에서 재판받는 지역주민, 국민들에게 죄송하다. 조금만 기다려주시라라는 말을 되풀이 했다. 취임 3개월을 맞은 한 법원장을 만나 그간의 소회와 향후 계획 등을 들어봤다. -취임 3개월을 맞으셨습니다. 고향이자 법조 3성의 고장에서 법원장으로 근무하시게 된 소감은 어떠신지요. 법관 생활 27년만에 법원장, 그것도 고향 전주의 법원을 책임지는 자리에 앉게 돼 영광이고 무거운 책임을 느끼고 있습니다. 전주지법은 제가 사법연수생 시절판사 시보로 법조인 생활 첫 발을 내디딘 곳이기도 합니다. 법조인이 될 때의 초심으로 업무에 임하고 있습니다. 저는 전북의 많은 도시와 인연이 있습니다. 공무원(검찰)이셨던 선친을 따라 군산에서 초등학교에 입학했고 남원으로 전학을 갔다가 전주에서 초중고등학교를 졸업했습니다. 진안에는 선친의 묘소가 있습니다. 전북 전체가 제 고향 같습니다. 1995년 1년간 전주지법에서 단독판사로 근무했으니 23년 만에 돌아왔습니다. 초대 대법원장 가인 김병로 선생, 사도법관 김홍섭 판사, 익산 출신인 최대교 검사 등 법조 삼성은 우리 지역의 자랑이기도 합니다. 취임 첫 날 덕진공원 법조 삼성 동상을 참배했습니다. 법조 후배로서 옷깃을 여미고 다시 한 번 그분들의 뜻을 마음속에 되새겼습니다. 자랑스러운 선배들에게 부끄럽지 않은 법원이 되도록 노력할 것입니다. -대법원 재판연구관과 법원 행정처 근무, 대법원 수석재판 연구관 등 사법부 요직에서 근무하셨습니다. 일선 법원 업무에 어떻게 그 경험을 접목시키실 것인지 궁금합니다. 그곳에서의 근무경험은 사법부 전체의 시각에서 생각할 기회였습니다. 재판연구관은 대법관의 재판 보조 조사 연구를 하는데 가장 어렵고 치열한 사건들에 대한 연구를 합니다. 무엇이 법이고 정의인지 최종적으로 선언하는 일에 참여했기에 보람이 큽니다. 수석재판연구관 근무시에는 사법 사상 최초로 이뤄진 대법원 전원합의체 공개변론 생중계 실무작업을 총괄하기도 했습니다. 법원행정처에서는 주로 정책개발과 인사업무를 담당했습니다. 민사소송과 민사집행에 관한 법률 개정작업도 한 기억이 납니다. 또 법원을 찾는 사회적 약자를 위한 우선지원 창구설치 작업도 했었는데, 법관이 아닌 민원인의 입장을 달리해 보는 소중한 경험이었습니다. 사법사상 처음으로 현직판사로서 방송 출연도 했었구요.(웃음) 그런 저를 법원장으로 임명한 것은 그동안 배운 것을 고향 법원에서 봉사하라는 뜻으로 생각하고 있습니다. -론스타의 외환은행 주식취득 공개와 민간세입자에게 주거이전비 지급 판결, 일제고사를 거부한 전교조교사들의 해고 무효 판결 등 공공, 서민들을 위한 판결을 많이 내리신 것으로도 잘 알려져 있습니다. 법원은 국민의 자유와 권리를 지키는 최후의 보루입니다. 헌법과 법률의 역사는 개개인의 인권 보호의 역사라고 해도 과언이 아닐겁니다. 소수자와 약자는 법의 보호에서 소외되거나 억울함을 당할 가능성이 큽니다. 이를 지키고 보호하는 것, 소수자에와 약자에 대한 권리 보호는 사법부의 존재이유이자 본질적 역할의 하나입니다. -최근 국민들의 법률 지식이 높아진 만큼 사법부에 요구하는 국민 법감정이 화두가 되고 있습니다. 이에 대한 견해가 있으시다면. 증거재판주의와 죄형법정주의에서 나온 차이라고 생각합니다. 혐의가 크게 언론에 보도되더라도 증거나 처벌법규가 없다면 무죄가 되는 한계인 것이죠. 그에 대한 보완책으로 최근 범죄에 대한 양형기준제 도입으로 객관화 되고 투명화 방향으로 나아가고 있습니다. 물론 사회지도층 부패범죄와 성범죄의 양형 등 국민의 건전한 상식과 시대의 인식변화를 반영하기 위한 노력은 계속돼야한다고 봅니다. 법과 제도를 사회의 변화와 발전에 맞추어 제대로 만들고, 국민의 시각에서 올바르게 운영했는지 되돌아볼 필요성은 분명히 있다고 봅니다. -6.13지방선거가 있습니다. 전북지역 선거 관련 사무를 총괄하는 전북도선거관리위원장, 선거사범 처분을 하는 법원장으로서 맡은 역할이 크실 것 같습니다. 선거는 우리 가족과 이웃, 우리 아이들을 위한 일꾼을 선출하는 중요한 일입니다.선거관리위원회는 공정하고 투명한 선거관리에 최선을 다할 것입니다. 아울러 불법 선거중 금품수수 및 매수행위와 공무원 선거관여행위, 흑색선전행위 허위 비방은 3대 범죄로 규정하고 엄정 대응할 예정입니다. 선거사범 재판은 선거전담재판부가 법정기한을 준수해 신속하게 재판할 예정입니다. 불법선거운동으로 당선된 공직자가 공직에 오래 머물러 있는 것은 용납되어서는 안됩니다. 적정한 양형을 선고할 예정입니다. 위법행위가 있다면 엄정 단호하게 대처할 것입니다. -전북도민들에게 한말씀 부탁드립니다. 법원을 찾아오는 지역 주민들은 각자 말 못할 사연과 아픔, 마음의 짐을 안은 채 절박한 심정으로 법정과 민원 창구의 문을 두드리고 있습니다. 법원은 그런 이들에게 투명하고 공정하며, 적정하고 충실하고 쉽고 편안한 재판을 할 의무를 갖고 있습니다. 촛불로 확인된 민주공화국은 바로 국민이 주인인 함께 더불어 사는 세상을 말합니다. 그곳에서 독립된 법원이 공정한 재판을 내리는 것이 요체입니다. 국민의 신뢰가 없는 사법부는 존재 의미가 없습니다. 아직도 국민의 사법에 대한 신뢰는 만족할 수준이 아닙니다. 사법부의 현실과 국민이 여망하는 사법부 사이에는 아직도 틈이 있습니다. 이 틈을 메우는 치열한 노력을 할 것입니다. 도민 여러분께서도 법원의 판단을 존중해 주시고 법원의 변화에 지지와 성원을 보내주시기를 간곡히 부탁드립니다. 법원도 도민 여러분의 다양한 목소리를 경청하겠습니다. ● 한승 지법원장은 - 법제용어 한글화 작업 등 민원인 편의 제고에 앞장 한승 법원장은 검찰 공무원인 아버지를 따라 어린시절 전북 곳곳을 옮겨다녔다. 전주 신흥고를 졸업하고 서울대 법대에 합격했을 때 네가 가고싶은 길을 가라는 아버지의 말에 법관의 길을 걷기로 결심했다. 그는 1999년부터 2년 간 법원행정처 사법정책담당관으로 근무할 당시 민사소송법 전면개정과, 민사집행법 제정 실무작업을 담당했다. 일본식으로 표현된 용어들을 한글로 순화하는 작업이었다. 한글학자들에게 자문을 얻어 될수있는대로 우리말을 사용하고 누구든지 법조문의 뜻을 쉽게 알수 있도록 힘썼다. 사법사상 최초의 전면적 한글화 작업이었다. 그의 노력을 통해 법조문의 자는 사람으로, 공무소는 공공기관으로, 농자나 아자인때는 듣거나 말하는데 장애가 있으면 등으로 쉽게 바뀌었다. 당시 그는 현직판사로는 처음으로 지상파 방송 정기 패널로 출연하기도 했고 각급 법원의 민원실 창구를 민원인 편의 위주로 바꾸기 위해 노력했다. 한 법원장은 선배 판사들에게 많은 가르침을 받았다고 했다. 후배 판사들에게는 대법원 판례가 맞는 거냐. 우리가 맡고 있는 사건에 적용이 잘 되는 것이냐. 세상이 변화하고 시대가 변화하는데 정말 정답인 것이냐는 질문을 많이 던진다고 한다. 그렇게 그는 후배 판사들이 실체적 진실이 무엇이고 공정한 재판을 내릴 수 있는 숙고의 자세를 가지도록 도움을 주는데 노력하고 있다. 한 법원장은 법원에 오는 사람은 무거운 돌덩이를 안고 마지막 하소연을 하는 이들이라며 법원은 그들에게 응답해야할 의무가 있다고 했다. 그러면서 국민들은 좋은 재판을 받을 권리가 있는 것이고 법원은 거기에 대답할 의무가 있는 것이라고 강조했다. 한 법원장은 군사권위주의 정부시절 법원은 어떤 역할을 했는지 스스로 반성해야할 부분이 없지 않다면서 법원은 초심으로 돌아가 국민이 준 재판권을 위임받아 행사하는 곳이라는 것을 명심해야 한다고 역설했다.

  • 기획
  • 백세종
  • 2018.05.13 18:27

곽병선 제 8대 군산대학교 총장 "4차 산업혁명이 요구하는 창의적 인재 기르는데 집중"

“대학의 개념이 급변하고 있지만 현재의 대학은 전통적 방식에서 벗어나지 못하고 있다. 새로운 환경에 적응하고 변화하는 대학을 만들겠다.” 취임 한 달을 맞은 곽병선 제8대 군산대학교 총장은 유연한 교과과정을 운영하고 다양한 학기제를 도입하는 등 변화에 수동적으로 끌려가기 보다는 적극적으로 대응하겠다고 다짐했다. ‘따듯한 천원의 밥상’ 이란 공약 이행을 시작으로 캠퍼스에 신선함을 몰고 온 곽 총장을 만나 군산대학교의 발전 방향 등을 들어봤다. -4차 산업혁명의 소용돌이 속에서 많은 도전과 변화를 요구받고 있는 데 어떻게 대학을 운영할 계획인지. “대학을 둘러싼 사회 변화와 올해부터 구체적으로 가시화되기 시작한 입학자원 감소 등으로 대학은 가장 어려운 위기에 봉착해있습니다. 또한 MOOC(Massive Open Online Courses:대규모 공개 온라인 강좌)의 대중화로 대학의 외연적 경계가 조만간 사라질 것입니다. 이러한 위기를 극복하고 기회로 삼기 위해서는 기존의 사고방식과 같은 패턴으로 접근해서는 안될 것입니다. 그간의 대학 교육은 공급자 중심의 일방적 교육이었지만 사회가 점차 소통을 통해 쌍방향으로 변화하고 있습니다. 이러한 사회 흐름에서 도태되지 않으려면 대학도 수요자인 학생 중심의 교육을 해야 합니다. 앞으로 학생들이 4차 산업 혁명이 요구하는 창의적 인재로 성장할 수 있는 최적의 교육 환경을 구축하는 데 집중하겠습니다.” -입학 자원의 감소는 대학을 존폐위기로 몰고 갈 수 있는데 이에 대한 대응 방안은. “올해 정부는 2주기(2017~2019) 대학기본 역량진단 결과에 따라 전국 대학교의 정원을 5만 명 감축할 목표를 세웠습니다. 현재 각 대학의 최대 관심사 중 하나는 6월 발표 예정인 2주기 대학기본역량진단 평가결과일 것입니다. 대학정원이 감축되면 대학의 수 역시 감소할 것으로 새로운 교육환경 구축이 요구되고 대학 지형에 많은 변화가 일어날 것입니다. 벌써부터 일부 경쟁력이 부족한 대학들이 도태되는 현상이 나타나고 있습니다. 군산대는 환서해안의 중심대학이고 군산국가산업단지와 새만금자유경제지역 최인접 대학이라는 지리적 이점이 있습니다. 현재 새만금 캠퍼스에 융합 연계학과 중심의 산학융합공과대학도 설립돼 있습니다. 또한 군산대는 ICT분야, 해양바이오, 미래자동차, 3D프린틴 등 미래산업구조 변화에 대응할 수 있는 분야의 역량이 우수한 편입니다. 최근에는 인문산학협력센터를 설립했고, 이를 중심으로 인문학과 IT 등 미래산업과 연계된 교육과 창업을 활성화하기 위한 기반이 닦여 있는 만큼 이를 활용하면 위기를 도약의 기회로 삼을 수 있는 여력이 충분하다고 봅니다.” -그동안 국내 대학은 ‘취업을 위한 준비소’ 역할을 해 왔지만 사실상 학생들의 취업은 그다지 쉽지 않았다. 때문에 ‘대학무용론’까지 대두되고 있는데 대응 방안은 무엇이지. “그동안 대학이 취업률에 의해 서열화되는 현상이 진행돼 왔습니다. 그러다 보니 지역력(地域力)이 약한 지역의 대학은 취업률이 낮아지고, 상위서열에서 밀려나는 경향이 매우 두드러졌습니다. 취업률이 정부의 지원 사업과 연계되다보니 대학마다 생사를 걸고 취업률 높이기에 매달릴 수밖에 없어 ‘대학과 직업 전문학교가 다를 바가 없다’는 평가가 나오기도 했습니다. 대학을 뜻하는 ‘큰 학문’이 사회와 단절된 것을 의미하지는 않습니다. 대학은 사회가 필요로 하는 인재를 양성하는 인큐베이터로 한 개인, 나아가 인류의 미래에 대한 책임을 져야하는 고등교육기관입니다. 그러한 비전을 견지하기 위해서는 인문학적 사고력과 상상력이 필요합니다. 지식보다는 지혜가 충만한 사회가 삶의 질이 높아지고 지속가능한 성장을 이끌어낼 수 있습니다. 지금처럼 대학의 실용성만을 강조하다보면, 대학의 깊이가 너무 얕아지고 우리 사회의 깊이 역시 얕아집니다. 건물을 지을 때도 기초가 튼튼해야 오래 갑니다. 그런 면에서 기초학문분야와 인문학에 대한 새로운 접근법이 필요합니다. 각 분야가 가지고 있는 특수성을 보호하고 융합과 통섭을 통해 새로운 것을 창조해낼 수 있어야 합니다. 취업률과 대학 본연의 역할과 가치를 별개의 문제로 생각되지 않았으면 합니다. 그런 면을 염두에 두고 재임기간동안 노력하겠습니다.” -군산대학교는 70여년의 역사를 가진 군산 지역의 중심 대학이다. 대학의 지역사회에 대한 역할은. “대학을 보면 한 사회의 미래를 알 수 있습니다. 대학은 문화적, 사회적, 경제적 수준을 가늠하는 바로미터가 되기 때문입니다. 이러한 상관관계가 지역대학의 경우 더욱 강합니다. 대학은 그 지역의 랜드마크입니다. 지역대학은 특히 지역사회에 더 큰 책임감을 가져야 하고 지역사회에 대한 건강한 비전과 발전전략을 내놓을 수 있어야 합니다. 이러한 점을 염두에 두고 앞으로 군산시와 더욱 긴밀한 관계를 맺고 지역발전을 위해 적극 노력하겠습니다. 장기적 비전을 가지고 앞으로의 변화를 예측하며 이에 대응할 수 있는 전략을 짜낼 수 있는 싱크탱크가 되도록 노력할 것입니다.” -군산대학교가 전국 최고의 대학으로 발돋움하기 위해서는 무엇보다도 대학구성원들과의 소통과 화합이 중요하다. 이에 대한 총장의 생각은. “대학을 둘러싼 환경의 변화로 새로운 형태의 대학이 태어나고 있습니다. 이러한 변화에 적응하기 위해 강력한 구조개혁이 불가피합니다. 그 과정에서 각자의 입장에 따라 갈등이 증폭되고 희생되는 부분도 있겠지만, 끝까지 소통하고 이해할 수 있도록 공감대를 넓히겠습니다. 최대한 인위적인 급격한 조정을 피하고 구성원들의 입지를 최대한 고려, 일방적 희생을 강요하지 않겠습니다. 사회구조 변화로 날이 갈수록 융합과 소통이 중요해지고 있고, 과거와 같은 일방적인 하방식 변화는 성공 확률이 매우 낮습니다. 쌍방적인 소통을 통해 구성원과 상황에 대한 이해를 공유해 진정한 의미의 변화를 이루어 내겠습니다.” -군산시와 시민들에게 당부하고 싶은 말은 “군산대는 도내 중요한 국립대학이자 서해안의 중심대학입니다. 세계 여러 나라를 봐도 지역사회의 격(格)은 그 지역에 있는 대학의 브랜드 가치에 따라 많이 달라집니다. 군산대는 많은 잠재력을 가지고 있고, 많은 부분이 발화되며 급성장하고 있습니다. 작지만 강하고 쟁쟁한 대학이 되도록 최선을 다하겠습니다. 도민들의 더 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.” ● 곽병선 총장은 회현면 출신 군산 토박이 한국법학회 회장 등 역임 곽병선 총장(59·사회과학대학 법학과 교수)은 회현 출생의 군산 토박이로 군산 동고와 원광대를 졸업했다. 이후 원광대학교 대학원에서 법학석사와 박사학위를 취득했다. 1997년 군산대학교 전임강사를 시작으로 군산대 교무처장, 법학연구소 소장, 교수평의회 의장 등으로 활동했고, 한국법학회 회장, 전국국공립대학 교수회 공동의장, 법무부 인권강사, 군산시 교원단체총연합회 회장 등을 역임했다. 현재 군산지청 형사조정위원회 위원장, 전북 새만금산학융합원 이사장으로 활동하고 있다. 곽 총장의 임기는 2022년 3월 21일까지 4년이다.

  • 기획
  • 문정곤
  • 2018.05.02 19:24

겨레말큰사전 남북공동편찬사업회 정도상 상임이사 "남북의 말과 글 통일 선행돼야 모든 장벽 무너뜨린다"

남북 정상회담을 기점으로 통일된 말과 글의 필요성이 재조명받고 있다. 같지만 어딘지 다른 남과 북의 언어의 장벽을 무너뜨릴 공통된 한글사전의 편찬 작업에도 속도가 붙을 전망이다. 남과 북의 말과 글을 사전으로 펴내는 겨레말큰사전 편찬 작업의 중심에 익산의 정도상 작가가 남측 대표로 활동하고 있다. 전북일보 칼럼진으로 활동했던 그는 이미 2003년 노무현 정부 때 편찬 작업의 실무 책임자로 활동했지만, 이명박박근혜 정부 때 중단됐다고 한다. 그가 말하는 겨레말큰사전의 편찬 작업이 북한이 아닌 남측에서 일방적으로 중단시켰다는 것은 새로운 아픈 사실로 다가온다. 그는 남과 북이 같은 언어와 같은 글을 사용할 겨레말큰사전의 편찬 작업이 다시는 중단되는 아픔을 겪지 않기 위해 정치정세와 상관없이 비정치적 학술사업을 꾸준히 할 수 있도록 정부간 합의가 필요하다고 강조한다. 남북정상회담 이후 속도를 높이게 될 겨레말큰사전 편찬 작업을 3년 이내에 마무리 지겠다는 각오를 다지고 있는 겨레말큰사전 남북공동편찬사업회 정도상 상임이사를 전북일보가 만났다. -남북 정상회담을 보시면서 어떤 생각이 드셨나요. 남북 정상회담 이게 끝이 아니라는 부분이 깊게 다가왔습니다. 북이 비핵화에 대한 의지가 크니까 비핵화에 대한 첫 번째 합의를 초보적 수준에서 해낸 것도 큰 성과입니다. 여기서 진행된 합의는 북미회담으로 넘어가는 징검다리니까 한반도 비핵화는 초보적 수준에서 합의가 되었다고 봐야 할 것 같습니다. 그러나 문제는 북한만 비핵화가 아니고 한반도 비핵화라는 말의 의미를 깊이 생각해야 합니다. 한반도 남북이 모두 비핵화 되어야 한다는 북한의 입장이 중요합니다. 북한이 한반도 비핵화 카드로 내세운 중요한 조건 중에 하나가 핵사용권이 있는 주한미군 철수 선포로 이해될 수 있습니다. 핵사용권이 있는 주한미군은 철수하고, 핵사용권이 없는 미군은 주둔해도 좋다는 것이 하나의 조건입니다. 어쨌든 비핵화 합의가 이뤄진만큼 추가 논의를 통해 다양한 조율이 필요합니다. 이제는 전면적 화해 협력기로 넘어가는 단계에 놓이게 됐다고도 보입니다. 화해협력기가 있고, 남북 연합기가 있고, 통일기가 있는데, 그런 의미에서 화해협력의 시대로 넘어가고 있습니다. 2체제 2정부 1국가가 남북연합기가 될 것이고 이후 하나의 체제, 하나의 정부인 통일국가로 넘어가게 될 것입니다. -민족문학인협회에서 활동해 오셨는데, 주로 어떤 활동을 해 오셨습니까. 우리나라 작가에선 유일한 전문가죠.(웃음) 남북겨레말큰사전 상임이사로 일을 하면서 6.15민족문학인협회라고 남북 단일 문학조직을 2006년에 만들었어요. 거기에 남측 협회 집행위원장이니까 제일 많은 실무 노하우가 있죠. 북한에 대한 네트워크도 가지고 있습니다. 겨레말큰사전이라고 남북통합국어사전을 만드는 일을 국가적 사업으로 했습니다. 지금도 하고 있고요. 두 번째로는 제1회 남북작가대회를 2005년도에 평양, 백두산, 묘향산 등지에서 했습니다. 2006년도에 금강산에서 남북작가 단일조직을 결성했고, 그 다음에 남북작가단일조직이 남북 공동의 문학잡지를 발간을 3회까지 했습니다. 제2회 남북작가대회를 할 것이고 또 통일문학을 다시 발간할 것입니다. 앞으로 이런 일들을 본격적으로 다시 할 것입니다. -정상회담 이후 무엇보다 통일된 말, 글이 필요할 것 같습니다. 겨레말큰사전이 그런 일 하는 일입니다. 그곳의 상임이사니까 그 중심에 서게 됐습니다. 2003년도에 노무현 대통령 살아계실 때 대통령 특사로 평양에 다녀온 적이 있습니다. 그때부터 겨레말큰사전을 북한에 제안했고 2005년도에 남북공동편찬위원회가 금강산에서 결성이 되었습니다. 2005년부터 사업을 시작해서 지금까지 해오고 있는데, 이명박박근혜 정부기간에 이 사업이 중단되었습니다. 저는 상임이사직에서 면직 당했습니다. 겨레말큰사전 편찬은 북한이 아닌 우리나라가 중단시킨 겁니다. 이제 문재인 정부 들어서 남북정상회담 이후 본격적으로 재개하려고 준비하고 있습니다. -겨레말큰사전 오래전부터 관련 업무를 해오셨는데, 지금 어느 단계까지 와 있습니까. 70%정도 완성되어 있습니다. 지금부터 남은 30%가 제일 중요합니다. 왜냐하면 사전단어의 뜻풀이를 하는 시간이어서 이건 시간도 오래 걸리고 단어 하나하나를 남북이 합의를 해야 합니다. 지금부터 시간이 가장 많이 소요되는 공적을 남겨두고 있습니다. 남북 협의를 원래 1년에 4번 했는데, 횟수를 늘려서 3년 이내에 사전을 편찬을 하려고 합니다. 그게 목표입니다. -남북 공통의 언어, 글을 만들기 위한 중심에 서 계신데요. 정부가 어떤 방향의 지원에 나서야 할까요. 지금 정치정세와 상관없이 비정치적 학술사업을 꾸준히 할 수 있도록 정부간 합의가 필요합니다. 그 합의를 지난번 도종환 장관이 북한에 가서 이야기 했습니다. 정말 아쉽지만 남북공동사전편찬은 북한이 아니라 남쪽 정부가 못하게 했습니다. 남북공동사전 편찬은 이번 정상회담의 세부의제에도 들어가 있습니다. 그만큼 남쪽에서도 중시하고 있습니다. -앞으로 활동 계획, 구상, 그리고 국민들에게 한말씀 부탁드립니다. 겨레말큰사전 편찬사업을 재개하는 게 가장 큰 목표입니다. 두 번째는 제2회 남북작가대회하고 통일문학잡지 재발간입니다. 남북 정상회담에 국민들 관심 무척 높지만 국민들 좀 차분하게 기다리는 것도 필요하다고 봅니다. ● 정도상 상임이사는 - 남북 언어 통일 작업 책임 문인 교류 활성화 선봉 서 한국의 운동권 소설가로 알려진 겨레말큰사전 남북공동편찬사업회 정도상 상임이사는 남과 북의 언어와 글을 통일시키는 작업의 남측 책임자다. 전북일보 칼럼진으로 활동해 왔던 정 상임이사는 경남 함양 출신이지만 3수 끝에 전북대에 합격했고, 지금은 익산에서 생활하는 전북인이다. 1986년 평화의 댐 건설 반대시위사건으로 옥고를 치르던 1987년 전주교도소에서 소설을 쓰기 시작했다. 광주민주화운동을 소재로 십오방 이야기를 발표하며 작품 활동을 시작한 그는 같은 해 6월 항쟁으로 사면 복권됐다. 다작 작가로 알려진 그의 명성답게 1988년 장편소설 천만 개의 불꽃으로 타올라라, 친구는 멀리 갔어도, 여기 식민의 땅에서, 새벽 기차 등을 발간했다. 1990년 창작집 아메리카 드림과 장편소설 열아홉의 절망 끝에 부르는 하나의 노래, 그대 다시 만날 때까지와 중편소설 해 뜨는 집 등을 발표했다. 2003년 장편소설 누망으로 제17회 단재문학상을 받은 그는 2008년 연작소설집 찔레꽃으로 제25회 요산문학상과 제7회 아름다운작가상 등을 수상했다. 역사적인 남북정상회담에 이어 남북의 말과 글을 통일시킬 사전을 만들고, 문인들의 교류를 활성화시키는 선봉에 서게 된 정도상 상임이사의 어깨는 무겁기만 하다. 정 상임이사는 남북정상이 만난 화해기를 맞은 지금부터 서둘러 3년 내에 겨레말큰사전을 만들어 연합기와 통일기를 하루 빨리 맞을 수 있도록 하겠다는 각오를 다지고 있다.

  • 기획
  • 김진만
  • 2018.04.29 20:21

취임 100일 맞은 김성칠 전북지방우정청장 "집배원 노동시간 단축·삶의 질 향상 위한 물류혁신 추진"

▲ 김성칠 전북지방우정청장이 경영철학과 핵심가치의 실행방안에 대해 이야기하고 있다. 조현욱 기자 디지털 시대의 도래와 스마트폰 보급 확산 이후 이메일, SNS 등을 통한 소통으로 우편물량이 전 세계적으로 감소 추세에 있는 등 우정사업이 중대한 변화의 기로에 서있다. 취임 100일을 맞은 김성칠 전북지방우정청장으로 부터 전북 우정사업의 위기를 기회로 바꾸기 위한 경영철학과 핵심가치의 실행방안을 들어봤다. -전북 근무는 처음인 것으로 아는데 전북에 대한 인상과 색달랐던 취임식에 대해 말씀해주십시오. 예향의 고장인 전북은 우체국의 아날로그적인 문화와 서로 맞닿아 있고, 개인적으로도 정서적문화적인 동질감을 많이 느끼고 있습니다. 그리고 그동안 취임식은 전직원을 회의실에 모아 놓고 취임사를 읽으면서 하는 일방적 지시 형식이었는데, 저는 기존의 형식을 탈피해 취임사를 하지 않고 직원들과 자유롭게 둘러앉아 그들의 생각도 들어보고, 저의 경영철학인 소통혁신융합상생경영에 대해 직원들과의 소통과 공감을 이끌어 내고자 대화의 시간을 마련했습니다. 이를 통해 동료애가 생기고 경직된 조직분위기를 바꿔 생동감 넘치는 변화를 가져올 수 있다고 생각합니다. 앞으로도 우체국의 문제는 현장에 답이 있다(郵問現答)는 생각으로 되도록 많은 우체국 직원들과 마음을 터놓고 소통하는 시간을 갖고, 고객감동직원행복아침에 출근하고 싶은 우체국을 실현해 나가겠습니다. -전북 우정사업에 대한 소개와 사업실적에 대한 평가는. 전북지방우정청은 과학기술정보통신부 산하 우정사업본부의 소속관서로 도내 250여개 우체국과 2,700여명의 직원들이 우편업무와 우체국예금, 우체국보험에 관한 서비스를 제공하고 있습니다. 지난해 예금사업 연도평가 대상, 보험사업 연도평가 우수상, 우편사업 연도평가 장려상을 수상하는 등 우수한 성과를 거뒀고 앞으로도 지역곳곳의 우체국 네트워크를 통해 편리한 우편금융서비스를 제공하고 지역사회와 함께해 국가 비전인 국민의 나라 정의로운 대한민국구현에 최선을 다하겠습니다. -평소 소통의 중요성을 강조하신다고 들었습니다. 우체국 내외부 고객과의 열린 소통문화 조성을 위해 소통경영을 최우선 과제로 추진하고 있습니다. 먼저 우체국 조직내 비효율적인 업무추진 방식을 개선하고 자율적인 의사소통을 위해 사이버 공간에 사이다토론방을 개설했으며, 우정청 간부와 책임직들에게 큰나무가 되지 말고 직원들을 믿고 때를 기다리는 큰사람이 되어달라고 주문하면서 경청과 겸손, 신뢰를 통한 삼국지 손권의 리더십으로 직원들과의 소통을 강조했습니다. -우체국 조직문화 혁신을 위한 대책이 있는지요. 기존의 틀과 방식을 바꾸는 변화를 통해 우정사업의 성과를 일궈내는 혁신경영을 하겠습니다. 사업 분야별로 Do-dream마케터를 육성하고, Best 미소천사를 선발해 찾아가는 시상식을 통해 격려하고 있습니다. 직접 우체국 현장을 찾아 창구에서 고객을 응대하고, 배달업무를 체험하는 등 현장의 어려움을 직접 체험하고, 개선방안에 대해 고민하겠습니다. 아울러 음악과 함께하는 출퇴근 시간을 운영하고 호프day, CEO 바리스타day 등 펀경영으로 모두가 즐기면서 일하는 우체국을 만들겠습니다. -4차 산업혁명시대 우체국의 역할에 대해서 말씀해주십시오. 우체국이 4차 산업혁명 시대를 선도하기 위해 융합경영을 하겠습니다. 전북지역은 우체국이 75% 이상 도시가 아닌 시골에 있어 집배원들의 배달 이동거리가 멀고 어려움이 많습니다. 이를 해소하기 위해 지난달 집배물류혁신팀을 만들어 집배원의 노동시간을 단축하고 삶의 질 향상을 위하여 공동작업 축소, 무인우편함 도입 등 집배물류혁신 10대 이행과제를 추진하고 있습니다. 아울러 소포등기우편물 집배팀별 구분 등 우편집중국 물류혁신 추진방안에 대해서도 체계적이고 전사적으로 추진해 나가겠습니다. 또한 금융기술 혁신 가속화로 금융 패러다임이 급변하는 시대에 발맞춰 스마트금융팀를 구성해 국민들에게 안전하고 편리한 스마트금융 서비스를 제공하겠습니다. -우체국에서 우리지역의 농산물 판매촉진에 나서는 등 지역사회와 상생하는 경영철학을 가지고 계신다고 들었습니다. 우체국이 지역경제 활성화에 기여하기 위해 지자체와 협력해 지역의 우수 농특산물을 판매하는 등 상생경영에 앞장서겠습니다. 또한 국제특송 물류비 지원사업을 적극 추진해 도내 중소기업의 수출 촉진에도 노력하고 있습니다. 또한 농어가지자체 등과 연계해서 우체국쇼핑과 오픈마켓상의 전북달팽이장터 등을 통해 지역 농산물 판로개척에 적극 나서고 있습니다. 올해에도 307개 업체, 3000여개 상품을 등록해 45억여원의 매출을 올렸으며, 앞으로도 전라북도 등 유관기관들과의 협업을 통해서 지역상품의 판로개척에 앞장서겠습니다. -우체국 집배원들의 근무여건 개선에도 관심이 많다고 들었습니다. 개인간, 우체국간 집배원들의 업무량 불균형을 해소할 수 있도록 집배업무 평준화를 통해 실질 근무시간을 단축할 계획이며, 연가를 자유롭게 사용할 수 있는 근무환경을 조성하겠습니다. 집배순로구분기의 효율적 운용, 우체국 내 대기시간 최소화 등 업무 프로세스 개선도 추진하고 있으며 안전과 친환경 배달 장비인 전기차, 드론택배를 도입해 배달환경을 혁신해 나가겠습니다. -다양한 사회공헌 활동을 하고 있는 것으로 알고 있는데요. 우정사회봉사단과 집배원365봉사단 등을 중심으로 소년소녀가장 생활비 지원, 홀로어르신들에 대한 돌보미서비스 등 다양한 사회공헌 활동을 벌이고 있습니다. 또한 우체국의 여유 공간을 활용해 지역 주민들에게 스마트폰 활용 과정과 신명나는 전래놀이 과정 운영 등을 통해 국가기관으로서 사회적 역할을 강화하고자 우체국 작은 대학을 전북 최초로 진안우체국에 개설하였으며, 향후 6곳의 우체국에 추가 개설할 예정입니다. 앞으로도 우체국 네트워크를 활용해 사회공헌 활동을 펼침으로써 사회안전망 역할에 우체국이 앞장서 나가겠습니다. -전북지방우정청의 미래와 도민들에게 당부하고 싶은 말씀은. 상하 관계에 있어서는 신뢰와 믿음을, 동료 간에는 협조와 즐거움을 주는 훌륭한 일터(Great Work place)를 만들어 고객감동직원행복아침에 출근하고 싶은 전북우체국을 만들겠습니다. 그러나 이것은 청장 혼자서는 할 수 없고 2,700여 우체국 사람들이 한마음으로 어울어져야 만들어 낼 수 있는 종합선물인 것입니다. 이를 통해 우체국이 지역사회를 누비며 지역주민과 함께한다는 평가를 받을 수 있도록 노력하겠으며, 도민 여러분의 신뢰를 기반으로 지속적인 변화와 혁신을 통해 믿음과 함께 미래로 나아가는 정부기업구현에 최선을 다하겠습니다. ● 김성칠 청장은 - 풍부한 현장경험 바탕 우체국 혁신 이룰 적임 다양한 보직경로를 밟아온 김성칠 청장은 풍부한 행정경험을 바탕으로 우체국의 현안사항을 풀어내고 우체국 혁신을 이뤄낼 적임자로 손꼽힌다. 우정공무원교육원장으로 우체국과 처음 인연을 맺은 이후 우체국의 사회적 역할 강화와 직원들의 만족도 제공에 항상 힘을 기울여 왔고 우정사업본부 내에서도 후배들의 신망이 두텁기로 정평이 나 있다. 제주 출신인 김 청장은 서울대광고등학교와 서강대학교 경영학과를 졸업한 뒤 1992년 행정고시에 합격하면서 공직에 첫 발을 내디뎠다. 이후 상공자원부 통상진흥국, 산업자원부 생활산업국, 외교통상부 주홍콩총영사관, 행정안전부 중앙공무원교육원을 거쳐 우정공무원교육원장과 전남지방우정청장을 역임하는 등 각 부처를 두루 섭렵한 행정전문가로 경험과 능력을 겸비하고 있다는 평가를 받고 있다.

  • 기획
  • 강현규
  • 2018.04.15 20:42

부임 8개월 이철우 새만금개발청장 "민간기업 선뜻 뛰어들 '새만금 프리미엄' 구축 시급한 과제"

30여년 간 묵혀 있던 새만금 개발의 청사진이 펼쳐졌다. 새만금개발공사 설립을 골자로 한 새만금사업 추진 및 지원에 관한 특별법 개정안이 국회를 통과했고, 새만금개발공사가 설립돼 국가 주도 매립이 추진되기 때문이다. 정부도 설립될 개발공사를 통해 매립공사에 속도를 내고, 2023년 새만금 세계잼버리 개최 전에 주요 사회기반시설(SOC)이 갖춰지도록 집중 투자하겠다는 입장이다. 개발공사 설립이 정부의 로드맵대로 차질 없이 진행되고, 새만금개발청이 연내 현지로 이전하면 새만금 사업 현장도 활기를 띨 전망이다. 매립공사와 SOC시설이 앞당겨지면 민간투자 역시 활발해질 것으로 보인다. 새만금 개발을 진두지휘하고 있는 이철우 새만금개발청장에게 개발공사 설립 등 향후 새만금 개발 로드맵에 대해 들어봤다. -새만금개발공사 설립이 갖는 의미와 역할은. 그간 새만금 사업은 민간 주도로 용지를 매립하고 개발하도록 계획되어 사업이 전반적으로 더디게 진행됐습니다. 매립사업의 특성상 고비용이고 자금 회수에 장기간이 소요되어 민간이 선뜻 투자하기가 어려웠기 때문입니다. 정부는 이러한 구조적 문제를 해결하고 속도감 있는 사업 추진을 위해 공공의 역할을 강화하기로 하고, 새만금개발공사를 설립해 내부개발을 주도해 나가기로 했습니다. 개발공사가 직접 매립해 기업에 토지를 제공하고 내부 인프라를 공급하면 민간투자를 앞당길 수 있으며, 민간과 함께 재생에너지, 관광사업 등 부대사업도 적극 추진할 수 있게 된 것이죠. 이로 인해 발생하는 수익은 새만금 개발에 재투자해 사업의 촉매제 역할을 할 것이며, 개발공사의 신규직원 채용 시 지역 인재를 선발하는 등 지역경제 활성화를 위해 많은 역할을 할 것으로 기대하고 있습니다. -개발공사의 설립 절차는 어떻게 되나요. 개발공사 설립을 위해 개정된 새만금사업 추진 및 지원에 관한 특별법이 지난 3월 20일 공포됨에 따라 국토교통부 내 공사설립 준비단을 구성운영 중에 있습니다. 법안 공포 후 약 6개월 정도 소요될 것으로 예상되며, 올 하반기 내 공사가 출범할 예정입니다. 설립 절차는 법률이 개정됐고, 공사 설립단이 구성돼 조직직제를 마련한 뒤 경영진 선임과 직원 선발 등을 합니다. 이후 정관 등을 제정하고, 공사 출범과 함께 국유재산을 출자하게 됩니다. -개발공사가 설립되면 새만금개발청과의 관계는 어떻게 되나요. 개발공사는 새만금개발청의 감독 아래 공공주도 매립사업을 시행하기 위한 공공기관입니다. 새만금개발청은 정책과 인허가 등을 담당하는 관리청의 역할을 하며, 공사는 매립사업 등에 대한 사업시행자 역할을 수행하게 됩니다. -새만금개발청과 개발공사가 용지매립 이외에 부대사업에 나서는 이유는 무엇인가요. 개발공사가 추진하게 될 매립사업은 초기 투자비용이 크고 자금회수 기간이 장기간 소요될 것으로 예상됩니다. 이 때문에 부대사업의 수익을 활용해 설립 초기 공사 운영의 어려움을 해소하고, 새만금 개발에 필요한 재원을 지속적안정적으로 마련하기 위한 것입니다. 현재 새만금개발청은 부대사업으로 새만금의 장점을 활용할 수 있는 태양광 등 신재생에너지 사업과 관광레저 사업 등을 검토하고 있으며, 효율적인 부대사업 추진을 위한 연구용역(2018년 3월 30일~12월 24일)도 추진하고 있습니다. -부대사업을 통해 재원을 마련한다고 하셨는데요. 새만금 개발이나 투자유치 등에 미치는 영향은. 개발공사는 공사 단독 또는 민간과 공동사업 형태로 신재생에너지, 관광레저 사업을 추진할 예정이며 현재 다수의 관련 기업이 투자를 희망하고 있습니다. 이런 사업들이 가시화되면 새만금 사업 추진은 물론 투자유치 활성화에도 크게 기여할 것으로 전망되며, 침체된 지역 경제에도 활력을 줄 수 있을 것으로 보고 있습니다. 부대사업을 통해 얻는 수익을 활용해 공사운영, 매립 등 토지조성 사업을 지원하고, 수익이 새만금에 다시 재투자되는 선순환 모델을 구축할 예정입니다. 또한 수익을 지역과 공유할 수 있는 사업 모델을 적극 발굴해 나갈 것입니다. -새만금 개발 사업이 시급히 풀어야 할 과제는 무엇입니까. 민간 기업이 투자하기 좋은 환경, 즉 새만금 프리미엄을 구축하는 것이 시급한 과제입니다. 우선 속도감 있게 용지를 조성하고 기반시설을 확충해 기업이 생산 활동을 할 수 있는 물리적인 여건을 마련하고, 장기임대용지 제공과 세제 지원 등의 인센티브를 강화해 민간 투자를 활성화해 나가야 합니다. 이와 함께 올해 9월까지 국토부 등과 함께 새만금 개발공사를 설립하고 공사가 원활하게 내부 개발을 진행할 수 있도록 태양광 발전 등 부대사업 모델을 조속히 마련해야 합니다. 이를 위해 기재부, 국토부, 전북도 등 관계 기관과 긴밀히 협의해 나가갈 예정입니다. -국제공항, 신항만, 철도 등 물류교통망 구축 사업은 어떻게 진행되고 있나요. 신항만은 해양수산부에서 부두 4선석을 건설하는 1단계 사업이 진행 중입니다. 방파제 공사는 지난 2016년 11월 완료했으며, 진입도로와 호안 공사는 지난해 12월에 착공해 현재 공사 중이며, 1단계 사업은 2023년 완공할 예정입니다. 공항과 철도는 국가 중장기 계획에 반영되어 후속 절차를 이행할 예정입니다. 공항은 올해 사전타당성조사를 통해 장래 수요와 입지 적정성, 경제성 확보 여부 등 신공항 개발에 대한 타당성을 검토할 예정이며, 철도는 올해 사전타당성조사를 실시해 개발 시기 등을 검토할 계획입니다. -도로 등 새만금 내부 SOC 건설의 계획 및 추진 사항에 대해 설명해주시죠. 새만금 내부를 동서로 연결하는 동서도로는 2020년 개통 예정으로, 올해 누적 공정률 71%를 목표로 하고 있으며, 연말에는 도로의 전 구간이 육지로 드러난 형상을 볼 수 있을 것입니다. 또한, 새만금 내부를 남북방향으로 연결하는 남북도로 1단계(2022년 개통 예정) 공사는 올해 누적 공정률 24%를 목표로 하고 있으며, 2단계(2023년 개통 예정)는 기본실시설계를 거쳐 올해 말 착공할 예정입니다. 새만금 신항만, 동서도로 등과 연결되는 새만금~전주 고속도로는 올해 상반기에 착공할 예정입니다. -끝으로 부임하신 뒤 8개월여 동안 새만금청을 이끄셨는데요. 도민들에게 한 말씀 부탁드립니다. 현 정부의 새만금 사업에 대한 강한 추진 의지가 표명된 이후 새만금을 바라보는 전북도민의 관심과 기대감이 커진 것을 잘 알고 있습니다. 새만금개발공사 설립 추진 등 새만금 사업이 속도를 낼 수 있는 절호의 기회를 맞고 있기 때문에 모두가 체감할 수 있는 가시적인 성과를 낼 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 새만금이 대한민국의 미래이자 지역의 희망으로 거듭날 수 있도록 도민 여러분의 뜨거운 관심과 아낌없는 지원을 부탁드립니다. ● 이철우 청장은 - 공직 두루 거친 전문통 조직관리 역량 등 탁월 남원 출신인 이철우(59) 새만금개발청장은 전주고등학교와 서울대학교 법학과와 대학원을 졸업, 법학박사 학위까지 취득한 학구파다. 그는 행시(31회)를 통해 공직에 입문해 농림수산식품부 원양협력관, 국무총리실 평가총괄정책관, 국무조정실 총무기획관과 정부업무평가실장을 지내는 등 전문성도 갖췄다. 특히 청와대로부터 국정과제 관리와 평가에 전문성이 있는 관료로서 뛰어난 조직관리 역량과 업무조정 능력을 토대로 새만금 개발을 차질 없이 추진할 적임자로 낙점을 받았던 것으로 알려졌다. 이 청장은 새만금 사업이 공직생활의 마지막 자리가 돼 감회가 남다르다면서 전북의 미래인 새만금 개발이 속도를 낼 수 있게 된 만큼 새만금 개발에 제 역량을 모두 쏟겠다며 도민들의 적극적인 협조와 응원을 당부했다.

  • 기획
  • 강정원
  • 2018.04.08 19:58

남북 정상회담 앞두고 만난 정동영 전 통일부 장관 "북한 김정은 체제 보장되면 비핵화 가능하다"

한국전쟁의 포성은 멈췄지만 전쟁의 유산은 여전히 한반도를 떠돌고 있다. 이달 27일에 열리는 남북정상회담도 결국 20세기 중반에 벌어진 남북 분단의 역사와 맞닿아 있다. 이번 회담을 계기로 남북관계의 전환과 한반도 비핵화가 이뤄질 수 있을지 이목이 집중된다. 노무현 정부 당시 통일부장관을 지낸 정동영 국회의원은 남북정상회담 결정을 이끈 자체가 성공이라며 회담이후 남북 간의 군사적 긴장완화와 냉전체제의 해체가 이뤄질 가능성이 높다고 전망했다. 전북일보는 지난달 28일 정 의원을 만나 김정은 북한 노동위원장의 중국 방문 의미와 북한체제의 변화, 정상회담 이후 한반도를 둘러싼 강대국 간 역학관계의 변화, 남북관계와 전북경제 등 여러 사안을 짚었다. 대담은 백성일 부사장이 진행했다. -김정은 북한 노동위원장이 최근 중국을 방문했다. 시진핑 주석이 김 위원장을 북경에 초청했나. 공식 발표에 따르면 중국에서 북한의 제의를 수락했다고 한다. 김정은 위원장이 직접 북경 방문을 중국에 제안한 것이다. -김 위원장이 남북정상회담이나 북미정상회담을 앞두고 이 같은 행보를 보인 이유는. 김정은의 시간표대로 가는 행보다. 북한은 큰 그림을 가지고 움직인다. 지난해 9월 6차 핵실험과 11월 29일 대륙간탄도미사일(ICBM) 발사, 핵 무력 완성선언 등도 향후 전개될 북중관계에 대한 신호탄으로 볼 수 있다. 미사일이 기술적으로는 완성되지 않았는데 정치적으로 완성했다고 선언한 것이다. 마치 전략적 결단을 한 셈인데, 결단의 양태는 올 1월 신년사를 통한 남북관계 정상화, 2월 평창올림픽 참여, 4월 남북정상회담, 5월 북미정상회담 등의 순으로 드러난다. 이후에는 북중관계와 북-러 관계 혹은 북-일 관계의 복원으로 이어질 수 있다. -중국도 김 위원장의 방문을 원했나. 중국 역시 한반도 문제에 대한 영향력을 회복하길 원한다. 지난 7년 간 중국은 북한과 불편한 관계였다. 그런데 최근 남북정상회담, 북미정상회담 등의 얘기가 나오면서 남-북-미 3각 구도가 급물살을 탔다. 이 때문에 중국은 한반도 문제에 대한 주도권과 영향력을 상실할까봐 불안해했었다. 때마침 김 위원장으로부터 신호가 온 것이다. -남북정상회담과 내달 있을 북미정상회담을 앞두고 보인 행보다. 이에 대해 일각에서는 북한이 중국과 미국 사이를 오가면서 뭔가 챙기려는 다른 뜻이 있는 것 같다. 경계해야 한다는 얘기도 나온다. 좀 더 큰 틀에서 봐야한다. 김 위원장이 2012년 4월 처음 등장해서 내세운 게 두 가지 목표다. 하나는 핵 무력 건설, 하나는 경제 발전이다. 그 중 핵무력에 대해서는 지난해 11월 29일 완성했다고 선언했다. 이제 경제발전만 남았는데, 북한의 경제발전 의도는 지금까지의 동향만 보면 알 수 있다. 북한은 2012년부터 6년 동안 4번이나 핵실험을 하면서도 경제개발구역을 21곳이나 지정했다. 서해안 쪽에 7개, 압록강하고 두만강 쪽에 7개, 나진선봉 원산에 7개다. 특히 지난해 12월 북한에 대한 선제타격론이 논의되고 있던 시점에도 북한은 22번째로 평양시 강남군에다 강남개발구역을 지정했다. 그런데 이 지역들이 모두 외국인 투자지역이다. 즉 외국인 자본을 투자해서 기업을 유치하고 발전시키는 것이다. 하지만 세계를 위협하는 핵무력을 건설하면서 외국기업 투자를 유도한다는 게 이치상 맞질 않는다. 결국 뒤집어보면 북한은 그만큼 고립에서 벗어나 교역을 하고 싶다는 의지가 있는 것이다. 북한은 베트남의 길을 가길 원한다. 정치는 일당 독재지만 경제는 시장경제로 가는 흐름이다. 베트남이 이 체제로 성공을 거뒀기 때문이다. 이런 흐름에서 핵 무력을 완성했다는 선언은 체제안정을 위한 자구책으로 볼 수 있다. -그렇다면 북한이 미국과의 정상회담을 통해 체제안정이 담보되면 비핵화도 가능한가. 북한의 기존 행보를 보면 의구심을 떨쳐버릴 수 없다. 타당한 지적이다. 북한은 지난해 7월에도 미국독립기념일에 맞춰 대륙간탄도미사일을 발사하는 등 도발행위를 계속해왔다. 누가 북한을 믿을 수 있겠는가. 비핵화는 물 건너갔다고 본 시각이 지배적이었다. 그런데 이달 들어 북한은 노선을 대폭 선회했다. 정의용 국가안보실장과 서훈 국가정보원장이 북한에 특사로 갔을 때 김정은 위원장이 했던 발언, 선대의 유훈이라는 말을 주목해야 한다. 이 말은 김 위원장의 부친인 김정일 위원장 때부터 이어져 온 말이다. 통일부 장관시절인 2005년 6월 17일, 김정일 위원장과 담판을 지어야 할 상황이 있었다. 당시에도 핵 문제가 주요 화두였는데, 북한이 6자 회담을 거부하고 있었다. 김정은 위원장에게 6자 회담에 나오라고 설득을 하면서 핵 보유가 북한의 최종 목표입니까라고 물었더니 미국이 우리를 압살하려고 하기 때문에 자구책으로 핵을 개발할 뿐 미국과 적대관계가 해소되면 핵을 가질 이유가 없다고 답했다. 그래서 남쪽 국민들은 북한을 믿지 않는다고 했더니 김정일 위원장이 조선반도의 비핵화는 김일성 주석의 유훈입니다라고 했다. 귀가 번쩍했다. 남북관계를 20년 동안 다뤄왔는데 그런 말은 처음 들었다. 북한에서 김일성 주석의 유훈은 헌법과 노동당 규약보다 더 위에 있다. 그렇지만 당시 유훈은 남북관계정상화와 북미수교가 실패하면서 국제적으로 효력을 발휘하지 못했다. 하지만 지금은 상황이 다르다. 문재인 대통령도 지난해 미국과 협상을 통해 한미군사훈련을 연기해서 북한을 안심시켰고, 북한에서도 비핵화가 김일성 주석의 유훈이라는 말을 13년 만에 다시 꺼내면서 전향적인 자세를 보이고 있다. 남북 합의문에 비핵화 조항이 들어갈 가능성이 높아진 상황이다. 이제 본인들이 얘기한대로 체제안전보장이 된다면 핵을 가질 이유가 없다. 핵을 포기하고 정상국가의 길을 걷기로 했다면 그 모든 수순이 이해가 된다. -미 정부는 북한에 대해 여전히 강공모드다. 트럼프 대통령은 대북 대화론자인 렉스 틸러슨 국무장관을 경질하고 대북 매파인 마이크 폼페이 오 중앙정보국(CIA) 국장을 국무장관으로 지명한데 이어, 백악관 안보사령탑에 볼턴 전 대사를 낙점했다. 전쟁 내각(war cabinet)을 완성했다는 지적이다. 그렇게만 볼 수는 없다. 북한의 비핵화를 유도하기 위한 내각을 짠 것으로 판단한다. 지난해 11월 미국에서 볼턴을 만난 적이 있다. 강성파라는 이미지와는 정반대로 이성적인 사람이었다. 볼턴은 북한이 비이성적인 판단을 한다는 사실은 이미 알고 있다. 동맹국인 남한이 동의하지 않는 상황에서 미국이 북한을 선제공격할 일은 없다고 못 박았다. 나름의 원칙과 기준이 분명한 사람이었고 경험도 풍부했다. 선제공격이라는 극단의 상황이 발생하진 않을 것으로 보인다. -그렇다면 남북정상회담에서 남한의 역할이 중요할 것으로 보인다. 남북관계의 재정립이 필요해 보인다. 가장 핵심적인 말이다. 북미 간의 관계도 적대적이지만 남과 북은 이중적 관계이다. 통일을 향해 함께 가야 할 대화상대이면서, 동시에 군사적으로 대치하고 있는 적대적 상대이다. 그래서 남북 정상회담의 과제는 이 이중적 관계를 해소하는 것이다. 예컨대 1972년 동서독이 기본조약을 통해 친구 관계로 전환하면서 먼저 통행 협정을 했다. 그런 길을 트는 계기가 이번 남북정상회담에서 열려야 한다. 이와 함께 남한은 북미정상회담이 원활하게 이뤄질 수 있도록 큰 역할을 해야 한다. 북한과 미국사이에는 극도의 불신이 있다. 그래서 중간에 보증인이 필요하다. 그 역할을 맡을 국가는 바로 남한이다. 남한이 현명한 보증이 돼서 북한의 비핵화, 미국의 북한체제 안정보장 카드를 이끌어내야 한다. 이렇게 되면 미국은 비핵화, 북한은 체제안정보장과 시장경제전환을 이룰 수 있다. -최근 한반도의 분단을 둘러싼 다자관계에서 제팬 패싱, 차이나 패싱등의 신조어가 나오고 있다. 동북아시아의 다원적인 역학관계를 고려했을 때 이런 부분들은 경계를 해야 할 것으로 보인다. 문재인 대통령의 경우 삼국지를 여러 번 써야 한다. 우선 남한-북한-미국 이렇게 삼국지가 있다. 또 남한-북한-중국. 남한-미국-일본, 남한-북한-러시아 관계도 염두에 둬야 한다. 경우의 수를 따지면 3자 회담을 한 6개 정도 해야 한다. 삼국지만 있는 게 아니다. 앞서 언급한 나라들의 관계가 어떻게 구축되느냐에 따라 사국지도 될 수 있고, 육국지도 될 수 있다. 다소 복잡하고 어려운 과제지만, 단군 이래 최초로 한반도가 외교의 주역에 올라설 수 있는 조건이다. 이런 걸 보면 문재인 대통령이 운이 있는 것 같다. -이번 남북정상회담은 북핵 이외에 경제협력, 이산가족상봉 등도 중요한 의제로 논의될 것같다. 그렇다. 특히 철길을 통한 경제협력이 가장 중요하다. 남한의 수출경로는 배와 비행기 밖에 없다. 남북 분단으로 육로가 막힌 채 70년을 살아왔다. 우선 전주역부터 출발해서 평양을 지나서 압록강을 건너서 기차만 다닐 수 있게 돼도 엄청난 기회가 열린다. 이미 10년 전에 남북 정상 간에 합의한 내용으로 충분히 실현가능하다. 이는 호남 경제의 8분의 1에 불과한 전북 경제가 살 수 있는 방법이기도 하다. 골드만삭스와 보스턴컨설팅 그룹에서 남북교역 확대를 통한 경제효과와 관련한 보고서가 나왔는데, 이 보고서에는 남북이 철길로 북한과 교역을 할 경우 두 자릿수 고도성장율을 기록할 수도 있다고 전망한다. 북한은 베트남의 길로 가고, 남한은 고도 성장을 통해 일본경제(2040년)를 추월한다는 내용이다. 이밖에 한반도가 탈냉전, 공존의 시대로 전환하는 효과가 있다. -통일부 장관 시절에 만들었던 개성공단의 재가동에도 관심을 갖고 있는 것으로 보인다. 방금 남한의 고도성장을 전망한 보고서에도 개성공단을 사례로 들었다. 실제 산업단지 내 공장 124개 모두가 흑자 나는 곳은 개성공단밖에 없다. 현재 쫓겨난 기업들도 다시 들어가게 해달라고 줄곧 요청한다. 예컨대 매출 1조원 기업도 있다. 전북의 업체도 여섯 개나 있다. 개성공단은 북한으로 봐서는 시장경제 학습장이고, 남쪽으로 봐서는 중소기업 희망의 창구이다. -남북정상회담이 잘 끝나면 새만금도 탄력을 받을 것으로 보인다. 그렇다. 개인적으로 영종도에서 새만금까지 해상고속도로 건설을 구상하고 있는데, 이를 신의주까지 확대할 생각이다. 신의주, 진남포, 인천, 새만금, 목포 이렇게 연결되는 고속도로가 생기면 신 북방경제시대를 맞이할 수 있다. -보수진영에서는 남북간 대화가 북한에게 핵개발의 시간만 벌어줄 것이라고 비판하기도 한다. 남북 정상회담이 결실 없이 맹탕으로 끝난 경우 한반도의 긴장이 더 악화될 우려가 없는가. 최근 정상회담은 실패한 정상회담 보다 성공한 정상회담이 훨씬 많다. 서로가 원하는 것이 비슷하고 절실하기 때문이다. 남한과의 북한의 교역조건, 거래 조건도 비슷한 측면이 있는데, 큰 틀에서 보면 한반도의 안정이다. 이 때문에 남북 정상회담개최 자체가 이미 성공을 예고한다고 보고 있다. 더 좋은 점은 남북 정상회담 뒤에 북미정상회담이 배치돼 있다는 것이다. 핵심은 북미관계이다. 세계 최강대국인 미국과 적대적인 관계를 갖고는 북이 동굴속에서 나와서 광장(시장경제)으로 진출할 수 없다는 것을 너무 잘 안다. 이러한 점을 염두에 두고 북한은 남한과 협상을 벌일 것이다. -남북정상회담이 잘 되면 국가와 전북에 번영이 올 것 같다는 생각이 든다. 전북의 지지없이 민주화와 남북평화체제가 있을 수 없다. 말하자면 전북은 일찍부터 DJ의 대북 포용정책에 대해 가장 확실하고 견고한 지기기반이다. 그런 점에서 남북관계의 대전환이 호남의 새로운 길과 이익에 부합하고, 새로운 발전전략을 모색할 수 있는 계기를 마련해 줄 것으로 본다.

  • 기획
  • 김세희
  • 2018.04.01 20:01

취임 한달 맞은 박병호 지방자치인재개발원장 "지방혁신·자치분권 선도하는 공무원 길러 시대적 요구 부응"

▲ 취임 한 달을 맞은 박병호 지방자치인재개발원장이 자치분권시대 공직자의 역할에 대해 이야기하고 있다. 박형민 기자 전북혁신도시에 첫 깃발을 세운 지방자치인재개발원(자치인재원)은 전국 30만 자치단체 공무원 중 5급 이상 간부 공무원 양성을 맡고 있는 기관이다. 자치인재원은 단순한 지방공무원 교육을 넘어 행정한류를 전 세계에 널리 알리고 있다. 자치인재원은 전북을 전파하는 역할도 하고 있다. 올 2월 취임한 박병호 원장(56)은 중앙과 지방자치단체의 중요 보직을 두루 역임한 행정 전문가다. 그는 본보와의 인터뷰에서 지방의 혁신과 자치분권을 선도할 수 있는 공무원 양성이 무엇보다도 중요한 시점이라고 강조했다. 국가와 지방을 잇는 허브역할을 수행하고 있는 박 원장을 만나 자치분권시대 공직자들의 역할에 대해 들어봤다. -취임하신 지 한 달 여가 지났습니다. 그동안 지방자치인재개발원에도 많은 변화가 있었다고 봅니다. 지난 한달 간은 자치분권시대와 신 남방정책, 일자리경제정책 등에 맞춘 교육을 신설하고 궤도에 올려놓는 데 주력했습니다. 지방공무원들이 혁신의 주체로서 낡은 관행을 타파하고 주민에게 신뢰 받을 수 있도록 역할의 대전환과 일하는 방식의 혁신이 필요한 시점이라고 본 것이죠. 전문성도 물론 중요하지만 급변하는 세계정세에 공직자들이 더욱 빠르게 대응해야 한다고 생각하고 업무를 추진해왔습니다. -전북에서 근무는 처음이신 데 취임 소감이 궁금합니다. 저 또한 호남출신이고 광주광역시 부시장 등을 역임했지만, 전북과 직접적인 인연을 맺는 건 처음입니다. 그럼에도 이곳이 낯설지 않고 느낌이 너무 좋습니다. 특히 우리나라 공무원들의 발전 원동력의 시작점인 지방자치인재개발원장으로 일하게 된 것을 영광스럽게 생각하면서도 무거운 책임을 느끼고 있습니다. 저는 앞으로 지방자치인재개발원장으로 있는 동안 자치분권, 균형발전 등 국가적 과제가 전국 공직자들에게 성공적으로 확산되는데 맡은 바 소임을 다 할 생각입니다. 전북혁신도시로 이전한 제1호 공공기관으로서 지역발전에도 적극 협조하겠습니다. -지방분권 개헌 논의에 가속이 붙고 있습니다. 자치분권 시대 지방공무원들의 역할은 어떻게 변해야 할까요. 저는 지방분권 개헌 논의가 나오게 된 배경에 주목할 필요가 있다고 봅니다. 우리나라는 현재 저출산, 고령화, 청년실업 등 각종 사회적 문제에 부딪혀 발전이 정체돼 있습니다. 장기적인 저성장 분위기 속에서 새로운 성장 동력을 찾지 못하고 있는 것이죠. 이는 기존 중앙집권체제에 의존했던 국가운영방식이 한계점에 도달했다는 점을 의미합니다. 우리나라 경제정체는 중앙과밀과 지방소멸문제가 맞닿아 있습니다. 이 때문에 정부가 지난해 10월 자치분권 로드맵을 발표하고, 올해부터 핵심과제들을 하나하나 구체화하고 있는 것입니다. 지방분권이 구체화될수록 일선 현장 공무원들의 역할도 큰 변화가 있을 것으로 예상됩니다. 주민들을 위한 정책을 기획하고 집행해 나가는 지자체 공직자들의 역할이 더욱 중요해지는 시점이죠. 지방정부의 권한과 자율성이 확대됨에 따라 지역을 담당하는 공직자 한 사람의 역할이 국민들에게 미칠 파급효과가 그만큼 커질 것입니다. 따라서 지자체 공직자들은 능동적인 문제 해결을 위한 핵심 역량을 길러야 합니다. 올바른 공직윤리를 가지고 주민과의 소통을 통해 사회적 가치를 반영한 수요자 중심의 정책을 만들어 낼 수 있어야 합니다. -문재인 정부 출범 2년은 물론 지방선거 이후 지방공무원들에게 요구되는 부분도 크게 증가할 것 같습니다. 그렇다면 자치인재원의 운영방향도 강화될 것 같은 데 향후 계획에 대해 들려주십시오. 자치인재원은 앞으로 단순한 공무원교육기관을 넘어 정부의 국정철학과 국정가치를 지방에 전파하고, 공유하는 허브역할을 수행할 것입니다. 여러 전문교육을 통해 중앙과 지방을 연결하는 가교 역할을 하는 셈이죠. 자치인재원은 국정운영의 실행력을 확보하기 위해 국정과제 교육을 확대하고, 지자체 선출직들과 국정방향에 대한 인식을 공유할 생각입니다. 또한 4차 산업혁명 시대가 따라 교육방법의 패러다임을 전환할 필요도 있다고 봅니다. 시대흐름과 지방행정 환경 변화에 부응하는 지자체 핵심 간부를 양성하겠습니다. -취임 이후 신 남방정책과정, 일자리정책과정 등 새로운 교육과정 개설이 눈에 띄게 많아졌습니다. 새로운 교육과정을 개설하고 기존에 있던 교육을 전문화 시킨 것은 외국공무원 교육을 내실화 하기 위해서입니다. 기존 몽골, 아프리카의 개도국 중심에서 신 남방정책 대상국인 아세안 국가로의 지원을 확대함으로써 우호 국가를 다양화할 수도 있습니다. 신 남방정책 추진은 향후 한국경제의 미래와도 깊은 연관이 있습니다. 자치인재원은 아세안 국가는 물론 개도국 전체에 행정한류를 확산할 계획입니다. 이들 국가에게 선진행정을 전파함으로써 투자유치를 이끌어낼 구상이죠. 지자체 국제 전문가를 양성해 국제화 역량도 강화할 예정입니다. 일자리 과정은 일자리경제정책의 전문화를 위해 마련됐습니다. 앞으로 자치인재원의 운영방향은 지역상생, 개방과 협력의 열린 교육으로 나아갈 것임을 말씀드립니다. -자치분권시대 자치인재원 역할확대에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 시대적 과업인 자치분권과 균형발전을 제대로 수행하려면 핵심과제 실현을 위한 실천전략과 함께 이를 직접 수행할 인재육성이 매우 중요하기 때문입니다. 자치인재원은 권역별 워크숍을 추진하고, 소관 위원회와 협업을 통한 5대 국정 지표별 심화 교육과정 개설운영, 정부혁신과 다양한 국정과제를 반영한 전문교육을 추진해 시대적 요구에 부응하도록 하겠습니다. 특히 지방의원들의 역량 강화를 위한 지방의회 아카데미도 확대운영할 방침입니다. 여기에 민선7기 신임단체장들의 원활한 업무수행을 지원하기 위해 자치단체장 당선자 비전포럼을 개최해 체계적인 지방행정 교육훈련 기반을 마련하는 등 우리 인재원의 역할을 강화하고 있습니다. -자치분권시대 지역균형발전은 어떻게 나아가야 한다고 보십니까. 현재 대한민국은 수도권 집중 투자의 부작용이 곳곳에서 속출하고 있습니다. 자본과 노동, 교육과 문화 등 모든 기회가 수도권에 집중돼 수도권은 비대해지고, 지방은 저성장, 위축, 쇠퇴를 넘어 소멸을 걱정해야 되는 절박한 상황에 놓여있는 것이죠. 국가균형발전은 지역주도 자립적 성장기반을 마련하는 것을 목표로 지역사회의 개성에 기반한 특화산업 육성, 지역브랜드 가치 창출 등 혁신성장을 촉진시켜 궁극적으로는 전 국민의 삶의 질을 균등하게 향상시키는 방향으로 전개해야 합니다. -혁신도시 이전기관이 지역상생을 넘어 혁신도시 시즌2의 주체로 부상해야 할 시점입니다. 지방자치인재개발원은 전북의 다양한 자원을 교육에 적극 활용해 지역발전과 유능한 인재 양성이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있도록 최선을 다 할 것입니다. 국제교류를 통해 연간 수백 명에 달하는 외국인들이 전북을 방문할 수 있는 계기를 마련함으로써 전북을 세계에 알리고 지역의 국제교류를 위한 협력지원에도 많은 노력을 기울이고 있습니다. 전북사회의 일원으로서 지역상생발전의 성공모델을 제시하는 등 전북도민에게 사랑받는 기관이 되도록 노력하겠습니다. 도민들의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다. ● 박병호 원장은 - 중앙지방 주요 보직 거쳐 '국가 균형발전'철학 확고 박병호 지방자치인재개발원장은 광주 인성고와 성균관대를 졸업하고 행정고시 30회로 공직에 입문했다. 이후 총무처와 대통령 비서실 행정관을 거쳐 광주광역시 기획조정실장, 안전행정부 제도정책관, 행정자치부 조직정책관, 광주광역시 부시장 등 중앙과 지방자치단체의 주요 보직을 거쳤다. 그는 전문성과 치밀한 계획을 바탕으로 업무성과를 극대화하는 데 특화된 인물이라는 평가를 받고 있다. 국가균형발전에 대한 철학도 확고해 지방분권시대 공직자 역량을 강화시킬 수 있는 적임자로도 거론된다. 그는 지역현장에서 펼쳐지는 정책들이 국민 관점에서 추진될 수 있도록 맞춤형 교육을 강화할 방침이다.

  • 기획
  • 김윤정
  • 2018.03.25 19:58

취임식 가진 장영달 우석대 제13대 총장 "실용주의 학풍 토대, 자신감 넘치는 명문 사학 발돋움"

▲ 장영달 우석대학교 제13대 총장이 취임식에 앞서 집무실에서 교육철학과 대학 운영 청사진을 설명하고 있다. 박형민 기자 4차 산업혁명 시대를 맞아 대학의 변화와 혁신이 다시 화두다. 우리 사회는 이제 창의융합형 사고와 지식, 그리고 비판적 사고력과 소통협업능력 등의 역량을 고루 갖춘 인재를 요구하고 있다. 대학의 역할이 한층 막중해졌다. 이 같은 시대의 요구에 맞춰 내년 개교 40주년을 앞두고 새로운 도약에 시동을 건 우석대학교가 새 총장을 맞았다. 4선 국회의원을 지낸 중견 정치인 출신이자 행정학 박사인 장영달 제13대 총장이다. 신임 장 총장은 16일 취임식에서 대학의 새로운 패러다임과 명문 사학으로 거듭나기 위한 청사진을 제시했다. 취임식에 앞서 대학본부 집무실에서 장 총장을 만나 대학 운영의 밑그림과 비전, 그리고 대학이 추구하는 인재상 등을 들었다. - 4선 국회의원을 역임하면서 그동안 중견 정치인으로 활동하셨는데요. 먼저 대학 총장에 취임한 소감은. 정치활동의 경험을 대학 현장에 활용할 부분도 있고, 그렇지 않은 점도 있습니다. 대학은 우리 사회 미래발전을 위해 인재를 양성하는 기관입니다. 재목을 길러내는 역할은 교수와 교직원이 맡지만, 학생들이 대학에서 수준 높은 교육서비스를 받으려면 총장이 응원단장 역할을 수행해야 합니다. 교수와 교직원, 학생 등 1만여 우석 가족이 능동적으로 일하고 공부하는 환경을 만드는 일이 총장의 역할입니다. 저는 장기독재에 맞서 민주화운동을 주도했고, 정치인으로서의 삶을 살았습니다. 이제는 후학 양성에 매진하고자 합니다. 앞으로 걸어야 할 새로운 길에서도 언제나 정정당당하게, 그리고 우직하게 직무를 수행하겠습니다. - 취임식에 앞서 직무를 시작하신 지 한 달이 됐습니다. 우석대의 현재 상황을 진단하신다면. 사실 재정적인 어려움도 있습니다만, 우석대를 내실 있는 명문 대학으로 성장시키겠다는 교수진과 교직원들의 신념이 무척 강합니다. 그 점이 가장 믿음직스러웠습니다. 우리 대학의 학훈은 실력, 신념, 봉사입니다. 이는 개혁적 실용주의 철학인 다산 정약용 선생의 실학사상과 맞닿아 있고, 각 학과에도 설립자의 건학이념이 고스란히 담겨 있습니다. 특히 우석대는 전국에서 유일하게 김근태 민주주의연구소를 설립운영하고 있습니다. 이는 대학이 지향하는 민주주의와 평화에 대한 신념의 상징입니다. 우리 대학은 앞으로 대한민국과 동아시아 평화를 위한 사회적인간적 가치 추구에 더욱 노력할 것입니다. 인권평화 운동에 앞장서고 있는 세계적인 석학들도 자주 대학을 찾을 것입니다. - 그렇다면 우석대의 가장 큰 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까. 우석대는 밖에서 보는 것보다 훨씬 내실 있고 알찬 대학입니다. 그동안 기초학문의 바탕 위에 실증적 연구를 심화하면서 진리를 탐구하는 실사구시(實事求是)의 정신을 추구해왔습니다. 또 학생 중심의 대학이라는 자부심도 잃지 않았습니다. 대학은 학생들의 목표와 비전을 실현시킬 수 있는 역량을 스스로 배양하는 화수분이 되어야 합니다. 우석대는 높은 인격과 뚜렷한 가치관을 갖추는 교육에 최선을 다해왔고, 앞으로도 그럴 것입니다. - 4차 산업혁명에 맞춰 대학의 변화와 혁신이 요구되고 있습니다. 대학 운영 청사진과 인재양성 전략은. 대학을 졸업해서 교문을 나선 학생들이 각자의 직장과 사회에서 환영받는 일꾼으로 평가될 때 우석대의 위상이 높아질 것입니다. 우리 대학 졸업생들이 인격을 갖추고 전문 식견이 풍부하다는 평가를 받을 수 있도록 교육 프로그램을 업그레이드할 계획입니다. 앞으로 우석대는 다른 대학과 등수나 순위를 다투는 어설픈 경쟁에 시간을 낭비하지 않으려 합니다. 우석대 출신에게서만 느낄 수 있는 높은 인격과 뚜렷한 가치관을 확립하는 교육에 충실하고 싶습니다. 4차 산업혁명 시대를 맞아 지식정보사회가 요구하는 교육, 가장 인간다운 생각, 기계가 할 수 없는 인간의 가치 지향적 판단력을 갖출 수 있는 교육으로 세계에 우뚝 서는 대학을 향해 정진할 계획입니다. - 요즘 대학생들의 가장 큰 고민은 역시 취업입니다. 취업 지원 전략을 소개해 주신다면. 학생들이 대학에서 더 나은 인생을 설계할 수 있도록 세심한 지도와 배려를 아끼지 않을 계획입니다. 교수님들에게는 제자들이 졸업장만 받고 실업자로 방치된다면 교수에게도 50%의 책임이 있으니 분발해달라는 주문을 했습니다. 우선 보편적 교양과 탁월한 전문성을 갖춘 융합형 인재 양성을 목표로 지역선도, 지역밀착, 지역상생을 앞당긴다는 비전을 내세워 대학일자리센터를 운영할 방침입니다. 더불어 대학 내에 흩어져 있던 진로 및 취창업 지원기능을 공간적으로 통합하고 기능적으로도 연결하고 있습니다. 이를 기반으로 재학생과 지역 청년들에게 특화된 원스톱 취업 지원서비스를 제공할 것입니다. 또 졸업생들을 격려하고 후원하는 평생 상담기관으로서의 역할도 주저하지 않을 생각입니다. - 지역사회에서 대학의 역할이 중요합니다. 지역에서 사랑받는 대학, 지역발전에 기여하는 대학으로 자리 잡기 위한 노력은. 고향이 남원입니다. 그래서 최근 서남대 폐교로 인한 지역 주민의 상실감을 잘 알고 있습니다. 전북지역 자치단체장들과 만나면서 대학이 발전해야 지역이 발전하는 만큼 지방정부 차원에서 전반적인 지원체계 확립에 관심을 가져달라는 건의를 하고 있습니다. 이런 차원에서 전주와 진천캠퍼스에서는 앞으로 지방자치단체를 비롯한 지역사회와의 연계협력 체계를 더욱 강화할 것입니다. 지역의 청장년층을 대상으로 하는 다양한 평생교육 프로그램도 운영할 계획입니다. - 아직은 정치인으로서의 이미지가 강한 데, 향후 어떤 총장으로 기억되고 싶으신지요. 우석대를 통해 전라북도가 한 단계 도약하는 계기가 됐다는 평가를 받고 싶습니다. 현재의 우석대는 역량에 비해 저평가받고 있다는 느낌입니다. 대학이 제대로 평가받을 수 있도록 외부에 적극 홍보하고, 그 토대에서 모든 구성원이 자부심과 자신감을 가질 수 있도록 지원을 아끼지 않을 생각입니다. 구성원 모두가 자신감 넘치는 대학으로 변모했다는 이야기를 들었으면 합니다. 더불어 우리 대학에 유학생들이 많이 찾아오고 있는데, 해외에서도 어디에 견주어도 뒤지지 않는 명문 대학으로 평가받고 싶습니다. - 대학 진학을 앞둔 수험생과 전북도민에게 한 말씀. 우석대는 현재 70% 이상의 취업률을 기록하고 있습니다. 앞으로도 맞춤형 취업 지원 프로그램을 더욱 강화할 것입니다. 중앙 공공기관 등에 졸업생들이 자리 잡을 수 있도록 총장부터 나서 백방으로 뛰겠습니다. 지역에서 정치인으로 살아왔고, 누구보다 지역발전을 염원하는 사람으로서 기업과 자치단체, 정부 기관을 찾아다니면서 대학과 지역이 상생할 수 있는 선순환 체계의 중요성을 강조할 생각입니다. 우석대가 전북을 넘어 대한민국, 세계 속의 자랑거리가 되도록 모든 역량을 모으겠습니다. 도민 여러분의 성원과 지속적인 관심을 부탁드립니다. ■ 교내 환경미화원 초청에 정문서 신입생 맞이까지 장영달 총장 격의없는 소통행보 눈길 교수와 교직원학생, 환경미화원들까지 대학 가족 모두가 신명 나게 일하고 공부할 수 있는 환경을 만드는 데 든든한 응원단장이 되겠습니다. 장영달 우석대 신임 총장의 격의 없는 소통 행보가 눈길을 끌고 있다. 취임식에 앞서 지난달 12일부터 직무를 시작한 장 총장은 교내 환경미화원들을 가장 먼저 집무실로 초청했다. 구성원 모두가 각자의 위치에서 학생들이 미래의 꿈을 펼칠 수 있도록 땀을 흘려달라는 당부의 의미를 담았다. 또 입학식에서는 총장과 교무위원학장학과장 등이 교문에 나가 첫 등교하는 신입생들에게 손을 내밀어 새로운 출발을 응원했다. 신입생들이 대학에서 가장 먼저 만나는 사람은 총장이어야 한다는 의미에서 장 총장이 특별한 신입생 맞이를 제안한 것이다. 장 총장은 관사에서 대학까지의 출퇴근길에 학교 차량을 이용하지 않고 직접 자신의 승용차를 운전한다. 학교 차량은 철저하게 공무에만 사용해야 한다는 소신에서다. 남원 출신인 장영달 총장(70)은 전주고와 국민대를 졸업하고 한양대에서 행정학 박사 학위를 받았다. 1970년대 민주화운동에 앞장서 유신반대 민청학련 사건과 긴급조치 위반으로 7년간 옥고를 치르기도 했다. 1992년 제14대 국회의원을 시작으로 제17대까지 4선 의원을 지냈으며, 국회 21세기 동북아평화포럼 대표, 국회 국방위원장, 대한축구협회 수석부회장, 대한배구협회장, 한러시아 의원 외교협의회장, 한양대 특임교수 등을 역임했다. 총장 임기는 오는 2022년 2월까지 4년이다.

  • 기획
  • 김종표
  • 2018.03.18 18:42

정해구 국민헌법자문특위 위원장 "국민 삶 나아지는 방향으로 개헌 이루어질 수 있도록 노력"

정해구 국민헌법자문특위 위원장은 국민기본권과 지방분권의 강화, 그리고 국가균형발전이 이번 개헌의 주요 쟁점이면서 서로 이견이 크지 않은 부분이라며 특위에서도 기본적으로 국민기본권과 지방분권을 강화하는 방향으로 논의하고 있다고 말했다. 정 위원장은 또 국민의 의견은 아무리 많이 수렴해도 충분하다고 할 수 없지만, 국민헌법이라는 이름에 부끄럽지 않을만큼 열심히 광폭적으로 의견을 수렴했다고 말했다. 13일 대통령 보고를 앞두고 정해구 국민헌법자문특위 위원장으로부터 헌법개정안의 주요 쟁점과 내용. 의미에 대해 들어봤다. 이 인터뷰는 청와대 지역기자단이 공동으로 실시했다. -정책기획위원회에서 국민헌법을 만들게 된 배경과 현재까지 추진상황을 설명해주세요. 정책기획위원회는 대통령의 국가정책 자문 및 국정과제 관리를 위한 기구로서 대통령의 자문 요청에 응할 의무가 있습니다. 국민이 참여하는 국민헌법안을 만들어 달라는 요청을 받아 특위를 구성하게 되었습니다. 대통령이 본 위원회를 특정해 개헌안 자문을 요청한 것은, 국회에서 개헌 논의 중인 상황에서 범정부적 기구를 구성할 경우 대통령이 국회와 경쟁하는 것처럼 보일 수 있다는 점에서 국회도 존중하면서 대통령 자문안을 만들기 위한 것으로 알고 있습니다. 현재 분과위별 논의 및 전체회의를 거쳐 현법개정 요강을 확정하고 있으며, 12일 최종 전체회의의 의결을 거쳐 13일 개헌 자문안을 대통령께 보고할 예정입니다. -국민헌법자문특위의 역할은 어디까지입니까. 최종 정부안을 만드는데에도 관여하게 되나요. 특위의 역할은 다양한 국민의견을 수렴한 개헌안을 마련하여 대통령께 자문 하는 것입니다. 개헌 발의권자는 대통령이므로 정부안을 최종적으로 확정하고 발의 여부를 결정하는 것은 정부와 대통령의 몫이라고 생각합니다. -시간이 촉박하다보니, 충분한 국민의견 수렴이 가능할 것인지에 대한 우려도 있습니다. 지난 수 년간 개헌에 대한 국민들의 의사는 정당과 많은 단체들에 의해 집약되어 왔으며, 동시에 국회와 언론사들이 국민 여론을 많이 수집하여 분석해 왔기 때문에 국민 의견은 많이 축적되어 있습니다. 저희는 지금까지 축적된 의견들을 토대로 하면서 주요 쟁점이 되었던 분야에 집중하여 온라인과 오프라인 두 가지 방식으로 의견 수렴을 해왔습니다. 온라인의 경우, 홈페이지와 뉴미디어 등을 통해 약 450만명에 달하는 국민이 참여했으며, 오프라인에서는 숙의형 토론회를 5차례에 걸쳐 실시하고, 2000명을 대상으로 개인당 1시간 가까운 시간이 소요되는 심층 대면 면접 여론조사를 실시하는 한편, 16개 시도는 물론 각 단체와 개인들로부터 다양한 의견 자료를 전달받았습니다. 국민의 의견은 아무리 수렴해도 충분하다 할 수 없으나, 국민헌법의 이름에 부끄럽지 않을만큼 열심히, 광폭으로 의견을 수렴했다고 생각합니다. -국민헌법을 만들어가는 기본 원칙이 궁금합니다. 일각에서는 대통령과 여당의 뜻에 맞는 헌법을 만드는 것이 아니냐는 시각도 있습니다. 국민의 눈높이에 맞는 개헌안을 준비하는 것이 기본 원칙입니다. 국민들이 바라는 것은 우리 삶이 나아지는 방향으로 개헌이 이루어지는 것이고 그러한 국민들의 생각을 개헌안에 담기위해 노력하였습니다. -대통령께서 그동안 헌법개정 방향에 대해 국민기본권 강화와 지방분권 및 균형발전의 원칙을 언급한 적이 있습니다. 국민헌법특위도 기본적으로 이 두가지를 토대로 하는 것인가요. 국민기본권과 지방분권의 강화, 그리고 국가균형발전은 이번 개헌의 주요 쟁점이면서 그 방향성에서 이견이 크지 않은 분야입니다. 특위에서도 기본적으로 국민기본권과 지방분권을 강화하는 방향으로 논의하고 있습니다. -자유한국당 등 보수야당에서도 시기만 다를 뿐 개헌에는 동의하면서 개헌안을 만들고 있는 것으로 알고 있습니다. 야당의 의견은 어떻게 수렴합니까. 각 정당 대표와의 면담을 요청하여 의견을 들었고, 기존에 각 정당에서 발표한 내용을 참고하려 하였습니다. 다만, 면담이 이루어지지 않거나 공식적인 의견이 없는 경우에는 언론 등에 보도된 의견을 참조하였습니다." -국민헌법에 반드시 반영돼야 할 것이 있다면 무엇입니까. 반대로 확실히 재검토가 필요한 영역이 있다면 무엇인가요. 앞서 말씀드린 대로 국민기본권과 지방분권의 강화는 이견이 크지 않은 분야이므로 이번 개헌안에 반드시 반영되어야 한다고 생각합니다. 다만 헌법전문 수록 사항, 기본권, 정부형태, 분권의 수준 등에서 국민들의 이견이 큰 쟁점들에 대해서는 다양한 의견을 들어 숙고해야 할 것이고, 국민들의 눈높이에 맞는 지점을 찾아야 한다고 생각합니다. -국민헌법특위에서 여론조사와 심층면접 등 국민 여론 수렴을 위한 절차에 들어간 것으로 알고 있습니다. 만약 여론조사 결과와 심층면접 결과가 서로 다르게 나오고, 국민헌법특위의 논의 결과와 엇갈릴 경우 이를 어떻게 반영할 계획입니까. 국민헌법자문특별위원회는 국민의 의견을 개헌자문안에 담기 위해 다양한 경로로 국민의 의사를 수렴해야 한다는 원칙으로 일하고 있습니다. 다양한 경로로 모아진 국민의견중 어느 하나가 기준이 되는 것은 아니고, 헌법은 역사성과 시대성을 반영해야 하므로 종합적으로 판단해서 반영해야 합니다. 다만, 국민의견 수렴 결과와 기존의 축적된 여러 자료들, 위원회의 논의 결과 등에서 확고한 의견이 모아지지 않는 경우 1안2안 형태로도 제시할 예정입니다. -헌법 전문에 반드시 포함돼야 할 키워드는 무엇입니까? 예를 들면, 촛불, 지방분권국가, 균형발전 등이 있을 것 같은데요, 아직 정해지지 않았다면 어떤 절차를 거쳐 정해집니까. 부마민주항쟁, 518민주화운동, 610항쟁 등 역사적 사건, 자치와 분권, 생명존중, 생태, 복지 등 다양한 가치에 대해 헌법 전문에 포함되어야 하는지 논의하고 있으며, 총강기본권 분과의 논의 내용과 국민의견 수렴 결과를 바탕으로 전체회의, 조정회의, 조문화회의 등 거듭된 논의를 토대로 결정하게 될 것입니다. - 지방분권형 개헌과 관련, 자문특위에서 가장 쟁점으로 보는 이슈는 무엇입니까. 중앙정부와 지방정부 간의 사무배분에 있어서 지방정부의 자치사무를 보장하는 문제(보충성의 원칙), 실질적으로 입법권을 행사할 수 있도록 자치입법권을 보장하는 경우 어느 정도의 범위까지 보장해 줄 것인지 하는 문제, 지방정부가 스스로 자립할 수 있도록 자주재정권을 보장함과 동시에 자주재정권의 보장이 지방정부 간의 불균형을 발생시키지 않도록 재정조정제도 등의 장치를 마련하는 문제 등이 있습니다. -국민헌법자문특위에서 지금 진행 중인 인터넷 여론수렴 관련해 20여가지 개헌 관련 쟁점 중에 유독 지방분권 관련 3개 조항에 대해서만 반대가 많습니다. 그 이유를 어떻게 분석하고 계신지, 또 이런 결과가 정부 개헌안에 어떻게 반영되는지 궁금합니다. 숙의토론과 여론조사, 홈페이지의 댓글, 지역간담회, 전문가 간담회 등을 분석해 보았을 때 지방분권 관련 3개 항목이 반대가 많은 이유는 먼저, 지방분권에 대해서는 찬성하지만 지방분권이 단체장이나 지방의원 등의 권한집중을 야기하는데 이에 대한 시민견제가 함께 되어야 한다는 우려가 있는 것 같습니다. 또한, 지방재정 확충에 대해서는 찬성하지만 이로 인한 부익부빈익빈 우려가 있는데 이에 대해 재정조정제도가 먼저 선행되어야 한다는 우려로 반대쪽에 투표하는 것으로 판단됩니다. -권력구조 개편 중 상하원 양원제 도입에 대한 논의는 어느 정도 진행되고 있는지요, 또 실제 가능할 것으로 보시는지요. 지역대표형 상원 도입에 대해 많은 논의가 있었고 그 도입 필요성도 인정됩니다. 다만, 우리 국회가 오랜 기간 단원제로 운영되어 온 점을 고려할 때, 양원제 국회에 대한 국민적 공감대가 충분히 형성되어 있지 않다는 의견도 강하게 개진되고 있는 현실입니다. 따라서 지역대표의 의견이 중앙정부에 투입될 수 있는 제도적 대안을 검토하고 있습니다. -지역에 거주하고 있는 국민들에게 당부하고 싶은 말이 있다면 해주시지요. 이번 개헌을 통해 지역 주민들의 삶이 한 단계 나아질 수 있도록 자문안 마련에 최선을 다하였습니다. 지역에 계신 분들께서도 개헌안이 통과될 수 있도록 많은 관심을 부탁드립니다.

  • 기획
  • 이성원
  • 2018.03.11 20:48

금속노조 한국지엠본부 군산지회 김재홍 지회장 "한국지엠 고사시키기 위해 오래전부터 준비한 GM의 먹튀"

▲ 김재홍 금속노조 한국지엠지부 군산지회장은 이번 군산공장 폐쇄 원인을 지엠측의 경영실패로 규정하고 향토기업을 지키기 위한 싸움을 계속할 뜻을 밝혔다. 한국지엠 존폐위기는 강성노조, 귀족노조 때문이라고 매도당하며 경영정상화를 위한 희생양이 될 것을 강요받고 있다 GM 군산공장 폐쇄로 군산이 죽음의 도시가 될 거란 우려가 커가는 가운데, 직장을 잃은 근로자와 가족들은 노조를 둘러싼 비판적 시각과 여론에 또 다른 아픔을 겪고 있다. 이에 본지는 김재홍(48) 금속노조 한국지엠지부 군산지회장을 만나 비판적 여론에도 지역과 노동자의 피해가 최소화될 수 있는 방안 마련을 위해 투쟁할 수밖에 없는 그들의 절박한 입장과 향후 계획에 대해 들어봤다. -5년 전부터 생산물량 감소가 지속돼 왔는데 노조는 그동안 어떻게 대응해 왔는가? GM은 내수 판매보다는 해외 판매를 주 목적으로 대우자동차를 인수했으며, 군산공장은 70%이상의 수출 물량을 꾸준하게 생산해 왔다. 그러나 2013년 GM의 유럽시장 철수 결정으로 물량이 줄어드는 어려움을 겪었다. 이에 노조는 매년 진행되는 임금 협상에서 신차배정, 물량확보, 공장발전 전망 등을 제시해 줄 것을 사측에 요구했고 회사는 교섭 때마다 각 공장별 발전전망에 대해 구체적인 안을 제시해왔다. 하지만 막상 협의가 끝나고 나면 사장이 바뀌고 글로벌 GM의 경영 상황이 좋지 않다는 이유로 회사 측은 협의 사항을 이행하지 않았다. 특히 부평, 창원은 신차와 생산 물량을 보전해 주는 반면 군산공장의 물량 및 신차 배정은 항상 뒷전이었다. 그나마 2014년 한국지엠 군산지회와 군산시 및 군산 시민들이 내 고장 상품 사주기 운동 등의 노력을 기울인 끝에 올 뉴 크루즈를 배정받았지만, 이 역시 경영진의 가격책정 실패로 모든 노력은 수포로 돌아가고 말았다. -이번 사태를 노조 때문이라고 보는 비판적 시각이 많은데 .. 군산공장 폐쇄에 대한 원인에 대해 갑론을박이 많을 걸로 알고 있다. 강성 노조나 귀족 노조로 매도되는 것은 GM 경영진의 부실 경영 진실을 감추기 위한 고도의 전술 때문이다. 이번 사태에 대해 노동자들의 잘못이 전혀 없다고는 말하기는 어렵지만, GM이 경영 정책 변화에 맞춰 한국 지엠을 고사시키기 위해 오래전부터 준비해온 먹튀의 교과서라고 분명하게 말할 수 있다. 2013년까지 흑자 기업이었던 한국지엠이 2014년에 갑작스럽게 적자로 전환됐다. 당시 생산이나 내수수출 등의 판매 수량 등은 큰 차이가 없었음에도 적자 전환의 상황이 발생한 것인데, 그 이후 이해할 수 없는 일들이 한국지엠에서 벌어지고 그 이유를 아무도 명확하게 설명하지 못하고 있다. GM이 경영 악화를 이유로 군산공장 폐쇄라는 일방적인 선언을 하며 정부에 보조금을 요청했지만 경영 악화의 이유를 묻는 정부에 어떤 관련 자료도 공개하지 않으며 회피로 일관하고 있는 것은 이를 뒷받침하는 대목이다. -한국지엠 군산공장 폐쇄 결정의 가장 큰 원인은 무엇이라고 생각하는지. 2013년 쉐보레 유럽시장 철수와 올 뉴크루즈 가격 정책 실패, 그리고 한국 시장의 특성을 고려하지 않은 차량 판매 정책 등 경영진들의 안일한 대책을 주된 요인으로 볼 수 있다. GM은 군산공장의 모든 생산 차량을 해외에서도 생산할 수 있는 시스템을 구축, 의도적으로 군산공장을 폐쇄하기 위해 수년전부터 준비해 온 것으로 보인다. 대우자동차 시절 군산공장에서 생산한 라세티는 우리가 개발해 전 세계로 판매됐지만, 올 뉴 크루즈는 오펠의 개발과 아키텍쳐 공유로 글로벌GM 주요 공장에서 생산되고 있기 때문에 우리가 만들어도 판매할 시장이 없는 것이다. -국내에는 한국지엠 4개 공장이 있는데 그 가운데 군산공장만 폐쇄결정이 이뤄진 이유는 무엇으로 보는가. 결과부터 말씀드리면 한국지엠 4개 공장 중 가동률이 가장 낮고 고비용 저효율이라는 프레임을 만들어 GM이 책임과 팩트를 빗겨가기 위한 치밀한 협상카드라 볼 수 있다. 2012년 크루즈 후속인 J400의 군산공장 배정을 취소한 뒤 2013년 쉐보레 유럽법인을 철수하면서 군산공장의 주력 수출시장이 없어졌고 이 때부터 군산공장 철수설은 매년 단골 메뉴가 됐기 때문이다. -노조차원에서 군산공장을 회생시킬 수 있는 어떤 방안은 있다고 생각하는지. 노동조합의 노력만으로는 군산공장을 회생시킬 수 없다. 군산시와 지역민은 군산공장을 살리기 위해 수많은 노력을 하고 있으며 노조 또한 민주노총, 금속노조 등과 긴밀히 협력해 정부와 국회의원들을 만나 군산공장 폐쇄 철회와 한국지엠의 재무상태를 철저히 조사해 줄 것을 요구 하고 있다. 군산공장의 인력과 기술력은 세계적으로 검증된 공장으로 전기차를 비롯한 미래형신차를 배정받으면 충분히 회생이 가능하다. 군산공장의 회생을 위해 노조는 어떠한 양보와 타협도 열어 놓고 교섭에 임할 것이다. 2018년 임단협 협상이 진행 중인 만큼 투쟁과 협상에 집중하고 매각 및 다른 방안에 대해서는 아직 시기적으로 논의 할 때가 아니라고 생각한다. -향후 노조 차원에서의 활동계획은 정부를 설득, 한국지엠 특별감사, 특별 세무조사에 노조가 참여해 GM의 비윤리적 행태를 전 국민에게 알리겠다. 만약 군산 공장을 살리기 위해 정부의 지원이 이뤄진다 해도 대안 없는 자금 지원을 반대하고 GM과 정부의 협상에서 반드시 군산공장을 회생시키는 자구안이 포함되도록 할 것이다. 또한 다국적 기업의 횡포와 이에 따른 국부 유출을 막기 위해서라도 군산공장 사태를 계기로 외투 자본에 대한 규제와 제도가 개선될 수 있도록 투명한 감사를 요구할 것이다. -마지막으로 한 말씀 노조는 대단한 것을 바라는 게 아니다. 그저 나고 자란 곳에서 가족 및 동료들과 함께 웃으며 일하고 싶다는 간절한 마음이 전부다. 200만 전북도민과 국민들이 한국지엠 군산공장 폐쇄로 인해 분열되는 것을 원치 않으며, 지역민들과 함께 향토 기업을 지켜내는 싸움을 만들어 내겠다. 한국지엠 군산공장 노동자들의 절박한 소망이 이루어지는 그 날까지 전북도민과 국민들의 많은 관심과 애정을 간곡히 부탁한다. ● 김재홍 지회장 약력 -1971년 전북 군산 출생 -1990년 군산동고등학교 졸업 -1996년 3월 군산공장 조립완성부 입사 -2000년 조립부대의원, 2대 군산지회 조사 통계부장 -2001년 정리해고 반대투쟁(정직1개월) -2002년 3대 군산지회 조직실장 -2005년 임단투 파업관련 본관타격투쟁 (정직1개월) -2006년 6대 군산지회 부지회장 당선 -2010년 올란도 투입 관련 라인정지투쟁 (정직2개월) -2011년 군산지회 조립부대의원(6선) -한국지엠지부 24대 부지부장 당선 -2016년 임단협 파업투쟁관련 정직2개월 -2017년 6월 중앙노동위 승소 부당징계 판결 -현) 군산지회 11대 지회장 당선

  • 기획
  • 문정곤
  • 2018.03.04 19:34

부임 3달 째 맞는 김장근 NH농협은행 전북본부장 "소통, 제일 중요한 가치…고객 니즈 반영한 맞춤 서비스할 것"

▲ 김장근 NH농협은행 전북본부장이 농협은행 전북본부 운영 청사진을 설명하고 있다. 조현욱 수습기자 NH농협은행 전북본부는 지난해 12월 말 김장근 본부장 취임 이후 지역 중소기업과의 소통행보를 의욕적으로 펼치고 있다. 김 본부장은 도내 전역을 누비며 기업대표들의 애로사항을 듣고 있다. 그는 기업이 튼튼해야 일자리가 창출될 수 있기 때문에 기업 자금난 해소를 첫 번째 원칙으로 두고 있다고 설명했다. 취임후 분주한 나날을 보내고 있는 김 본부장으로 부터 향후 청사진에 대해 들어본다. -부임하자마자 도내 전역을 돌며 기업과의 소통에 주력하고 계십니다. 본부장 업무를 기업과의 만남에 집중하는 이유는 무엇인가요. 저는 항상 현장에 답이 있다고 믿습니다. 취임 후 곧바로 지역 기업체들을 방문해 현장을 살펴보고 이들의 애로사항을 듣는 것은 생생한 최근 경기 동향을 알 수 있기 때문입니다. 특히 지역경제 활성화를 위해서 우리 농협은행이 어떤 역할을 할 수 있을지에 대한 해답을 찾기 위한 과정입니다. -도내 중소기업 관계자들과 대화하며 얻은 수확이 있다면. 현장 소통에서는 우리가 볼 수 없었던 많은 아이디어를 얻을 수 있습니다. 기존에는 은행에서 획일적인 상품을 기획하고 판매했다면 앞으로 농협은행은 기업고객과의 소통을 통해 얻은 정보를 면밀히 분석하고, 고객의 니즈를 반영한 상품을 개발할 계획입니다. -농협은행은 금융업이라는 특성에도 농민을 위한 조직이라는 인식이 강합니다. 농협은행의 존재 목적과 역할은 농협법 제1조와 농협은행 정관 제2조에 잘 설명돼 있습니다. 이들 조항을 살펴보면 농협은행의 존재목적은 농업인의 경제적, 사회적, 문화적 지위를 향상시키고 삶의 질을 높이는 것이라고 규정돼 있죠. 제가 사실 기업 활성화에 집중하는 것도 농협은행이 금융사업을 해서 벌어들인 수익을 농업지원 사업과 배당 등의 형태로 농업인과 농촌에 환원하기 위해서입니다. 그러나 농협은행의 업무는 농업농촌에만 국한된 것이 아닙니다. 기업, 일반고객, 조합원, 농민 모두가 잘 살 수 있는 방법을 찾아야지요. 농협은행 전북본부는 더욱 열심히 일을 해서 수익을 낼 것입니다. 그리고 그 수익이 전북 지역의 발전을 위해 사용될 수 있도록 하겠습니다. -올해 농협은행 조직 경영방향에 대해 설명 부탁드립니다. 우선 건강한 은행지속성장 하는 은행지역과 함께 발전하는 은행을 슬로건으로 삼아 농업농촌을 위한 수익 센터 역할을 다할 방침입니다. 이를 위해 농민의 자산을 지킨다는 마음으로 리스크 관리를 더욱 철저히 해 대손비용을 감축하는데 집중하고, 우량자산위주의 건실한 성장을 이어갈 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 고객관리도 강화해 나가겠습니다. 항상 해답은 고객과 현장에 있습니다. 고객들을 요구를 더욱 충실히 듣겠습니다. 새로운 고객유치를 위해 더욱 발로 뛸 생각입니다. 이와 더불어 고객들에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 임직원 교육에 더 많은 지원과 투자를 할 계획입니다. 이제는 은행이 고객들에게 친절하기만 해서는 고객들의 마음을 사로잡을 수 없습니다. 고객의 니즈를 정확히 파악하고 필요한 것을 적시에 해결해 줄 수 있는 해결사가 필요합니다. 농협은행 전북본부는 임직원들의 직무능력 향상을 위해 지속적으로 금융교육을 실시하고 있고, 매년 자기계발 왕을 선발해 시상하고 있습니다. -농협은행은 타 금융기관보다 관의 성격이 강한 측면도 있습니다. 본래 금융의 최대가치는 수익창출입니다. 그럼에도 불구하고 농협은행은 항상 사회공헌에 더 힘써왔다고 자부합니다. 지속가능한 기업은 사회적 책임을 다하는 곳입니다. 농협은행은 매년 약 1000억 원을 사회공헌비용으로 지출하고 있으며, 최근 6년 연속 사회공헌 1위 은행에 선정됐습니다. 전북영업본부도 체계적이고, 지속적으로 사회공헌활동을 하기 위해 올해 사회공헌활동 연간계획을 이미 수립한 상태입니다. 체계적이고 활발한 사회공헌활동을 통해 전북 도민들 곁으로 더 가까이 다가가겠습니다. -스마트 금융이 대세입니다. 이미 농협은행은 가상화폐 업무를 하고 있기도 합니다. 농협은행이 추진하는 스마트 금융 서비스는 어떤 것들이 있습니까. 4차 산업혁명이 본격화되면서 금융업계에서도 타 업종과의 융복합 사업이 증가되고 디지털 플랫폼 시장으로의 진출이 활발해지는 추세입니다. 이전에는 생각하지 못했던 IT유통제조업종 등과 사업제휴를 통해 디지털 금융도 플랫폼을 선점하고 경쟁력을 갖춘 은행들이 시장을 장악하고 선도해나갈 것입니다. 농협은행은 이미 지난 2015년 NH핀테크 오픈 플랫폼을 선보였습니다. NH농협은행은 금융권 최초로 오픈API를 통해 새로운 서비스의 성능과 효과를 시험할 수 있는 테스트베드를 구축했습니다. 요즘 홍보에 주력하고 있는 올원뱅크도 기존 분산돼 있던 금융업무를 통합해 고객의 편의를 극대화 한 사례입니다. -요즘 영화관을 가면 농협 올원뱅크 광고가 어김없이 나옵니다. 이미지는 있는 데 정확히 어떤 서비스 인지는 잘 모르겠다는 사람이 많습니다. 올원뱅크는 고령 고객이 많은 것을 고려해 제작된 모바일 금융 앱 입니다. 큰글씨 송금뿐 아니라 은퇴설계 브랜드인 All100플랜과 연계한 자산관리서비스, 골드바 시세 등의 정보 제공과 구매, 귀농귀촌 정보 등의 서비스를 제공하고 있습니다. 모바일 플랫폼에 익숙한 젊은 세대를 위해서는 영업점 방문없이 차량 구입용 대출이 가능한 NH간편오토론을 탑재했습니다. 캐시비(CashBee)와 연계해 교통카드 잔액이 모자라지 않게 돕는 자동알림과 충전 기능이 강점입니다. 아울러 2030세대가 선호하는 모바일쿠폰(기프티쇼), 음원(지니뮤직), 웹툰(코미코), 셰어하우스(컴앤스테이) 등의 제휴서비스도 다양합니다. 지난해 개선된 2.0 버전에서는 계좌정보 및 자주 쓰는 서비스를 첫 화면에 배치하고 단계별 전자서명 축소, 골드바 등 다양한 상품 신설, 세대별 맞춤 서비스로 편의성을 높였습니다. 다른 농협금융 계열사의 앱을 설치하지 않아도 은행카드증권보험의 핵심 서비스를 원스톱으로 이용할 수 있습니다. -끝으로 앞으로의 포부와 계획에 대해 들려주시죠. 절대 안주하지 않겠습니다. 기존에 농협은행이 가지고 있던 강점은 발전시키고 약점은 줄여나갈 것입니다. 가장 신경 쓰는 부분은 소통입니다. 도내 지자체와 기업이 금고 은행으로 농협은행을 더 많이 선택할 수 있도록 우리가 축적한 소통 노하우를 통해 더 다양한 서비스를 제공할 수 있을 것으로 자신합니다. 농협 임직원이 마음에 새겨야 할 사명의 시작과 끝은 농가소득 증대입니다. 전북지역 농가소득 증대에 기여할 방안을 찾기위한 노력도 게을리하지 않겠습니다. ● 김장근 본부장은 - 28년간 농민과 함께 추진력결단력 강점 김장근 NH농협은행 전북본부장은 야전에 강하다. 그는 조직 내에서 추진력과 결단력을 인정받아 지역금융이 어려운 시기에 농협본부장으로 낙점됐다. 김 본부장은 지난 1990년 농협중앙회에 입사한 이후 28년간 농민들과 동고동락 해왔다는 평가다. 김 본부장은 성실함과 열정만 가지고는 부족하다며 항상 부족한 부분은 배움을 통해 개선하려고 노력하고 있다고 말했다. 그는 고향 전북에서 농촌과 지역사회를 위해 헌신할 것을 약속했다. 전주 출신인 김 본부장은 신흥고와 우석대학교 국문학과를 졸업하고, 전북대학교 경영대학원 과정을 수료했다. 농협중앙회에서는 언론국장, 홍보국장 등 외부와의 소통에 특화된 업무를 수행했다.

  • 기획
  • 김윤정
  • 2018.02.25 18:21

취임 100일 맞은 유재도 농협중앙회 전북지역 본부장 "농업경영비 절감 등 통해 농가소득 5000만원 시대 열겠다"

유재도 본부장이 취임 100일을 맞는다. 그는 취임 이후 전북 농업인들의 살림살이를 살펴보기 위해 동분서주 뛰고 있다. 그는 본지와의 인터뷰에서 지름길에 연연하지 말고 항상 원칙과 기본에 충실해야 농업인과 지역사회로부터 신뢰받고 사랑받는 농협으로 거듭날 수 있다고 강조했다. 인터뷰는 전주 서부신시가지에 위치한 농협중앙회 전북본부 본부장실에서 진행됐다. -취임 후 줄곧 바쁜 일정을 소화하고 있는 것으로 압니다. 농협은 농민의 농가소득 증대를 위해 존재하는 조직입니다. 전북이 제 고향이지만 떠난지도 오래돼 꼭 현장을 살펴볼 필요가 있었습니다. 특히 이제는 조직 혼자서 일을 해결하는 것이 아닌 정부, 지자체는 물론 기업과도 협업할 필요성이 커졌지 때문에 많은 사람들을 만날 일이 많아졌습니다. -고향에 돌아와서 전북지역 농민들을 위해 꼭 실천하고자 했던 일이 있으신지요. 우선 농가소득 5000만원 달성을 위해 제 모든 역량은 물론 범 농협 조직들의 시너지를 이끌어 내자는 생각을 했습니다. 저도 농촌에서 농민의 자식으로 태어났고, 우리 농민들이 얼마나 힘들어하고 있는지 잘 알고 있습니다. 그렇기에 농가소득 증대가 가장 큰 숙제로 인식하고 있습니다. 본부장으로서 먼저 도내 농가의 생산비용를 줄이기 위해 힘쓸 계획입니다. -농협중앙회는 물론 전국 농협조합의 슬로건인 농가소득 5000만원 실현은 구호만으로 끝날 수 있다는 우려의 목소리도 들립니다. 농가소득 5000만원 달성 프로젝트는 지난해 농협중앙회가 기획시행에 들어간 사업입니다. 농협은 농가소득 목표를 2020년까지 2015년 대비 1278만원 증가시켜 5000만원을 달성할 계획입니다. 이에 대해 일부 회의적인 목소리도 있으나 농가소득 5000만원 시대 플랜은 매우 촘촘하게 짜여 있다고 자신합니다. -그렇다면 농가소득 5000만원을 실현하기 위한 세부 대책은 무엇인가요. 농가소득 5000만원 시대는 5대 핵심역량 키우기를 중심으로 실천되고 있습니다. 이를 세부적으로 살펴보면 먼저 농가수취가격 향상, 농업경영비 절감, 농식품 부가가치 제고입니다. 이들 3가지 핵심역량 사업은 농가소득 증대와 관련이 있습니다. 또한 태양광 등 신규소득원 발굴, 농촌관광 등 도농교류 추진 등 농외 소득원 발굴과 농업농촌 이해증진 활동, 농업인 문화복지지원사업 등 농가소득 간접지원을 통한 농촌활력화도 5대 핵심역량 키우기에 포함됩니다. -추진실적을 사례를 들어 설명해 주신다면. 농업경영비 절감을 예를 들어보면 농협은 올해 영농자재 가격을 지난해 보다 248억 원 인하해 농가 영농비를 줄여 주기로 했습니다. 구체적으로는 비료 108만2000톤을 지난해 보다 평균 2.1% 낮은 가격으로 공급해 110억 원의 농가부담을 덜어주기로 한 것이죠. 또한 농기계 사전 수요예측을 통해 확보한 농기계로 농가들의 부담을 덜어줄 계획입니다. 농약은 업체별상품별 개별상담으로 평균 1% 이상 가격을 인하시켜 최소 82억 원 정도 농가 부담이 줄어들 것으로 보입니다. -올해 전북농협이 중점 추진할 사업에 대해서도 설명 부탁드립니다. 우선 조합공동사업법인 조직수를 350개로 확대하고 광역 마케팅 실시로 연합판매 사업 규모를 3500억 원으로 확대하겠습니다. 생산자와 소비자가 상생할 수 있는 안정성이 강화된 로컬푸드 직거래 매장은 25개소로 확대 육성하고 유관기관과의 협업으로 안정성을 강화할 것입니다. 또한 수출품목 10개를 집중 육성해 수출확대와 해외 판로 다변화로 전북 농산물 수출 3000만 불 시대를 개척할 계획입니다. 고품질 쌀 생산기반 조성, 들녘별 계약재배 확대, 전북 쌀 역외유통 등 전북 쌀 판매에도 최선의 노력을 다하겠습니다. 농업인 사업 참여 태양광사업은 400건을 목표로 정하고 농업인 설명회, 직원교육, 농정활동을 통하여 농가소득 증대를 도모할 방침을 세웠습니다. -전북농업을 발전시키기 위한 과제와 청사진을 어떻게 보시는지요. 예부터 우리 전북은 풍류와 문화, 농업경제의 중심이었습니다. 땅이 비옥하고 경작문화가 크게 발달하였고 서해를 가까이 하고 있어 수산물까지 풍족한 풍요로운 농도입니다. 전북인구 186만 중 12.6%인 23만 명이 농민이며 전국대비 쌀 생산량이 16.4%를 차지합니다. 하지만 계속되는 도 인구 감소 및 농가의 고령화로 인한 농촌의 일손부족은 농업이 직면한 어려운 현실입니다. 또한 전국 농가 평균소득 3722만원에 못 미치는 농가소득(3688만원) 역시 해결해야 할 과제입니다. 그러나 전북도 제1정책인 삼락농정을 비롯하여 문재인 정부의 아시아대표 스마트 농생명 밸리육성정책은 지속가능한 전북의 미래농업 구현을 위한 마중물이 될 것이라고 기대하고 있습니다. 또한 R&D 기관인 농촌진흥청 및 미래 전문농업인 배출의 산실인 농수산대학교 이전 등 전북농업의 발전 가능성은 대단히 높다고 평가합니다. 특히 농업관련 기관들이 농도인 전북만의 농업관련 정책을 발굴할 수 있는 체제를 마련해 서로 협력하고 노력하는 것이 필요합니다. -농업가치를 다음 개헌 때 꼭 반영해야 한다는 목소리가 높습니다. 농업의 공익적 가치에 대한 판단은 다소 차이가 있으나 최고 200조가 넘을 것으로 추산됩니다. 농협은 이 같은 농업의 공익적 가치를 헌법에 반영하기 위해 지난해 11월 30일 1000만 명 서명을 달성했습니다. 지속 가능한 미래농업, 굳건한 식량안보, 환경보전, 도시와 농촌의 상생발전, 전통문화 계승, 국토 균형발전을 위해서는 농업가치가 헌법에 꼭 반영돼야 합니다. 농업가치를 담은 헌법개정안이 국민투표에 부쳐지는 그날까지 최선의 노력을 다 할 생각입니다. -태양광발전사업이 구호만 요란하고 그들만의 잔치라는 비판이 있습니다. 대책이 있다면. 태양광발전사업은 농업인의 유휴농지를 활용해 100KW당 월 200만 원 정도 농외소득을 올릴 수 있는 사업입니다. 사업초기라 각종 인허가 문제, 선로 등 해결해야 할 문제들이 많은 것은 사실입니다. 그러나 지난해 전북농협은 전국 1호 태양광 발전소 준공식을 개최해 전국적으로 분위기를 조성하였으며, 농가 신청량 전국 1위, 농촌태양광 상호금융 대출 전국 1위, 농축협 태양광발전 직접사업 전국 2위 용량 승인 등 농촌 태양광 관련 사업을 추진해왔습니다. 올해에는 추진 목표를 3배 이상 상향했습니다. 아울러 태양광발전사업 유관기관과 협력해 농업인 지분 참여 등 신규 농외소득 방안을 발굴해 나가겠습니다. -전북농민과 도민들에게 전하고 싶은 말씀이 있으시다면. 불영과불행(不盈科不行) 이라는 말이 있습니다. 물이 흐르다 구덩이를 만나면 다 채운 다음에야 비로소 앞으로 나간다는 의미죠. 저는 항상 정도를 지키자는 것을 신조로 삼고 있습니다. 꼼수나 지름길은 달콤하지만 항상 위험을 품고 있습니다. 원칙과 기본이 충실해야만 신뢰가 생깁니다. 항상 기본에 충실함으로써 지역사회에 기여하는 전북농협을 만들어 나가겠습니다. ● 유재도 본부장은 - 과장 없는 언행 신뢰 받아 탈권위적 의사 소통 호평 유재도 농협중앙회 전북본부장은 온화한 인품과 원만한 대인관계 등을 바탕으로 조직안팎의 두터운 신망을 받아 왔다. 유 본부장은 언행에 과장이 없으며, 이를 통해 쌓아온 신뢰를 바탕으로 농가소득 5000만원 시대를 이끌 적임자로 평가 받는다. 그는 특히 권위적이지 않은 의사소통 방식으로 전북농협 직원들의 역량을 끌어올리고 있다. 한편 유재도 본부장은 전라고등학교와 전북대학교 법학과를 졸업하고 1989년 농협중앙회에 입사한 이후 종합조정실 신경영기획단, 채권관리단, 전북지역본부, 정읍시지부장, 여신관리부장 등을 역임했다.

  • 기획
  • 김윤정
  • 2018.02.19 23:02
기획섹션