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도내 교육행정기관에서 관리자와 전문직으로 활동하는 여성의 비율이 해마다 큰 폭으로 증가하는 등 여풍(女風)이 거세다.

11일 전북도교육청에 따르면 지난해 4월 기준 도내 공립 초·중·고등학교와 도교육청, 지역교육지원청, 직속기관 등에서 근무 중인 교장·교감·장학관(연구관)·장학사(연구사) 등 관리자와 전문직은 모두 1430명이다.

이 가운데 여성은 22.2%인 317명으로 집계됐다.

이는 2009년 13.6%에 비해 8.6%p 늘어난 것이다.

각 직급별 여성 비율은 △교장 12.2%(초등 12.3%, 중등 12.1%) △교감 26.3%(초등 29.5%, 중등 18.3%) △장학관·장학사 등 전문직 36.2%(초등 49.2%, 중등 26.1%)로 나타났다.

여성 관리자와 전문직 비율은 김승환 교육감 취임 이후 해마다 큰 폭으로 늘어 취임 첫 해인 2010년 15.7%로 전년보다 2.1%p 상승한 뒤, 2011년 19.5%, 2012년 22.2%로 높아졌다. 연 평균 2.87%p씩 상승한 셈이다.

이미 초등은 물론 중등에서도 여교사의 비율이 전체의 절반을 넘어선 가운데 이 같은 여성 관리자와 전문직의 비율은 해를 거듭할수록 더욱 높아질 것이란 전망이다.

도교육청 관계자는 "초·중등 교원의 여성 비율이 절반을 크게 넘어서면서 교장, 교감 등 일선 학교 관리자와 전문직에서도 여성이 차지하는 비율이 해마다 증가 추세에 있다"고 말했다.