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학교폭력과 학부모 민원이 급증하면서 도내 교원들이 도심학교 근무와 담임 맡기를 기피하고 있다. 이에 전북도교육청이 '담임점수 상향 조정'등 대책 마련에 나섰다.

27일 도교육청에 따르면 올해 3월1일자를 비롯, 최근 4년 간 정기인사 결과를 분석한 결과 교원들은 도시지역보다 농어촌 학교 근무를 선호하는 것으로 나타났다.

올해 순환전보대상자 중 전주지역 학교를 희망한 교사 비율은 37.7%이다. 이 비율은 2010년 63.8%, 2011년 52.6%, 2012년 48.5% 등 해마다 급감하고 있다.

도교육청 이 같은 원인으로 △학급당 학생 수가 농산어촌보다 많아 학생 생활지도가 어렵다는 점 △농어촌 학교보다 수업시수가 많은 점 △도시지역 근무는 승진에 절대적으로 불리하다는 점 등을 꼽고 있다.

이에 지난 3월1일자 정기인사 직후 '교육공무원 승진가산점 조정·통합을 위한 전문위원(TF)팀'을 꾸려, 승진시스템을 합리적으로 개선하기 위해 노력하고 있다. 특히 담임점수 가선점의 상한점을 1.08점에서 2.0점으로, 상향 조정해 도서벽지에 근무하지 않고도 승진할 수 있는 길을 여는 데 초점을 맞췄다.

이는 근무지역에 의해 승진이 절대적으로 좌우되는 시스템을 바꿔 일선학교 현장에서 수업혁신과 학생지도 등을 지도하는 교사가 우대받는 시스템으로 개선해 나가겠다는 의지로 풀이된다.