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따라서 하반기 대기업 취업을 준비하는 신입직 구직자들은 지원동기를 어떻게 작성할지 우선 고민해야 할 것으로 보인다.

특히 최근 자기소개서 질문들이 구체적으로 기술하도록 제시하고 있는 것이 추세다.

취업포털 잡코리아가 자사사이트 신입공채 서비스에 등록된 대기업 자기소개서 질문 1177건을 분석한 결과 이같이 나타났다.

자기소개서 질문 중 가장 많은 유형은 ‘지원동기’를 묻는 질문으로 27.1%로 가장 많았다. 그 다음으로는 ‘성장과정이나 가족관계 등 가정환경’에 대한 질문(25.1%)이 많았고, 이어 ‘인성이나 생활신조, 신념(12.7%)’을 묻는 질문이 많았다.

이외에는 ‘자기PR 등 자기소개(10.5%)’, ‘성격의 장단점이나 적성, 흥미분야(8.8%)’, ‘갈등 극복이나 문제해결 과정(4.1%)’, ‘학교생활 등 단체생활(3.6%)’, ‘입사 후 포부나 기여도(3.5%)’ 순으로 많았다.

지원동기를 작성할 때는 회사에 대한 평소의 관심을 드러내고 입사의지를 강조해야 하며, 아울러 지원하는 기업의 최근 이슈 등을 지원자 개인의 가치관이나 직업관과 연결하는 것도 하나의 좋은 방법이다.

성장과정이나 성격의 장단점은 개인의 에피소드를 통해 어필하는 것이 가장 좋은 방법이다.

잡코리아(유) 전북지사장