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[오목대] 리더십

각국 정상을 지낸 글로벌 리더들이 지난 21일 서울 신라 호텔에서 있은 제2회 아시안 리더십 콘퍼런스에 참석하여 급변하는 국제환경에 대처할 수 있는 바람직한 리더십과 국가 경쟁력 향상방안, 글로벌 협력방안등에 대해서 논의를 했다. 리더십에 대한 이론은 다양하고 각양각색이다. 그러나 공통적인 점은 리더십은 재능과 다르고 카리스마와도 다르다는 것이다. 리더십에 대한 A B C D 이론은 지도자는 첫째 Ability( 능력)가 있어야하고 두 번째는 Behavior(모범)를 보여주어야 하며 세번째는 Character(원만한 성격)를 지녀야하고 로써 네 번째는 Direct Human Relation (좋은 인간관계)를 유지해야 한다는 것이다. 또 정치학에서 말하는 지도자의 자질이란 첫째는 능력을 말한다. 이점은 마키아벨 리가 그가 쓴 군주론에서도 지도자의 덕목으로 지적했다.두번째는 창의력이다. 변화무쌍한 21세기에서는 더욱 이점이 요구될 것이다. 세 번째는 비젼이다. 국민들에게 또는 조직의 구성원들에게 앞으로의 진로(進路) 방향을 제시할줄 알아야 할 것이다. 해방후 이승만 초대 대통령의 남한만의 단독정부 수립주장은 그당시 새롭게 시작한 냉전체제 하에서는 현실적 비젼이었다. 네번째는 지도자의 의지와 실천력이다. 사회주의가 독일에서가 아닌 러시아에서 성공을 거둘수 있었던 것은 혁명가 레닌의 탁월한 실천력이었다. 지도자는 어려운 상황에서 우물쭈물해서는 안된다. 다섯 번째는 지도자는 검소해야한다. 중국인에게 지금도 존경을 받고 있는 사람은 모택동보다 주은래이다. 주은래는 평생에 와이샤츠 4개를 가지고 살았다고 한다. 여섯 번째는 지도자는 모범을 보여야한다. 내가 불타야 남도 태울수 있다는 식이다. 치열한 전투에서 유능한 장군은 후방에 있지 않고 전방에서 지휘한다. 해방후 우리는 수많은 대통령을 보아오면서 대통령의 리더십이 얼마나 국가발전에 중요한 것인가를 뼈저리게 경험했다.그래서 대통령은 리더십을 연구해야한다.

  • 지역일반
  • 전북일보
  • 2008.02.25 23:02

김태수 전주시 시설관리공단 초대 이사장

"고객인 시민을 최우선으로 여기는 고객제일주의의 정신으로 공익성과 수익성이 조화를 이루는 책임경영체제로 운영할 계획입니다."21일 오는 6월 출범예정인 전주시 시설관리공단 초대 이사장으로 임명된 김태수 전 전주시 완산구청장은 "조직에 성과시스템을 도입해 내실을 기하면서 경쟁력을 강화시켜 나갈 것"이라면서 조직의 효율성과 내부역량 강화를 향후 운영방침으로 밝혔다.김 이사장은 "대시민 서비스 향상 등 이전보다 달라진 모습을 보이겠다"고 포부를 밝힌 뒤 "조직의 경쟁력은 직원들의 역량에 달려 있는 만큼 직원교육 등의 내부역량 강화에 주력할 계획"이라고 말했다.이어 그는 "무엇보다 직원들이 공단운영 목표에 공감하는게 중요하다"면서 "공단이 출범하기 전에 여타 선진시설에 대한 벤치마킹 작업 등을 통해 명확한 목표를 설정해 나갈 계획"이라고 덧붙였다.이날 전주시장으로부터 임명장을 받은 직후 완산구청장 퇴임식을 갖는 등 바쁜 일과를 보낸 그는 "39년여의 공직생활을 마감했지만 당장 내일부터 공단출범을 준비해야 하기 때문에 다소 얼떨떨한 기분"이라면서도 "공단이 정상적으로 출범하고 빠른 시일내에 자리를 잡을 수 있도록 철저하게 준비해 나갈 계획"이라고 강조했다.21일 구청장 퇴임식을 가진 그는 이날 오후 4시에 정관 및 조직관련 규칙 제정 등을 의결하기 위한 이사회를 소집했으며, 22일에는 직원채용을 위한 인사위원회를 구성하는 등 이사장으로서의 본격적인 활동에 나섰다.김 이사장은 지난 1969년 공직을 시작한 이래 전주시청 공보담당관과 총무과장·환경청소과장·행정관리과장·기획국장과 완산구청장 등을 거쳤다.한편 시설관리공단은 월드컵경기장과 종합경기장·화산체육관·실내체육관 등 체육시설과 주차장 관리, 장묘시설, 청소년 시설, 덕진·완산체련공원 등을 관리하게 된다. 또한 향후 2단계로 전주권 광역쓰레기매립장과 동물원, 시립양묘장을 위탁관리하게 된다.

  • 지역일반
  • 김준호
  • 2008.02.22 23:02

[열린마당] 건전한 사회 기풍 조성하자 - 윤석길

인간사회 구조의 핵은 존경과 사랑으로 엉켜져있다고 할 수 있다. 존경 받을 때, 사랑 받을 때, 이속에서 더욱 신뢰가 굳건히 되어가고 화목과 발전의 터전이 확실히 이룩된다고 본다. 그러나 좀 더 명확한 의미는 받는 것보다 주는 것이 더욱 중량감 있는 행위요 보람찬 내일을 약속할 수 있지 않나 한다.우리 생활 안에서 공중질서가 무너지고 공민의식이 사라진다면 우리 미래가 암담하듯이 직장과 가정생활 안에서 서로 사랑하고 용서하고 연대 책임의식이 무너지고 윤리 도덕이 파괴된다면 우리의 행복은 뿌리 내리지 못할 것이다. 우리 사회는 도덕성 타락과 출세 지향주의 이기주의 등이 만연되어가고 물질 만능주의라는 거센 탁류 속에 목적만 달성되면 된다는 편법주의가ㅣ 우리생활 양식으로 자리 잡아가고 있으니 실로 부끄러운 일이 아닐 수 없다.건전한 사회란 사회구성원 모두의 사랑과 신뢰로 충만 된 사회를 말하면 상부상조의 기풍 조성되어 누구나 봉사 받을 기회를 갖는 사회이다. 그러므로 건전한 사회를 건설한다는 것은 사회 전체적인 개혁이 동시에 발전의 원동력이 되는 것이라고 할 수 있다.우리가 잘 아는 바와 같이 현대사회는 과학 기술 문명이 고도로 발전하고 지식 정보 산업의 그 비중이 점차 늘어가고 있는 시대이다. 새로운 지식과 정보에 대한 사회의 요구가 급속히 늘어나고 이에 따라 직업 세계의 급속한 변화와 다양화가 이루어지고 있다.과학과 기술이 발달하고 문화는 향상되고 지식수준은 점차 높아가고 있는데 사회적 병폐가 줄어들지 않는다는 것은 문제가 아닐 수 없다.의학이 발달하면 화자가 줄어야 하고 지식인이 증대하면 비행이 줄어들어야 한다는 것은 너무도 당연한 논리라고 할 수 있으나 현대사회는 그러한 논리가 적용되지 않는 것 같다. 현대인들은 지나치게 자기 것에 집착하기 때문이며 욕구를 통제하지 못하고 대립의식을 키워 가기 때문이다. 건전사회의 길은 자기만의 이익 추구로부터 탈피하여 남을 위하고 자기를 위하는 가치관으로 정립하여야 한다.구성원 모두가 자기의 입장을 떠나 타인의 입장에서 모든 사회 현상을 바라보며 상호 이해와 양보로서 서로 도움을 주려는 자세가 필요하다. 사회정의 실현의 부재현상은 바로 어떤 수단과 방법을 동원해서라도 이기기만 하면 된다. 목적만 달성하면 된다는 무서운 사고방식이라고 생각할 수가 있다.정의가 통하는 것이 아니라 불의가 통하는 사회로 바꾸어 놓았다는 사실이다. 이러한 원인과 결과가 바로 우리나라 현재의 사회적 현상에서 도덕적 부재 현상을 가져왔다는 것을 알 수가 있다. 건전한 사회를 이루려면 개인적으로는 생각하고 행동하는 습성을 길러야겠으며 사회적으로는 노력하는 자가 성공이 보장되고 능력 있는 자가 대우 받는 사회를 건설해야 한다.환경을 미화하고 질서 있는 분위기를 조성하며 인간의 존엄성을 지켜줄 수 있어야 한다.작금에 발생하고 있는 반인륜적 살인폭력 부정비리 퇴폐 각종 사건들은 지금 우리 사회가 안고 있는 문제의 병적 증세가 얼마나 심각한지를 말해주고 있으며 이러한 병리현상은 도덕실추와 더불어 모두가 물질과 편의만을 중시하고 추종한 결과로써 이제 우리 사회를 긍정적으로 보고 상대방의 존재를 인정하며 어떤 행위에도 이유가 있음을 깨달아야 한다.정당한 방법으로 노력하여 성공한 사람들을 대우해주는 풍토를 조성해 나가야 하며 근검절약으로 중소기업 대기업을 경영하는 경제인 탁월한 정치 능력을 발휘하는 정치인, 학문에 전념하는 교수 기타 사회 각 분야에서 두각을 나타내는 저명인사들에 대하여 사회적 평가를 높여주고 어려운 사람을 도와주는 건전한 사회 기풍을 조성해야 한다./윤석길(전주 성모간호교육원장)

  • 지역일반
  • 전북일보
  • 2008.02.22 23:02

[오목대] 물갈이 공천

4·9 총선을 40여 일 앞두고 각 당의 공천심사가 한창이다. 앞으로 열흘 가량이 피크다. 사상 최대의 경쟁률을 보인 한나라당은 강도 높은 면접을 실시 중이다. 통합민주당은 25일부터 면접과 여론조사를 실시할 예정이다. 여야의 예비후보들은 서로 우세지역에서 당의 ‘공천= 당선’이라는 인식이 팽배하다. 그러다 보니 ‘공천 살생부’가 나도는 등 후보간 경쟁이 전쟁을 방불케 한다.특히 신인들은 현역의원의 벽을 넘어야 하기 때문에 ‘물갈이’ 주장이 강하다. 개혁이나 쇄신이라는 이름으로 바꿔야 한다는 것이다.하지만 공천 물갈이는 자연스런 현상이다. 역대 총선때마다 40% 이상이었다. 초선의원 비율이 그것을 말해준다. 노태우 대통령과 김대중 김영삼 김종필 등 3김씨가 지역을 분할했던 13대는 55.9%가 초선이었다. 14대는 39.1%, 15대는 46.2%, 16대는 40.7%였다. 그리고 탄핵 열풍이 불었던 17대는 국회의원 299명중 초선이 188명으로 63%가 물갈이 되었다. 열린우리당의 경우는 더했다. 지역구 129명중 66.7%인 86명이, 비례대표까지 포함하면 72%가 초선이었다.이러한 물갈이는 양면성이 있다. 사람들은 새로운 것, 참신한 것을 선호한다. 통합민주당의 경우 대선 패배에 따른 책임론과 함께 대폭적인 물갈이 요구가 어느 때보다 거세다. 공천혁명의 진원지가 텃밭인 호남지역이어야 한다는 것이다. 변화를 통해 국민에게 달라진 모습을 보여야 민주당이 회생할 수 있다고 믿고 있다. 그런 맥락에서 손학규 대표는 ‘공천 특검’이라 불리는 박재승 공천심사위원장을 영입하고 심사위원 12명 중 7명을 외부인사로 채웠다. 그리고 공심위는 국민공천, 쇄신공천, 미래공천이라는 3대 원칙과 정체성, 기여도, 의정활동 능력, 도덕성, 당선가능성 등 5대 기준을 제시했다. 또한 기득권과 계파안배, 청탁거절 등 3무(無) 공천을 공언했다. 그러나 물갈이만이 능사는 아닌듯 싶다. 너무 초선이 많으면 중구난방으로 흘러 배가 산으로 올라간다. 지난 국회에서 열린우리당 의원들이 그러하지 않았는가. 기대를 모았던 386 의원들은 초심을 잃고 권력 맛에 너무 일찍 취해 버렸다. 그래서 경륜있는 다선 의원들의 리더십도 필요하다는 목소리가 나왔다. 문제는 물갈이 폭이 아니다. 공천원칙을 지켜, 표를 줄만한 인물을 공천하느냐가 관건이다.

  • 지역일반
  • 전북일보
  • 2008.02.22 23:02

[독자투고] 졸업생에게 좋은 전통 만들어주자 - 한용수

졸업 시즌이 다가옴에 따라 초·중·고등학교 학교에서는 졸업에 대비하여 각종 준비를 하고 있지만 학생들 마음과는 다른 것 같다. 설레이는 학생, 아쉬운 학생, 새로운 세상에 대한 기대감등 만감이 교차되는 시기이다.졸업하면 떠오는 것이 있다. 밀가루 뿌리기, 계란던지기, 얼굴에 색칠하기, 물에 빠치기, 교복 찢는 행위, 친구들과 술 먹고 놀기, 폭력 행위 등등 우리아이 에게 정말로 필요하고 좋은 추억인지 우리 모두 생각해 봐야 한다.학교 당국에서는 이런 좋지 않은 추억 만들기를 금지하도록 지시하고 시행하고 있지만 근본적인 대책 없이는 사라지지 않고 있으며 심지어는 이런 피해로 인해 영구마비가 되어 불구자로 살아야 하는 사건까지 발생하게 되었다.우리 어른들도 했으면서 아이들에게 나쁘니까 무조건 하지 말라고 하는 것은 어불성설이다. 또 우리 아이에게 좋은 추억을 만들어 주기 위해 학부모 나 학교 당국은 얼마나 노력했는지 반성해야 한다. 단지 교복 물려주기 운동만 전개 할 것이 아니라 교복 물려주는 의례를 졸업식 때 상징적으로 할 수도 있고 후배에게 물려줄 수 있는 물건을 물려주는 행사도 가능하고 얼마든지 좋은 전통을 개발하여 학생들에게 물려줄 수 있다.졸업을 마치고 교복이 찢어진 채 흐트러진 모습으로 거리를 배회하고 마치 모든 것을 마친 사람처럼 돌아다니는 것을 볼 때 경찰관으로써 답답할 때가 많다. 형식에 짜여진 졸업행사를 마치고 밀가루 뿌리고, 계란·식초·초장 던지고, 기념촬영하고 이런 형식적인 행사보다는 학교당국에서는 졸업식의 의의를 살리고 지역 학교특성과 지역 실정에 맞는 졸업식을 심어주기 위해 우리나라 및 외국의 전통 사례를 적극 발굴·전파하여 좋은 전통을 이어갈 수 있도록 도와주어야 한다. 그리고 엄숙하면서 축제 분위기의 졸업식이 될 수 있도록 초등학교 때부터 가르쳐야 한다.졸업식 때에 좋은 전통이 선·후배 간에 이어진다면 졸업하는 학생들이나 재학생들에게 자기 학교에 대한 명예도 심어주고 졸업시즌에 탈선도 막으면서 새로운 생활에 대한 우리아이들에게 비전을 줄 것이라 믿는다./한용수(남원경찰서 중앙지구대)

  • 지역일반
  • 전북일보
  • 2008.02.22 23:02

[그래픽으로 보는 오늘의 뉴스] 육군헬기 추락 탑승장병 7명 전원 사망

20일 오전 1시40분께 육군 204항공대대 소속 UH-1H 헬기 1대가 경기도 양평군 용문산 인근에서 추락, 조종사 신기용(44) 준위 등 탑승 장병 7명 전원이 숨졌다. 육군에 따르면 사고 헬기는 19일 저녁 강원도 홍천 국군철정병원에서 경기도 성남 국군수도병원으로 뇌출혈을 일으킨 육군 모 군단 소속 윤모 상병을 긴급 수송한 뒤 20일 새벽 0시55분께 수도병원을 출발, 복귀하던 중 오전 1시40분께 레이더에서 사라지면서 교신이 끊겼다. 군은 사고 헬기가 레이더에서 사라진 지점을 중심으로 인근 20사단 병력과 군의관 등 50여명과 앰뷸런스 등의 장비를 투입, 수색 작업을 벌였으나 칠흑같이 어두운 한 밤중이어서 수색에 어려움을 겪었다. 이 과정에서 군은 부조종사 황갑주(35) 준위의 휴대전화 위치 추적을 통해 오전 3시52분께 용문산 남쪽 3.4㎞ 지점 용촌리 일대에서 추락한 헬기 잔해와 탑승 장병의 시신을 발견했다. 헬기는 산기슭에 박혀 동체가 두 동강났고 날개도 부서졌으며 잔해는 반경 20m 안에 흩어져 있었다고 육군 관계자는 전했다. 현재 사고 원인 규명작업이 이뤄지고 있기 때문에 정확한 경위는 밝혀지지 않고 있으나 안개 등 기상상태가 나빠 발생한 것 아니냐는 관측이 제기되고 있다. 육군은 병력과 장비를 동원해 시신 수습 및 사고 복구 작업을 벌인 한편 육군본부 김종해(소장) 정보작전부장을 본부장으로 18명이 참여하는 사고조사대책본부를 편성했다. 대책본부 산하에는 상황조치, 조사분석, 후속조치, 지원 등 4개 반이 구성돼 사고원인 규명 및 후속대책 마련 작업을 벌이고 있다. 항공작전사령부도 7명의 조사반을 편성해 사고 헬기의 기체결함 여부를 조사 중이다. 숨진 장병은 204 항공대대 소속의 신기용(조종사.44) 준위, 황갑주(부조종사.35) 준위, 최낙경(승무원.22) 상병, 이세인(승무원.21) 일병과 철정병원 소속의 정재훈(군의관.33) 대위, 선효선(간호장교.28) 대위, 김범진(의무병.22) 상병이다. 시신은 모두 수습돼 경기도 성남의 국군수도병원으로 이송됐으며 합동분향소가 마련됐다. 김장수(金章洙) 국방장관 등 군 수뇌부는 합동분향소를 찾아 조문하고 유가족을 위로할 계획이다. 김 장관은 이날 육군사관학교와 7군단, 수도방위사령부, 해병대사령부 등을 방문할 계획이었으나 일정을 급히 취소하고 사고원인과 사태 수습과정 등을 보고 받은 뒤 헬기추락 사고의 원인을 철저히 조사할 것을 지시했다. 육군은 장례를 1군사령부장(葬)으로 치르기로 했다. 앞서 수도병원으로 이송됐던 윤 상병은 19일 오후 8시56분께 부대 막사 2층 화장실 세면대에서 머리를 감던 중 머리 왼쪽을 수도꼭지에 부딪힌 뒤 어지럼증을 호소, 부대 인근 민간병원에서 컴퓨터단층(CT)촬영을 한 뒤 철정병원을 거쳐 수도병원으로 옮겨졌다. 윤 상병은 이날 새벽 30여분간 수술을 받고 중환자실에 입원 중인 것으로 알려졌다.

  • 지역일반
  • 연합
  • 2008.02.21 23:02

[딱따구리] 영어교사 몸 던져 공부하라 - 위병기

전북도 교육청이 최근 도내 영어교사를 상대로 한 ‘영어로 영어수업 가능 여부’를 설문 조사한 결과가 발표돼 비상한 관심을 끌었다.초등 영어전담교사 2439명을 상대로 한 질문에 39%이 당장 영어수업이 가능하다고 답했고, 37%는 단기연수후 가능, 24%는 불가능하다고 답변했다.538명의 중학교 교사들은 47%가 당장 가능, 51%가 단기연수후 가능, 2%는 불가능으로 답했다.670명의 고교 영어교사는 41%가 당장 가능, 55%는 단기연수후 가능, 3%는 불가능하다고 답변했다.이같은 조사 결과에 대해 많은 학부모들은 깜짝 놀랐다.도내 영어교사의 실력이 이렇게 좋을까 하고 놀란 것이다.하지만 여기엔 두가지 함정이 있다.이 조사 결과는 수업시간의 80% 이상을 영어로 진행하는 것을 전제로 했고, 어떤 객관적 평가가 아닌 영어교사를 상대로 한 설문에 불과했기 때문이다.이에 대해 영어교육 전문가들은 냉소를 금치 못한다.스스로 영어수업이 가능하다고 답변한 교사의 절반미만이 가능하다고 보는 것이다.한마디로 자신의 능력을 과대평가 하거나 설문의 특성상 실제를 제대로 반영치 못했다는 것이다.하지만 정작 중요한 문제는 영어를 제대로 구사하지 못하는 영어교사가 많다는 것이 아니다.뼈를 깎는 각오로 자가연찬에 매진하는 교사가 많지 않다는게 문제의 핵심이다.일선 교사중 드러내놓고 학원에 다니는 사람은 많지 않다.영어교사가 학원에 다니는게 웬지 떳떳하지 못하게 여겨지는 잘못된 교직 풍토 때문이다.학기중 사이버 연수를 받거나 적극적으로 자가연찬에 나서는 사람도 많지 않아 보인다.영어교사가 영어를 잘하는 것은 자랑이 아닌 기본에 불과하다.학부모의 한 사람으로서 도내 3600여명의 영어교사들이 몸을 던져 영어에 매진하는 열정적인 모습을 보고싶다.

  • 지역일반
  • 위병기
  • 2008.02.21 23:02
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