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군산대, 7년 연속 고교교육 기여대학 지원사업 선정

국립군산대학교(총장 이장호)가 교육부와 한국대학교육협의회에서 지원하는 고교교육 기여대학 지원사업에 7년 연속 선정됐다. 군산대는 2016년 ‘고교 정상화 기여대학 지원사업’을 시작으로 7년 연속 선정되는 성과를 달성했다. 2022년 고교교육 기여대학 지원사업에는 총 101개교가 사전접수 및 신청했으며, 선정평가를 거쳐 유형Ⅰ(교당 약 7억원 내외) 77개교, 유형Ⅱ(교당 약 2억5000만원 내외) 14개교 등 총 91개 대학이 선정됐다. 군산대는 내실있는 대입전형 운영, 고교현장 맞춤형 고교-대학 연계 프로그램 운영 계획을 높이 평가받아 유형Ⅰ에 선정됐으며, 중간평가를 통해 2022년~2024년까지 최대 3년 간 지원받는다. 군산대는 올해 사업을 통해 공정하고 투명한 대입전형 운영과 수험생 및 학부모의 대입 준비 부담을 경감할 수 있는 대입전형 설계 및 정보제공, 고교-교육청-대학 간 협업을 통한 고교 연계 프로그램 운영, 고교교육 변화에 대비한 대입전형 개선 연구 등을 수행할 예정이다. 고석인 군산대 입학처장은 “고교 교육과정 변화에 대비해 고교현장과 긴밀한 소통을 하고 실효성 있는 수요자 맞춤형 대입정보를 제공해 고교생들의 올바른 진로선택을 위한 다양한 프로그램을 운영하겠다”라고 밝혔다. 군산=이환규 기자

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  • 이환규
  • 2022.06.01 17:44

JB미래포럼 ‘세대 차이를 성장에너지로 바꾸다’

우리 사회가 안고 있는 사회 문제중 하나가 세대간 간극이다. 행동방식과 의식 등이 확연히 달라 그 차이를 좁히기는 어려울 것처럼 보인다. 그로 인한 사회적 갈등 및 비용도 갈수록 커지고 있다. 이에 세대간 차이를 극복하고 조화롭게 함께 어울릴 수 있는 방안을 모색하는 자리가 마련됐다. JB미래포럼은 31일 서울 강남구 신한아트홀에서 이은형 국민대 교수(SC제일은행 이사회 의장)를 초빙한 가운데 ‘밀레니얼과 함께 일하는 법: 세대 차이를 성장에너지로 바꾸다’는 주제의 조찬 세미나를 개최했다. 이 교수는 강연에서 세대별 특징과 차이점을 설명했다. “상사가 시키면 시키는 대로 따르고, 회사의 발전은 나의 발전이라 생각하면서 선공후사(先公後私) 의식을 갖고 있다. 회식도 일이라 생각한다.”(2차 베이비부머 세대: 1965~74년 출생자) “상사가 지시해도 이유는 알아야겠다. 회사와 나는 별개이고, 선사후공(先私後公)과 워라밸을 우선시한다. 회식은 점심때하는 것으로.”(X세대: 1975~84년 사이 출생자) “이유와 맥락을 알면 신나서 일한다. 일하면서 성장하기를 바라며, 나에게 도움되는 피드백을 받고 싶어 한다. 모두 신나게 재미있게 참여하는 회식이라면 가능!”(밀레니얼 세대: 1985~96년 출생자) 이어 밀레니얼 세대의 특징으로 △디지털 네이티브 △글로벌·초연결 △세계적 금융위기 △풍족한 성장 △부모세대보다 못살게 된 첫 번째 세대 등 5가지를 꼽았다. 이 교수는 “차이는 마찰을 빚기도 하고 에너지를 만들어내기도 한다”며 “10여 년 전부터 (우리 사회는) 마찰 비용이 급증했는데, ‘꼰대 비용’과 ‘싸가지 비용’을 함께 치르면서 커다란 진통을 겪었다”며 세대 차이로 인한 사회 갈등을 소개했다. 그러면서 “어떻게 하면 이 차이를 성장 에너지로 바꿀 수 있는지가 과제로, 결코 불가능하지 않다”고 했다. 이 교수는 “밀레니얼 세대는 자신이 성장하면서 승진도 하고 싶어 한다. 선배들의 꼰대 잔소리는 싫지만 나에게 도움되는 성장 피드백은 굉장히 갈망한다”며 선배 세대들이 먼저 밀레니얼 세대와 함께 일하는 방법을 배울 것을 제안했다. 이어 “제일 중요한 것은 리더의 마인드이고, 두 번째는 마음의 저울이 밀레니얼 세대와 선배 세대가 서로 다르다는 것을 인정하는 것”이라고 말했다. 또 “내가 신세대가 하는 말을 못 알아듣는 이유는 무엇일까, 그리고 내가 옳은가 등에 대한 궁금증을 갖는 마음이 우선적으로 필요하다”고 부연했다. 이 교수는 밀레니얼 세대에게 운영적 결정권을 맡긴 이후 엄청난 성과를 올렸던 사례들을 소개하면서 △수평적 커뮤니케이션 △ 원활한 소통을 위한 언어의 통일 △밀레니얼 세대 성장 지원 등을 구체적인 방안으로 제시했다. 서울=김준호 기자

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  • 김준호
  • 2022.05.31 17:19

원광대 행정언론학부 이만제 교수, 제7기 미디어다양성위원회 위원 위촉

원광대 사회과학대학 행정언론학부 이만제 교수가 방송통신위원회 제7기 미디어다양성위원회 위원에 위촉됐다. 앞으로 임기 2년 동안 방송사업자 시청점유율 산정, 매체 간 합산 영향력지수 개발, 미디어 다양성 증진을 위한 조사·연구, 신문 구독률의 시청점유율 환산 기준 방법 결정 등의 직무를 수행하게 된다. 방송법 제35조에 따른 미디어다양성위원회는 방송의 여론 다양성 보장을 위해 설치된 방송통신위원회 소관 정부위원회로 방송통신위원회가 법령 규정에 따라 미디어, 통계, 경영·경제, 법률 분야 전문가 등 모두 9명을 제7기 위원으로 위촉했다. 6기에 이어 7기 위원으로 위촉된 이만제 교수는 “연이어 위원에 위촉돼 책임이 막중함을 느낀다”며 “시민사회의 성숙과 지역공동체 발전을 위해 전국적인 미디어 그룹과 지역 미디어, 나아가 1인 미디어까지 균형 있게 여론을 형성하는데 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 한국방송진흥원, 콘텐츠진흥원에서 방송정책, 콘텐츠정책, 콘텐츠산업을 연구한 이만제 교수는 2012년부터 원광대 교수로 재직하고 있으며, 지역방송발전위원회 위원, 전북민주언론운동연합이사, 호남언론학회장, 방송법제연구회장, 콘텐츠경영학회 호남지회장, 한국방송학회 총무이사, 언론정보학회 연구이사 등 대외 학회 활동도 활발하게 이어가고 있다.

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  • 엄철호
  • 2022.05.31 09:55

국가균형발전위원회, 내년 전략산업 육성에 1조 5953억 투입 예정

대통령직속 국가균형발전위원회(이하 균형위)는 30일 정부 서울청사 별관 국제회의실에서 새 정부 제1차 국가균형발전위원회 본회의를 열고 2022년 균형발전사업 평가결과(안)와 2023년 지역혁신성장계획(안)을 의결했다. 평가결과(안)은 지난해 균형발전사업의 추진실적을 평가한 결과로, 부처 및 지자체의 자체평가를 점검해 이에 대한 결과를 최종 확정했다. 평가결과, 지역활력프로젝트(산업통상자원부)와 문화도시조성(문화체육관광부) 등 총 106개 사업(부처 21개, 시·도 27개, 시·군·구 58개)이 ‘우수’로 평가됐다. 사업을 통해 지역사회 일자리 창출과 매출 증가, 지역주민 삶의 질 및 생활환경 여건 개선 등의 부문별 성과가 창출된 것으로 분석됐으며, 사회 인프라·서비스 향상과 주민의 소득증대 등 지역경제 발전과 주민공동체의 화합 및 발전 분야 등 총 1208개의 사회적 가치창출 대표사례가 도출됐다. 이와 함께 내년에는 올해보다 839억여 원이 증가한 1조 5953억 원(국비 약 9212억, 지방비 6742억)을 전략산업 육성에 투입하기로 했다. 균형위는 시도별 지역혁신성장계획 수립 과정에서 필요한 신규사업을 사업컨설팅·전문가 검토를 거쳐 19개를 선정해 내년 예산에 반영될 수 있도록 관계부처 협의 등을 통해 적극 지원할 계획이라고 밝혔다.

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  • 김준호
  • 2022.05.30 18:41

‘구찌 아키타이프 공모전’ 입상 원광대 한경수 씨 "끊임없이 도전하는 자세가 중요"

“남들의 시선에 신경 쓰지 않고 끊임없이 도전하는 것이 중요한 것 같아요.” 지난 3월 명품 브랜드 구찌에서 주최한 ‘구찌 아키타이프 공모전’에 입상한 한경수(26·원광대 4년) 씨의 말이다. 구찌 아키타이프 공모전은 국내 대학(원)생을 대상으로 젊은 아티스트 양성을 위해 마련된 공모전이다. 전남 순천 출신인 한 씨는 대학에서 전기공학을 전공했기 때문에 전문적으로 패션을 배운 것은 아니지만 과거 한 계기로 인해 패션·디자인에 대해 관심이 생겨 틈틈이 공부하며 꿈을 준비해왔다. 그는 “3년 전 운동을 하다가 크게 다친 적이 있었다”며 “당시 병원에만 있으며 우울증이 찾아와 힘들었는데 우연히 치료목적으로 접한 그림에 관심이 생겼고 옷을 직접 디자인하기도 해보며 패션에 대한 꿈을 키워 왔다”고 말했다. 하지만 지금의 결실을 맺기까지 결코 쉬운 길만 걸어왔던 것은 아니다. 수많은 공모전을 준비하며 꿈을 향한 도전을 이어갔지만 비전공자로 당하는 무시와 지인들의 따가운 시선에 서러움을 느끼기도 했다. 한 씨는 “교내에서 실시하는 공모전에 도전했는데, 패션 비전공자이다 보니 내가 한 디자인에 대해 비난을 받았던 적이 있었다. 지인들도 내가 한 디자인에 대해 독특한 것이 아니라 관종(관심종자의 준말)이라고 비난했다”며 “그들이 무심코 던진 말에 상처를 받았던 적도 있었다”고 말했다. 그럼에도 한 씨는 자신이 옳다는 것을 증명하기 위해 부단한 노력을 이어왔고 마침내 결실을 맺었다. 비전공자 출신임에도 구찌에서 주관한 공모전에 당당히 입상한 것이다. 그는 “지난 3년 간 고생한 것들을 한 번에 보상받은 것 같아 기쁘다”며 “내 작품이 보그(Vogue)와 지큐(GQ) 등 저명한 패션 잡지에 실렸다는 사실이 놀랍고 지금도 믿기지 않는다”고 전했다. 한 씨는 현재에 안주하지 않고 다양한 도전을 준비하고 있다. 정부에서 주관하는 스타트업 지원 사업에 참여해 오는 7월 자신만의 브랜드를 런칭 하는 것을 목표로 하고 있다. 또 대학 졸업 후 패션스쿨에 진학해 정장을 디자인하고 만드는 테일러에 대해 자세히 배우고 싶다는 목표를 세웠다. 그는 “앞으로도 다양한 공모전에 참여해 도전을 이어갈 것”이라며 “훗날 이 분야에서 인정받는 사람이 돼 고마운 사람들에게 내가 직접 디자인한 옷을 선물하고 싶다”고 말했다.

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  • 이정호
  • 2022.05.30 17:14

6.1선거 후보들 ‘달그락 청소년 10대 정책 제안’ 수용

6월 1일 지방선거 주요 후보들이 달그락 청소년들이 제안한 10대 정책을 적극 수용하겠다는 의사를 밝혔다. 청소년자치연구소(정건희 소장)와 청소년자치공간 달그락달그락은 지난 3월부터 이번 6.1선거 후보들에게 청소년들의 정책을 제안하는 활동을 진행했다. 그 동안 전라북도 도지사, 교육감, 군산시장 후보 등에게 정책을 제안했으며, 그 중 5명으로부터 제안 정책의 대다수를 반영하겠다는 답변서를 회신 받았다. 이번 달그락청소년 친화정책 프로젝트는 청소년들이 자신들의 정책을 만들기 위해 지역 내 다양한 전문가들과 함께 지속적인 참여 과정을 거쳐 왔다. 특히 지난 2015년부터 달그락 청소년들이 자치활동을 통해 발굴한 청소년 제안 정책부터 시작해 현재까지 지속적으로 정책을 다듬고 만든 것이 특징이다. 이번 프로젝트 진행을 위해 구성된 2022 달그락청소년 친화정책 프로젝트 청소년 추진위원회는 정기적인 회의를 통해 활동 전반을 기획 및 운영했다. 이런 가운데 지난 14일과 21일에는 도지사 선거에 나선 김관영, 조배숙 후보를 청소년자치연구소에 초청해 달그락 청소년 10대 정책제안서를 설명하고 공약에 반영시켜줄 것을 제안, 후보들과 ‘달그락청소년 10대 정책 실현을 위한 약속’이라는 제목으로 정책 협약식을 진행하기도 했다. 김효주 달그락청소년 친화정책 프로젝트 공동추진위원장은 “프로젝트를 통해 완성된 정책 제안집은 청소년들의 시선으로 바라 본 꼭 필요한 정책을 치열하게 고민하고 토론을 통한 결과물인 만큼 선출직들의 관심으로 꼭 정책에 반영이 되길 기대한다”고 말했다. 군산=이환규 기자

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  • 이환규
  • 2022.05.29 22:28

군산대, 대학일자리플러스센터 현판식 개최

군산대학교(총장 이장호)가 오는 31일 ‘대학일자리플러스센터’ 현판식을 개최하고 새로운 출발을 다짐한다. 현판식에는 이장호 총장 및 대학 본부 주요 보직자, 지자체, 고용노동부 등 교내외 유관기관이 함께할 예정이다. 군산대학교 대학일자리플러스센터는 재학생 및 졸업생, 지역청년층에게 진로탐색, 자기소개서 컨설팅, 면접지도, 비대면 상담, 일자리 매칭 등 다양한 진로 및 취업지원 서비스를 제공한다. 향후 대학 밖의 공공고용서비스를 제공하는 기관들과 거버넌스를 구축하여 대학 및 지역 내 청년 대상 일자리 종합서비스를 지원할 계획이다. 이장호 총장은 “코로나19 영향으로 청년층의 고용 충격이 심각한 상황이어서, 청년고용창출을 위한 지원이 여느 때보다 중요하다”며 “지역 거버넌스를 통해 다양한 협력방안이 청년들의 고용 창출로 이어지길 기대한다”고 말했다. 군산대는 올해 2월 고용노동부의 대학일자리플러스센터 사업에 선정되어 5년간 15억 원의 지원금을 지원받는다. 현재 취업지원 인프라 구축, 정부의 청년고용 및 취업지원서비스 지원, 미취업 졸업생을 위한 프로그램 개발 등 다양한 사업을 운영 및 계획 중으로, 재학생 및 지역 청년 구직자 대상 취업 연계 및 취업역량 강화에서 중요한 역할을 하고 있다. 군산=문정곤 기자

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  • 문정곤
  • 2022.05.29 22:27

송강호, 칸영화제 한국 최초 남우주연상…박찬욱 감독상(종합2보)

(칸[프랑스]=연합뉴스) 오보람 기자 = 한국 영화 2편이 칸국제영화제 경쟁 부문에서 동시에 수상했다. 한국영화 사상 처음이다. 송강호는 한국 배우 최초로 남우주연상을, 박찬욱은 한국 감독으로는 두 번째로 감독상을 받았다. 송강호는 28일(현지시간) 프랑스 칸 뤼미에르 대극장에서 열린 제75회 칸영화제 시상식에서 남우주연상 수상자로 호명됐다. 한국 배우가 이 부문 상을 받은 것은 처음이다. 송강호는 자신의 이름이 호명되자 옆자리에 앉아 있다 일어선 강동원, 고레에다 히로카즈 감독과 차례로 포옹했다. 박찬욱 감독도 송강호 쪽으로 와 포옹을 나눴으며, 이지은과 이주영은 환히 웃으며 축하 박수를 보냈다. 무대에 오른 송강호는 불어로 "메르시 보꾸(대단히 감사합니다)"라고 인사한 뒤 "너무너무 감사하고, 영광스럽다. 위대한 예술가 고레에다 감독에게 깊은 감사를 드린다"고 말했다. 객석에 앉은 고레에다 감독은 엄지를 치켜들어 보이며 축하했다. 송강호는 "(함께 출연한) 강동원, 이지은, 이주영, 배두나씨에게 깊은 감사와 영광을 나누고 싶다"며 "같이 온 사랑하는 가족에게 큰 선물이 된 것 같다. 이 트로피의 영광을, 영원한 사랑을 바친다"고 했다. 이어 "끝으로 수많은 영화 팬들에게 이 영광을 바친다"고 했다. 박찬욱 감독은 '헤어질 결심'으로 한국 감독으로는 두 번째이자 자신의 첫 번째 감독상 트로피를 거머쥐었다. 웃으며 무대로 향한 박 감독은 "코로나19를 겪으면서 온 인류가 국경을 높이 올릴 때도 있었지만, 단일한 공포와 근심을 공유할 수 있었다"며 "영화와 극장에 손님이 끊어지는 시기가 있었지만, 그만큼 극장이라는 곳이 얼마나 소중한 것인지 우리 모두가 깨닫는 계기가 됐다"고 말했다. 그러면서 "우리가 이 역병을 이겨낼 희망과 힘을 가진 것처럼 우리 영화도, 우리 영화인들도 영화관을 지키면서 영화를 영원히 지켜내리라고 믿는다"고 힘주어 말했다. 이어 "이 영화를 만드는데 모든 지원을 아끼지 않은 CJ ENM과 이미경 CJ 부회장, 정서경 각본가를 비롯한 많은 크루(제작진)에게 감사를 표한다"며 "무엇보다도 박해일 그리고 탕웨이, 두 사람에게 보내는 저의 사랑은 뭐라 말로 (표현할 수 없다)"며 "더 이상 자세한 설명은 생략하겠다"고 했다. 박해일은 웃으며 박수를 보냈다. 한국 배우가 칸영화제에서 연기 상을 받은 것은 '밀양'(2007)으로 여우주연상을 탄 전도연에 이어 두 번째다. 아시아 배우가 칸영화제 남우주연상을 받은 것은 '화양연화'(2000) 량차오웨이(양조위), '아무도 모른다'(2007) 야기라 유야에 이어 세 번째다. 송강호가 칸의 초청을 받은 것은 이번이 7번째인 만큼 '브로커'의 초청 소식이 알려졌을 때부터 남우주연상 수상 가능성이 있다는 관측이 나왔다. 그는 '브로커'에서 베이비 박스에 버려진 아기들을 훔쳐다 아이가 필요한 부부에게 판매하는 상현 역을 맡았다. 송강호 특유의 자연스러운 연기와 섬세한 감정 표현이 두드러진 캐릭터다. 박찬욱 감독이 칸영화제 경쟁부문에 진출한 것은 이번이 네 번째다. 박 감독은 '올드보이'(2004) 이후 18년 만에 감독상까지 거머쥐게 됐다. 앞서 '올드보이'로 심사위원대상을, '박쥐'(2009)로 심사위원상을 받았다. '아가씨'(2016)는 경쟁 부문 상을 받는 데는 실패했으나 류성희 미술감독이 촬영, 편집, 미술, 음향 등을 통틀어 뛰어난 성취를 보인 기술 아티스트에게 주는 상인 벌칸상을 가져갔다. 올해 수상작 '헤어질 결심'은 박찬욱 감독이 '아가씨' 이후 6년 만에 선보인 장편 한국 영화다. 변사사건을 수사하게 된 형사 해준(박해일 분)이 사망자의 아내 서래(탕웨이)에게 의심과 관심을 동시에 느끼며 벌어지는 이야기를 그린 멜로 스릴러로, 촘촘한 심리 묘사를 통해 독특한 사랑 이야기를 보여준다. 이 작품은 지난 23일 칸영화제에서 처음 공개된 이후 영화제 소식지 스크린 데일리에서 경쟁 부문 작품 가운데 최고점인 3.2점을 받으며 강력한 황금종려상 후보로 떠오르기도 했다. 그동안 여러 차례 작품을 함께한 박 감독과 송강호가 서로 다른 작품으로 상을 받은 점도 눈에 띈다. 송강호는 박 감독의 이름을 널리 알린 '공동경비구역 JSA'(2000)를 비롯해 '복수는 나의 것'(2002), '박쥐'(2009) 등 굵직한 작품에 잇따라 출연했다. 특히 '박쥐'로 제62회 칸영화제 경쟁 부문에 초청돼 함께 레드카펫을 밟았으며, 작품은 심사위원상까지 받았다. 이날 시상식 후 두 사람은 한국 취재진이 있는 프레스센터를 방문해 함께 인터뷰도 했다. 박 감독은 "좋은 작품을 하며 때를 기다리니 남우주연상을 받았다"고 했고, 송강호는 "황금종려상 못지않게 의미 있는 감독상"이라며 덕담을 주고받았다. 한편, '브로커'는 시상식에 앞서 비공식상인 애큐메니컬 부문을 수상했다. 인간 존재를 깊이 있게 성찰한 예술적 성취가 돋보이는 영화에게 수여되는 상이다. 이정재의 감독 데뷔작 '헌트'는 데뷔 영화에 주는 황금카메라상 수상이 불발됐다. 단편 경쟁 부문에 오른 문수진 감독의 애니메이션 '각질'도 수상에는 실패했다. rambo@yna.co.kr [https://youtu.be/RJM1sAU8iN0]

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  • 연합
  • 2022.05.29 17:18

전북대병원, 신생아중환자실 적정성평가 1등급

전북대학교병원(병원장 유희철)이 최근 건강보험심사평가원(이하 심평원)이 발표한 신생아중환자실 적정성평가에서 1등급을 획득했다. 이번 평가는 지난 2020년 10월부터 지난해 3월까지 6개월간 상급종합병원 44곳과 종합병원 40곳 등 총 84곳 의료기관이 청구한 1만 1584건의 신생아중환자실 입원료를 대상으로 이뤄졌다. 적정성 평가의 주요 기준은 신생아중환자실 내 전문인력·전문 장비 및 시설 구비율 등을 보는 구조영역, 신생아중환자에게 필요한 진료 과정의 적정성을 평가하는 과정영역, 48시간 이내 신생아중환자실 재입실률을 평가하는 결과영역 등 총 11개 지표를 대상으로 하고 있다. 전북대병원은 전체 항목에서 고루 높은 점수를 받았으며 △전문장비 및 시설 구비율 △감염관리 프로토콜 구비율 △중증도평가 시행률 △집중영양치료팀 운영 비율 △신생아 소생술 교육 이수율 △모유수유 시행률 △중증 신생아 퇴원 교육률 △원외출생 신생아 감시배양 시행률 등 8개 항목에서는 100점 만점을 받았다. 유희철 병원장은 “우리 전북대병원은 호남권역 최초로 고위험산모신생아통합치료센터에 선정돼 고위험 산모의 분만과 치료, 고위험 신생아 치료에 많은 노력을 기울이고 있다"며 "특히 신생아집중치료지역센터에서 고위험 신생아의 전문치료에 집중하고 있어 이번 적정성 평가에서 좋은 결과로 이어졌다"고 말했다.

  • 사람들
  • 최정규
  • 2022.05.29 16:35
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