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"책상보다 공장서 일하고 싶다"

현대자동차 전주공장에서 근무하는 사무직원 A씨는 지난해 회사에 생산직 직원으로 전환시켜 달라는 직군 전환 신청을 냈다.고졸 출신인 A씨는 13년 가까이 사무직으로 근무했지만 매년 승진 스트레스에 시달려야 했고 또한 승진한다고 해도 정년(만58세) 보장이 어려워 고용 불안 등의 불이익을 피하기 위해서 신청했다.현대차 연구소에서 연구 지원 업무를 맡고 있는 B씨 또한 승진과 정년 보장이 어려운 사무직보다 현대차 노조원으로 정년이 보장되는 생산직에서 마음 편하게 차를 만드는 게 낫다고 생각, 직군 전환 신청을 냈다.속칭 화이트칼라로 불리던 현대차 정규 사무직 직원 사이에서 생산직 전환을 선호하는 현상이 뚜렷하다.현대차는 지난해 말 사무직 직군을 대상으로 생산직 전환 신청을 받은 결과 전국적으로 176명이 신청했고 이 가운데 10%여가 전주공장 사무직이라고 한다.현대차 전주공장에 따르면 생산직으로 직군 전환신청을 할 수 있는 자격은 고졸자로 대졸자는 신청 자체가 안 된다.또 정년퇴직이나 자진사퇴 등 생산직에 결원 요소가 생기지 않으면 직군을 옮길 수 없다.생산직으로 직군을 전환하는 사무직 신청자는 증가하고 있지만 결원 요소가 적어 '바늘구멍에 낙타 들어가기'라는 말이 회자될 정도다.특히 신청자 가운데도 근속연수, 관련 업무 자격 취득 등의 우선순위를 따져 생산직에 배정하다보니 생산직 대기자만 늘어나고 있는 이상 현상이 빚어지고 있다.현대차 전주공장 관계자는 "고졸 출신 사무직 직원들이 대졸 출신보다 상대적으로 승진에 불리해 생산직 전환을 희망하기도 한다"며 "근무여건이나 스트레스 유무, 정년보장 등을 따질 때 생산직을 선호하는 경향이 예전보다 커지고 있다"고 말했다.

  • 산업·기업
  • 이강모
  • 2013.01.23 23:02

전북신용보증재단 제6대 이사장 추천대상자에 이상준씨

전북신용보증재단 제6대 이사장 추천대상자에 전 전북농협 본부장인 이상준 씨(62)가 선정됐다.전북신보는 현 문철상 이사장의 임기가 이달 19일 종료됨에 따라 지난해 12월 26일 도내 일간지 등에 차기 이사장 공개모집 공고문을 게시했고 지난 2일부터 8일까지 서류를 접수한 결과 금융기관 임원급 이상 경력을 가진 8명이 응모했다.전북신보 이사회는 지난 10일 1차 서류심사 결과, 응모자 8명 중 적격자 6명을 선발해 15일 심층면접을 실시해 이상준 씨를 전북신보 차기 이사장 추천대상자로 최종 결정했다.전북신보 이사회는 이상준 씨가 34년 이상 농협중앙회에서 다양한 금융업무를 담당한 풍부한 경험과 재임기간 중 보여준 탁월한 리더십으로 이미 경영능력을 검증받았고 전북신보를 지역경제 활성화를 선도하는 종합금융지원기관으로 이끌 추진력도 겸비했다는 점을 높이 평가해 차기 이사장 추천대상자로 선정했다고 밝혔다.이상준 추천대상자는 완주 출신으로 전주고등학교와 농협대학 및 전북대학교 대학원을 졸업했으며, 1972년에 농협중앙회에 입사해 전북지역본부 총무과장, 진안군 및 김제시지부장, 전북지역본부 신용사업부본부장, 중앙회 세무회계단장 및 농업금융부장, 상호금융기획실장, 전북지역본부 본부장 등을 역임했다. 이상준 추천대상자는 신원조회와 건강검진 절차를 거쳐 임명권자인 도지사에게 추천돼 도지사가 임명하는 절차를 밟게 된다.

  • 산업·기업
  • 강현규
  • 2013.01.16 23:02

이직할 때 평판·리스크 관리 신경써야

지난 주에 이어 이직에 대해 살펴보자. 보통 전문가들은 이직 준비를 위한 기간으로 최소 6개월에서 1년 정도를 잡는다. 상당히 긴 시간으로 볼 수 있는데, 이직을 위해 긴 기간을 갖는 것은 그만큼 성공적인 이직이 힘들기 때문이다. 경력 채용의 경우에는 신입 공채처럼 대규모 인원을 채용하지 않고, 결원이 생겼을 때만 수시로 소수인원을 채용하기 때문에 본인이 목표로 하는 기업으로의 이직에는 상당한 시간이 소요된다. 때문에 당장 사표를 내고 이직 준비를 하기보다는 현재 근무하고 있는 기업에 다소 불만이 있더라도, 계속 근무하면서 이직 준비를 하는 것이 현명하다. 헤드헌터나 취업포털 등에 본인의 이력서를 제출하고, 수시로 업데이트 하는 것도 하나의 방법이다. 또한 평판관리에도 신경을 써야한다. 최근에 경력사원을 뽑을 때, 전 직장에서의 근무태도나 업무 능력을 조회하는 기업이 많아졌다. 이직할 때 가장 고려되어야 하는 사항은 리스크 관리다. 현재보다 높은 연봉을 받는다거나 또는 업무영역을 넓히기 위해서는 이직이 좋은 기회지만 이에 못지않게 위험도 상당히 따른다. 가령 상사와 마찰로 인해 당장 회사를 그만두고 이직을 준비한다면 이직 시'실직자'란 명찰은 오히려 자신의 가치를 하락시킨다는 점 명심하자. (주) 잡코리아 본부장

  • 산업·기업
  • 기타
  • 2013.01.15 23:02

전북신협, 사랑의 3점슛 이웃사랑 실천

전북신협 두손모아봉사단은 지난 2일 '사랑의 3점슛'을 통해 2012~2013시즌 전반기에 전주 KCC농구단이 성공시킨 3점슛 124개에 대해 1개당 10㎏의 쌀을 도내 소외계층에게 전달했다.전북신협은 지난해에도 316개의 3점슛이 성공돼 20㎏ 쌀 158포대를 전달한 바 있다.'사랑의 3점슛' 캠페인은 전주KCC농구단이 3점슛 1개를 성공시킬 때마다 전북신협 두손모아봉사단이 쌀10㎏을 적립해 이웃에 전달하는 행사로 지난 2011년 10월부터 실시하고 있다.'사랑의 3점슛'행사는 우리 주변의 어려운 이웃들을 돕고, 지역의 자랑인 전주KCC 농구단을 후원하며 전북신협 두손모아 봉사단의 활동을 홍보하는 1석 3조의 성과를 거두고 있다.전북신협 두손모아봉사단 장광숙 단장(이리신협 전무)은 "사회공헌활동을 다양화해 아름다운 나눔을 지속적으로 실천하고, 서민금융의 든든한 동반자 역할에 충실할 것"이라고 밝혔다. 한편 이날 자리를 함께 한 신협중앙회 홍원표 전북지부장은 "현재의 한국신협 53년의 역사가 있기까지 많은 사랑을 보내주신 조합원에 대해 보답을 한다면 아직도 해야 할 일이 많다"라며 "신협을 믿고 애용해 주시는 만큼 신협의 사회공헌 활동 또한 더욱 활성활 될 것이다"라고 말했다.

  • 산업·기업
  • 강현규
  • 2013.01.04 23:02

장류 산업 발전 장기적 예산 확보 절실

순창군이 미생물 융·복합 산업을 통해 장류 산업의 한계 더 높은 도약을 준비하고 있다. 특히 토종 발효미생물을 활용한 항 당뇨와 항 고지혈 등의 기능성 제품을 개발해 산업화함으로서 장류 산업의 고부가가치화를 눈앞에 두고 있다.이와함께 미생물 연구와 개발을 벨트형 구조로 연결하는 '동부권 연계 발효 벨트 육성 사업'과 '연구용 미생물의 산업용 미생물 전환사업' 등을 추진해 한층 더 효율적이고 생산적인 산업으로의 도약을 기대하고 있다.하지만 이 미생물 융복합 사업이 미래형 고부가가치 산업임에도 불구하고 해결해야 할 과제들이 남아 있다.먼저 예산상의 문제로 현재는 미생물 활용센터 등에서 각종 R&D 사업 공모를 통해 연구비 등을 확보해 가는 상황이지만 미생물을 연구해 제품을 개발하기까지 과정에서 안정적이며 장기적인 차원의 예산 확보가 절실히 필요한 실정이다.이와함께 산업용 미생물 개발을 통해 이를 상품화해 보장형 소득으로 연결하기 위해서는 첨단의 미생물 생산시설과 보관설비를 비롯한 전반적인 유통과정 등에 따른 국비 지원 등이 반드시 뒷받침되어야 한다.여기에 또 순창민속마을 단지 내 상인들이 미생물활용센터에서 개발된 종균 등을 활용한 장류제품 생산에 이은 판매 등의 협력체계 구축이 필요한 상태다.예산지원으로 이들이 현실화될 경우 미생물 융복합을 통한 장류 산업의 과학화, 선진화가 기대되고 있다.

  • 산업·기업
  • 임남근
  • 2013.01.02 23:02

한국신협 창립 52주년 ④ 지역사회 공헌사업 - 금융생활공동체 실현

신협은 법률에 근거해 다양한 복지사업과 사회공헌사업 등을 전개하며 금융생활공동체를 실현하고 있다. 특히 조합원으로 가입한 사람들은 신협의 많은 사업들에 직접 참여할 수 있고 혜택도 누릴 권리가 있다. 일례로 많은 신협에서 노령조합원을 위한 노래교실이나 노인대학을 운영하고 있으며, 효도 잔치나 효도 관광 등 다양한 야외 프로그램을 실시하고 있다.주부나 남성 조합원들을 위해서도 주부노래교실이나 취미교실(요가, 꽃꽂이, 밸리댄스, 서예교실, 국악교실, 문학교실 등)을 개설하거나 산악회 또는 MTB(산악자전거)동호회 등 각종 체육동호회를 운영해 여가생활을 즐길 수 있도록 배려하고 있다. 또 신협에 마련된 헬스장이나 골프연습장, 수영장을 이용해 체력을 단련하고 에어로빅이나 요가 등을 통해 건강을 챙길 수 있다.봉사활동에 관심이 있다면 임직원 봉사 동아리나 조합원 봉사 동아리에 참여해 뜻깊은 시간을 보낼 수도 있으며 청소년에게는 도서관, 독서교실, 어린이 경제교실, 용돈기입장 제공 등을 통해 학습에 도움을 주고 건전한 경제습관을 기를 수 있도록 하고 있으며 방학 때는 다양한 체험학습 프로그램을 제공하기도 한다. 이렇듯 신협은 조합원의 경제적 자립은 물론 다양한 조합원 복지사업으로 조합원의 삶의 질을 향상시키는 금융생활공동체를 지향하고 있다.특히 전북신협은 이러한 사회공헌활동을 적극 실천하고 우리사회 나눔문화확산에 기여하고자 지난 해 4월 800여 전북신협 임직원들로 구성된 두손모아봉사단을 발족했다.체계적인 실천을 위해 사회복지협의회와 지난해 11월 사회공헌활성화 협약식을 체결하였으며 도내 소외계층 101가구에 3만300장의 연탄을 전달했다.올 해 3월에는 전주KCC농구단과 사랑의 3점슛 프로모션을 통해 3160Kg의 쌀을 복지단체에 기부하였으며, 지난 11월에도 95세대의 어려운 가정에 2만 3000장의 연탄과 15세대에 난방유 1드럼씩을 지원하는 등 매년 봉사활동의 규모를 키워가며 나눔문화 확산의 선두주자로서 모범을 보이고 있다. 이 같은 나눔봉사활동 결과 지난 12일 제7회 전북사회복지 자원봉사대회에서 전북도지사 감사패를 수여받기도 했다.〈끝〉

  • 산업·기업
  • 강현규
  • 2012.12.20 23:02

전북은행 임원인사 초미관심

전북은행(은행장 김한) 임원 9명 중 올해 말로 임기(2년)가 만료되는 8명의 임원에 대한 유임 여부 및 교체 폭 등에 대해 관심이 쏠리고 있다.김한 은행장은 오는 2628일 사이 임원 인사를 단행하겠다고는 밝혔지만 교체 폭 등에 대해서는 신중한 입장을 취했다. 다만 임원 인사의 기준을 업무능력과 직원 누구나 공감할 수 있는 인물로 하겠다고 밝혔다.또한 김한 은행장은 입행시 최종학력이나 현 임원들의 재임 및 재직기간 등을 감안한 구태적인 물갈이 인사는 하지 않고 은행에 도움이 되는 인물이라면 유임시키겠다는 입장이다.김 은행장은 특정학교 출신 임원이 3명이나 돼 은행 내부에서 흘러나오는 줄서기 및 파벌 논란에 대해서도 지난 임원 인사이후 뒤늦게 알게된 사실이라며 특혜나 의도적인 인사는 아니었다고 해명했다.업무능력 평가와 관련해서도 최근 자치단체 금고 유치에 대한 공과를 적용하겠다고 밝혔다.김 은행장은 "임원들 중 이 사람은 이번에 교체해야겠다고 생각한 인물이 없어 아직 임원 교체 폭을 확정하지 않은 상태지만 인사 순환 및 조직의 새바람 등을 고려할 때 어쩔수 없이 임원 인사는 해야할 것 같다"며 "하지만 업무능력과 주위 평가 등이 크게 차이가 나지않아 임원 인사를 앞두고 고민이 많다"고 토로했다.조직 슬림화 차원서 최근 임원 수를 줄인 우리은행 등의 전례에 따라 제기되는 전북은행의 임원 수 감원 계획에 대해서는 임원의 업무 겸직을 금하고 있는 금감원 규정상 임원 감원은 고려하지 않고 있다고 설명했다. 김 은행장의 이 같은 입장을 고려할 때 임원 교체는 23명 정도의 소폭 인사에 그칠 것으로 전망된다.현재 임원 8명 중 연임(총 3년)한 임원은 4명이며 나머지 4명은 처음 임원직(2년)을 맡았고 임원진의 나이는 1964년생부터 1957년생까지 폭이 넓다.또한 8명 중 5명은 은행 내부 인물이며 나머지 3명은 김 은행장이 영입한 외부 인사여서 이번 인사에 어떤 영향을 미칠지 귀추가 주목된다.

  • 산업·기업
  • 강현규
  • 2012.12.20 23:02
경제섹션