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전북생물산업진흥원(원장 김동수)은 지난 3일 농림축산식품부와 농림식품기술기획평가원이 주최하고 한우수출연구사업단(단장 이승제)이 주관하는 한우수출연구사업단 수출활성화 심포지엄을 개최했다. 심포지엄은 전문가 발제와 토론 등으로 진행됐다. 발표는 한우수출연구사업단의 수출활성화 방안과 건국대학교 축산경영연구소 김태경 박사의 한우 수출 유통마케팅 전략 등으로 진행됐다. 특히 이날 심포지엄은 다른 분야 전문가도 참석해 마케팅, ICT, 디자인, 법률 등에 대해 자문했다. 이날 사업단은 총 17명의 외부 자문위원을 위촉했다. 이어진 회의에서는 한우수출 애로사항을 개선할 수 있는 기술개발과 수출 활성화 연계 방안을 모색했다.
㈜세기종합환경 양기해 대표 전주지식산업센터에 입주해 있는 ㈜세기종합환경(대표 양기해)이 세계 최초로 수질정화 기능이 있는 수상태양광 발전 기술 특허를 보유해 관심을 끌고 있다. 태양광 발전소를 수면위에 건설하면 물의 냉각효과로 발전효율이 10%이상 향상돼 수상에 태양광 발전소를 건설하는 것이 세계적인 추세다. 그러나 수상태양광 발전은 일시적으로는 햇빛을 차단해 녹조를 방지할 수 있지만 장기적으로는 햇빛 차단에 의한 토양오염과 수질오염을 야기할 수 있는 부작용이 있다. 이같은 문제점을 해결하기 위해 발명부분 신지식인으로 대통령 표창을 받은 바 있는 공학박사 출신 양기해 대표는 물을 순환하고 정화하는 수질정화 수상태양광 발전 기술을 개발했다. 1989년 법인 설립 후 수질정화 사업을 30년 동안 해 온 양 대표는 인공 식물섬을 이용한 호수 수질정화 사업을 하던 중 인공식물섬 하부의 수중 미생물이 산소를 소비해 수중 산소가 고갈돼 수질오염 문제를 야기한다는 사실을 알게 됐다. 이에 양 대표는 산소 공급을 원활하게 하기 위해 태양광 발전을 통해 발전한 0.01%의 전기로 공기상승 펌프를 가동해 물을 순환시키고 산소를 공급하는 수질정화 기능 수상태양광 기술을 개발해 특허를 받은 뒤 중국과 미국에도 특허등록을 마쳤다. 양 대표에 따르면 물에 공급되는 수중 산소는 호수 표면을 통해 전달되는데 표면이 태양광 판넬로 덮이면 산소 전달률이 떨어진다. 또한 태양광 판넬 지지부력체에 조류가 성장 부착하면서 수질오염 문제를 야기시킬 수 있다. 일시적으로는 부착이끼를 먹이로 하는 물고기들이 모여들 수 있으나 궁극적으로는 이끼가 수질오염 문제를 일으키기 때문에 인위적인 산소공급 시스템의 필요성을 느낀 양 대표는 각고의 노력 끝에 신기술 개발에 성공했다. 양 대표는 미생물 수질정화 방법으로 2010년 미국 휴스톤에서 개최된 국제 환경과학 학술대회(IEST)에서 우수논문상을 수상했으며 이 공법을 수상태양광에 적용해 수질정화 기능 수상태양광 특허를 2건 등록하고 3건은 출원 중에 있다. 이 기술은 한국 탄소기술원의 지원을 받아 본체 및 지지체는 탄소나노튜브(CNT) 를 이용하고 태양광 판 고정 날개는 탄소섬유를 사용해 가볍고 강하다. 최근 개발한 연결고리도 일반 제품이 상하로만 움직이는 것에 반해 상ㆍ하ㆍ좌ㆍ우로도 움직여 경사면에 안전하게 부착하면서 건기 시 발전소의 파손을 막아주고 바다에 설치 시 민물과 썰물에 효과적으로 적응할 수 있는 발명품이다. 또한 수상태양광 발전소 부대장치인 육각부유정화기는 사람이 물에 빠졌을 때 구조될 때까지 물위에서 의지할 수 있는 생명라인으로 호평을 받고 있다. 이와 같은 ㈜세기종합환경의 수질정화 기능이 있는 수상태양광 발전 기술은 한국건자재시험연구원(KCL)의 성능평가 결과 그 우수성을 공인 받았다. 그 결과 이 기술로 지난 4월 한국수자원공사와 기술공유 협약을 체결했으며 올 7월 한ㆍ인도 정상포럼 때 코트라 해외파견단 일행으로 2022년까지 100GW의 태양광 발전 시설을 계획중인 인도를 방문해 4개 회사와 협약을 체결하는 성과를 거두기도 했다. 양기해 대표는 올해 인도 수출을 위해 부산 녹산산단에 공장을 설립했으며 향후 전라북도에도 지속적인 투자로 고용을 창출할 계획이다면서 세계 최고의 청정에너지 기술과 정화기술로 미래산업을 이끌어가는 선도기업이 되도록 더욱 힘쓰겠다고 말했다.
국민연금공단(이사장 김성주)과 한국전기안전공사(사장 조성완), 한국국토정보공사(사장 최창학)는 3일 전북혁신도시 공공기관 합동 김장대축제를 열였다. 특히 이번 행사는 전북혁신도시 이전기관 세 곳과 전북사회복지공동모금회, 전주시사회복지관협회, 지역주민들이 동참하면서 의미를 더했다. 행사 진행은 전주김치장인인 안명자 씨가 맡았다. 이날 김장대축제는 지역경제 활성화를 위해 혁신도시 기반의 커뮤티니(혁신맘, 별마켓)와 완주로컬푸드협동조합이 참여한 일일장터 운영과 푸드트럭을 제공하며, 지역주민과 함께하는 축제의 장으로 거듭났다는 평가다. 참가자 130명이 담근 김장김치 2500kg는 전주와 완주에 살고 있는 취약계층 500세대에 가구당 5kg씩 전달됐다. 김성주 이사장은 다함께 잘사는 지역사회를 만들기 위해 공공기관이 힘을 모아 다양한 사회공헌활동을 전개해 나아갈 수 있도록 노력할 것이다고 강조했다.
농촌진흥청(청장 라승용)은 3일부터 17일까지 국장급 직위 공개 모집을 실시한다. 이번 공모에서 선발된 전문가는 개방형 직위인 국립식량과학원 중부작물부장으로 내정될 예정이다. 개방형직위는 공직사회의 경쟁력을 높이기 위해 도입된 제도다. 개방형직위는 전문성이 요구되거나 효율적인 정책 수립에 필요하다고, 판단되는 직위에 대하여 공직 내외를 불문하고 공개 모집을 통하여 선발하고 있다. 농촌진흥청은 이번 공모 과정에서 민간영역의 역량 있는 전문가가 다수 응모할 수 있도록 홍보를 병행할 계획이다. 아울러 정보 부족에 따른 민간인 응시자의 어려움을 해소하는 한편 더 많은 국민 인재가 응모할 수 있도록 직위별 안내 자료를 배포한다. 원서접수는 나라일터 누리집(www.gojobs.go.kr)을 통한 온라인 접수만 가능하다. 문의는 농촌진흥청 운영지원과(063-238-0231)에 하면 된다.
전북경제통상진흥원(원장 홍용웅)은 3일 2018년 전국 마을기업 지원기관 평가에서 행정안전부 장관상을 수상하며, 4년 연속 우수 지원기관으로 선정되는 쾌거를 거뒀다. 마을기업 지원사업 평가는 전국 17개 지자체 마을기업 중간지원기관을 대상으로 컨설팅, 교육, 판로지원 등을 평가했다. 또한 마을기업 자립운영을 위한 사업성과, 담당자의 전문성과 업무능력도 평가요소로 고려됐다. 마을기업 지원기관은 매년 시도별로 공모 절차를 거쳐 선정된다. 지원기관으로 선정되면 마을기업 설립 전 교육과 신규 마을기업 모델 발굴, 지정 마을기업의 성장을 위한 판로 및 네트워크 확대를 위해 활동하게 된다. 경진원은 지난 2012년 마을기업 지원기관으로 선정된 이후, 행안부에서 선정하는 최우수 마을기업을 배출하고 있다. 도내에는 이달 기준 106개의 마을기업이 지정돼 있다. 홍용웅 원장은 마을기업 간 네트워크를 탄탄하게 조직함으로써 마을기업들의 공통적 애로사항인 판로, 마케팅 문제 해결의 대안을 제시하고 있다며 전북 마을기업 공동캐릭터를 개발하는 등 마을기업 성장에 역량을 집중했다고 말했다.
65세 이상 고령층의 재취업자는 10명 중 3명꼴로 청소경비직으로 나타났다. 산업은행 양서영 연구원은 3일 고령자 고용의 현황과 시사점 보고서에서 고용보험 통계를 인용해 이같이 밝혔다. 2017년 고용보험 데이터베이스(DB)에 따르면 고령층의 직종별 고용보험 신규취득자는 청소경비가 31%로 가장 많았다. 특히 50세 이상 재취업자 중 직전 고용 기간이 5년 미만인 경우 대부분 청소경비업종에 재취업했다. 양 연구원은 은퇴 전 직업훈련 미비, 고령 인력수요의 일부 업종 편중 등으로 고령자 일자리는 청소경비 등 저생산성 일자리에 과다 포진했다고 지적했다. 50대 재직자 중 사업자가 지원하는 직업능력 훈련개발 프로그램을 받은 비율이 11%에 불과할 정도로 은퇴 전 직업훈련이 미흡하다는 것이다. 청소경비 등에 재취업하면서 통계상 잡히는 은퇴연령은 남자 72.9세, 여자 73.1세로 경제협력기구(OECD) 회원국(평균 남자 65.3세, 여자 63.6세) 중 가장 높았다. 그러나 주된 일자리에서는 평균 49.1세에 조기 퇴직하는 것으로 나타났다. 대부분의 유럽 국가들은 60대 초반이라고 양 연구원은 전했다. 이처럼 주된 일자리에서의 조기 퇴직과 저생산성 일자리로의 재취업 때문에 65세 이상 빈곤율은 2015년 45.7%로 OECD 국가 중 가장 높다고 양 연구원은 지적했다. 양 연구원은 점진적 정년연장과 고령자 고용 인센티브 확대로 주된 일자리에서의 근속 기간을 늘리는 한편, 고령자 대상 직업훈련지원 예산을 확대해야 한다고 주장했다. 그는 고령화 속도가 빨라지면서 일본영국 등 주요 선진국들도 정년을 연장하거나 폐지하고 있다며 신규 고령자 일자리를 확보하기 위해 사회적기업과 협동조합 등을 적극적으로 육성해야 한다고 말했다.
세계 최고 자동차 전문지로 꼽히는 미국 모터트렌드가 최근 펴낸 2019년 1월호에서 2019 올해의 차에 제네시스 G70가 선정됐다. 모터트렌드는 스타가 태어났다(AStar is born)는 제목과 함께 한국의 신생 럭셔리 브랜드가 중앙 무대로 강력하게 파고들었다는 문구의 커버스토리 기사를 게재하며 G70 올해의 차 선정 내용을 비중 있게 다뤘다. 이번 올해의 차 평가는 BMW3 시리즈 등 총 19개 차종 대상으로 비교 테스트 등 면밀한 분석을 통해 최종 제네시스 G70가 선정됐다. 모터트렌드는 1949년 창간 이래 매년 연말께 올해의 차를 발표해 왔으며, 한국자동차가 이 전문지로부터 올해의 차에 선정된 것은 69년만에 처음이다. 모터트렌드 평가단은 G70에 대해 극찬을 아끼지 않았다. 주행 테스터인 크리스 월튼은 G70는 다루기 쉬운 야수와 같다. 이 차는 인피니티 G35보다 고급스럽고 벤츠 C클래스보다날카로우며, 아우디 A4보다 훨씬 기민하다고 평가했다. 유럽 프리미엄 브랜드에 뒤지지 않는다는 디자인 평가도 이어졌다. 객원 평가위원 크리스 테오도어는 마치 메르세데스-벤츠처럼 뛰어난 인테리어라고평했고, 전 크라이슬러 디자인 총괄이었던 톰 게일은 패키징과 각종 디자인 요소가 결합돼 있음에도 불구하고 신뢰도가 높다고 말했다. 모터트렌드 국제판 편집장 앵거스 맥켄지는 그동안 3시리즈의 경쟁자를 만들기위해 노력했던 도요타와 닛산, 혼다와 GM이 실패한 것을 제네시스가 해냈다고 평가했다. 특히 앵커스 맥켄지는 G70가 BMW의 3시리즈를 긴장시킬 모델이라고 강조했다. 모터트렌드의 올해의 차 평가가 세계 최고의 권위를 갖게 된 것은 깊이 있는 분석과 깐깐한 평가 능력을 갖춘 전문가들이 오랜 시간 공들여 각종 성능을 면밀히 테스트 하기 때문이다. 모터트렌드는 지난해 알페로메오의 줄리아를 올해의 차로 선정한 바 있으며, 2017년쉐보레 볼트EV, 2016년 쉐보레 카마로, 2015년 폭스바겐골프, 2014년 캐딜락 CTS 등을 올해의 차로 선정했다. 제네시스 브랜드는 이번 G70 호평이 향후 판매에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있다.
한국사회복지협의회(회장 서상목)와 한국사회복지정책학회(학회장 홍경준) 주최, 전북사회복지협의회(회장 이병관) 주관, 보건복지부(장관 박능후)가 후원하는 사회복지정책토론회가 지난달 30일 전북대학교 진수당에서 포용적복지와 커뮤니티케어, 어떻게 바라볼 것인가라는 주제로 열렸다. 토론회는 포용적 복지와 커뮤니티케어에 대해 지역사회를 중심으로 실행방안을 모색하고 소통한다는 취지에서 호남지역 사회복지학계 전문가, 사회복지종사자 등 200여명이 참석한 가운데 열띤 토론이 진행됐다. 이날 토론회에서는 이상록 전북대 교수가 포용적복지 어떻게 바라보아야 하는가?라는 주제로, 황정하 전남대 교수가 커뮤니티케어 어떻게 준비해야 할 것인가?라는 주제로 주제발표를 했다.
한국은행이 1년 만에 단행한 기준금리 추가인상이 전북경제에 직격탄으로 작용할 것이란 우려가 커지고 있다. 한국은행은 지난달 말 금융통화위원회 회의를 열고 기준금리를 연 1.5%에서 1.75%로 0.25%p 인상했다. 타 지역에 비해 경제성장률이 턱 없이 낮은 반면 부채비율은 높은 전북지역의 경우 금리인상 효과보다 부작용이 더 클 것으로 예상된다. 특히 50조원을 훌쩍 넘긴 지역부채는 서민경제의 뇌관으로 꼽힌다. 위기는 자금상환에 한계를 느끼고 있는 가계나 기업, 다중채무자 등을 중심으로 확산될 것으로 보인다. 2일 한국은행이 분석한 결과에 따르면 이번 금리 인상으로 우리나라 전체 가계의 이자부담은 2조5,000억 원 가량 증가할 것으로 나타났다. 올 34분기 변동금리 대출이 70.2%임을 고려할 때 금리 인상분(0.25%포인트)이 그대로 대출금리 인상에 반영된다는 가정에 따른 것이다. 그러나 통상 시중은행과 제2금융권은 대출금리 산정을 기준금리에 더해 가산금리 등을 반영하기 때문에 지역가계 이자 부담은 더욱 클 것으로 전망된다. 한은 전북본부가 최근 밝힌 도내 금융동향을 살펴보면 전북지역 여신 잔액은 기업과 가계를 합쳐 총50조5000억 원 수준이다. 전북은 중소기업과 가계모두 담보력이 높거나 고신용자가 많지 않아 자금상환에 큰 어려움을 겪고 있다. 여기에 전북은 시중은행과 제2금융권에서 돈을 빌린 다중채무자도 많은 것으로 추산되고 있다. 도내 일자리의 92.9%를 떠받치고 있는 중소기업의 자금상환에도 비상이 걸렸다. 금융업계는 다중채무자의 부도 전염 효과를 가장 큰 문제로 지목했다. 여러 금융기관에서 동시에 대출을 받은 대출자의 경우, 한 대출이 부실해지면 다른 권역의 대출도 빠르게 부실화되면서 일종의 도미노 현상을 일으킬 수 있다는 것이다. 도내 금융업계 관계자는 도내 중소기업 중 3분의 1가량은 적자를 기록하는 것으로 추산하고 있다며 대출이자가 오르면 인건비 부담이 더 커질 수밖에 없고 상환이 불가능하면 최악의 경우 부도를 맞을 수도 있다고 설명했다. 절반 이상이 제2금융권에 몰려있는 전북지역 가계부채 또한 충격이 불가피할 전망이다. 전북에서는 자영업자 대출을 포함한 가계 대출 잔액의 절반이상(13조8678억 원)을 제2금융권(비은행예금취급기관)이 차지하고 있다. 전주의 한 저축은행 관계자는 신용도가 낮은 서민일수록 금리가 훨씬 높은 대출상품을 이용하기 때문에 형편이 어려운 사람일수록 이자부담은 더욱 클 수밖에 없다고 말했다. 전주에서 음식점을 운영하는 A씨는 금리가 오른 적 없는 지난 1년 동안에도 자영업자 폐업이 속출했었다며 금리가 더 오른 내년은 더 힘들어질 것이라고 토로했다.
정책팀 = 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자는 2일 "최근 우리 경제는 투자고용 등 부진한 지표와 소비수출 등 견조한 지표들이 혼재돼 있지만, 전반적으로는 성장세가 약화하는 모습"이라고 진단했다. 홍 후보자는 이날 국회에 제출한 인사청문회 답변서에서 현재 경제 상황에 관한자유한국당 추경호 의원의 질의에 이같이 답변했다. 그는 그러면서 부총리 임명시 핵심 추진과제로 '함께 잘사는 포용 국가 구현'을 꼽았다. 그는 최근 전반적으로 한국 경제 성장세가 약화하는 모습이라고 진단하면서 미중 통상마찰, 주요국 통화정책 정상화 등 대내외 리스크 확대를 고려하면 내년에 도 경제 상황이 녹록지 않을 것으로 전망했다. 특히 고용분배 등 민생여건도 구조적 요인 등이 작용해 단기간에 개선되기 어려울 것으로 내다봤다. 그는 "일자리 등 국민들이 체감하는 민생경제에 어려움이 지속되고 있어 경제 상황을 엄중하게 인식하고 있다"고 강조했다. 홍 후보자는 이러한 인식을 토대로 포용 국가 건설을 취임 뒤 핵심 추진과제로 꼽았다. 그는 "우리 경제의 역동성과 포용성을 극대화해 함께 잘사는 포용 국가를 구현하는 것이 궁극적인 목표"라며 "구체적으로 구조개혁과 체질개선을 통해 성장잠재력을 확충하고 경제활력을 높이는 한편, 성장의 과실을 함께 나누는 포용성을 강화하는 것이 시급하다"고 지적했다. 이어 "4차 산업혁명 등 미래대비 투자도 강화하고 미중 통상마찰 등 대내외 리스크도 철저히 관리하는 것이 중요한 과제라고 생각한다"고 덧붙였다. 그는 문재인 정부 경제의 3대 축 중 하나인 소득주도성장은 소득분배 왜곡양극화계층이동 단절 등 구조적 문제를 해결하기 위해 계속 추진해나가야 한다고 밝혔다. 그러나 시장에서 애로를 제기하는 일부 정책에 대해서는 소통과 면밀한 분석을 통해 보완해 나갈 필요도 있다고 여지를 뒀다. 그는 최저임금 인상이 가야 할 방향이라고 생각한다면서도 속도에 대한 우려가 있다는 점을 잘 알고 있으며, 이에 대해 고려도 필요하다고 강조했다. 근로시간 단축 역시 가야 할 방향이지만, 탄력적 근로 시간제 단위 기간 확대 등 제도개선을 병행해 현장에서 안착할 수 있도록 뒷받침해야 한다고 부연했다. 홍 후보자는 재정정책과 관련해서는 "지금은 재정의 적극적 역할이 필요하다"면 서 "일자리, 혁신성장, 양극화 등 꼭 필요한 분야에 선제적 대응을 위해 재정확대를 추진할 것"이라고 말했다. 그는 "다만, 재정의 지속가능성을 높이기 위해 국가채무를 2022년까지 국내총생산(GDP) 대비 40% 내외에서 관리하고, 재정혁신과 세입확충을 통해 중장기 재정 건전성 강화를 위한 노력도 병행할 것"이라고 덧붙였다. 홍 후보자는 '경제 컨트롤타워'로서 잠재성장률을 끌어올리는 역할도 중요하다고 강조했다. 그는 "경제팀장으로서 우리 경제가 잠재성장률 경로에서 안정적으로 성장해 나가고, 나아가 잠재성장률 수준 자체를 한 단계 더 끌어올리는 토대를 마련하는 것이 중요한 책무라고 생각한다"고 말했다. 그는 "부총리로 임명되면 정부 내 원활한 소통, 조율 등 컨트롤타워 역할을 충실히 수행하겠다"면서 "경제부처 내 장관 간의 팀워크로 원팀을 만들고 청와대와의 소통도 강화하겠다"고 강조했다. 그는 "결정된 정책에 대해서는 경제팀 모두 원팀으로서 한목소리를 내고 결과에 대해서는 부총리로서 최종책임을 질 것"이라면서 "구조개혁을 통한 경제체질 개선과 경제활력 제고를 위해 기업, 자영업자 등 민간과 여야 등 국회와도 부단하게 소통하겠다"고 약속했다. 홍 후보자는 민간부문을 향해서는 정책 예측 가능성을 높이기 위해 '정책 추진 리스트 예고제'를 시행하겠다고 밝혔다. 그는 "예측 가능한 정책 수립을 위해 경제팀 내, 현장, 기업자영업자 등 민간, 여야 등을 가리지 않고 적극적으로 소통하며 의견을 각별히 경청하겠다"면서 "정부가 추진할 정책리스트를 사전에 발표함으로써 정책에 대한 민간의 예측 가능성을 높이겠다"고 약속했다.
전라북도사회복지협의회(회장 이병관)는 KT&G 전북본부(회장 조남웅)의 후원으로 1일 금암노인복지관에서 김장나눔 행사를 진행했다. KT&G 상상발룬티어, 롯데백화점, 금암노인복지관 자원봉사자 120여명이 함께한 이번 김장나눔 행사에서는 김치 9,000Kg을 직접 담가 도내 소외계층 900여명(1가구당 1박스 10Kg)에게 전달했다. 이병관 회장은 매년 KT&G의 도움으로 사랑의 김장나눔 행사가 이뤄지고 있어 고맙다며 김치를 받는 모든 분들이 봉사에 참여하신 분들의 따뜻한 마음을 느낄 수 있었으면 좋겠다.고 말했다. 한편 전라북도사회복지협의회는 매년 도내 소외계층들의 따뜻한 겨울나기를 위해 연탄, 난방유, 이불, 난방비를 지원하는 따뜻한 愛너지 나눔 활동도 함께 펼치고 있다.
이주열 한국은행 총재는 30일 "경기 하강 국면이라는 경기 판단 용어를 사용하는 것에 대해서는 상당히 조심스러운입장"이라고 밝혔다. 이 총재는 이날 서울 중구 한은 본관에서 금융통화위원회 후 기자간담회를 열고"하강 국면의 여부 판단은 조금 더 있어야 할 것"이라며 이같이 밝혔다. 한은은 이날 기준금리를 연 1.75%로 0.25%포인트 인상했다. 일부에서는 최근 경기가 꺾이고 있는 가운데 한은 금리 인상 시점이 적절한가 하는 비판도 나오고 있다. 이 총재는 이에 대해 "내년에 여러 가지 불확실 요인, 어려운 요인이 있는 것이 사실"이라고 전제하면서도 "글로벌 경기는 둔화하는 국면에 있지만 교역 시장은 크게 위축되지 않을 것이라는 전망이 일반적이다. 적극적인 재정정책을 통해 경기 활성화를 도모하는 점 등을 고려하면 내년에도 2%대 중후반 성장세는 지속할 수 있을 것"이라며 하강 국면이라는 표현에 선을 그었다. 최근 제롬 파월 미국 연방준비제도(Fed연준) 의장의 '중립 금리 바로 밑' 발언으로 미국의 내년 금리 인상 속도가 늦춰질 것이라는 전망도 나왔지만 "앞뒤를 잘해석하면 확대 해석을 경계하는 시각도 있다"며 다음 달 연방공개시장위원회(FOMC) 결과를 봐야 한다고 밝혔다.
한국은행이 기준금리를 인상함에 따라 주요 시중은행들이 예적금 상품의 금리를 덩달아 올리기로 했다. 우리은행은 다음달 3일부터 적금과 정기예금 금리를 최고 0.3%포인트 인상한다고 30일 밝혔다. 이날 한국은행의 기준금리 인상에 따라 우리은행은 적금 상품 31개와 정기예금 상품 16개의 금리를 올리기로 했다. 주요 상품으로 '위비Super 주거래 적금Ⅱ'는 최고 연 2.4%에서 최고 연 2.7%로,'우리 첫 거래 감사적금'은 최고 연 3.0%에서 최고 연 3.2%로, '위비Super 주거래 예금Ⅱ'는 최고 연 2.1%에서 최고 연 2.4%로 각각 오른다. 판매 중인 예적금 상품 대부분이 금리가 0.1~0.3%포인트 오른다. 우리은행 관계자는 "서민들이 재산 형성을 위해 주로 가입하는 적금과 정기예금의 금리를 인상했다"라며 "서민들의 재산 형성에 도움이 되는 상품과 서비스를 지속해서 제공할 계획"이라고 말했다. 신한은행도 다음달 3일부터 예적금 금리를 0.10.3%포인트 올릴 계획이다. 영업점 창구와 인터넷뱅킹 등으로 3일부터 가입하는 적립예금과 정기예금 상품이 인상 대상이다. KB국민은행은 다음달 6일부터 정기예금 금리를 약 0.25% 포인트 올린다. 이에 따라 'KB 스마트폰 예금' 금리가 현행 최고 2.1%에서 2.35%로 조정된다. 정기예금 이외에도 각종 수신상품의 금리를 순차 인상할 계획이다. NH농협은행도 예적금 금리 인상 폭을 고민하고 있다. 농협은행 관계자는 "부서 간 협의를 통해 최대한 빠른 시일 안에 기준금리 인상분을 예적금 금리에 반영할 계획"이라고 밝혔다. KEB하나은행은 다음주 중으로 수신금리를 0.10.3%포인트 인상할 계획이다.
한국은행이 1년 만에 추가 금리인상을 단행했다. 금융안정에 무게를 실은 결정이다. 한은은 30일 오전 서울 중구 태평로 본부에서 이주열 총재 주재로 금융통화위원회 회의를 개최하고 기준금리를 연 1.50%에서 연 1.75%로 0.25%포인트 올렸다. 지난해 긴축으로 통화정책 방향을 틀고 1년 만에 두 번째 인상이다. 기준금리는 사상최저 수준에서 0.50%포인트 높아졌다. 한은은 2016년 6월 기준금리를 연 1.25%로 내린 뒤 사상 최장기간 동결했다. 그러다가 작년 11월 0.25%포인트 올렸다. 6년 5개월 만의 금리인상이었다. 이번 금리인상은 사실상 예고됐다. 지난달 금통위에서 이미 2명이 인상 소수의 견을 냈다. 이주열 총재도 여러차례 인상을 시사하는 발언을 했다. 이 총재는 지난달 국회 국정감사에서 "대외 리스크 요인이 성장, 물가 등 거시 경제에 큰 부담을 주지 않는다고 판단하면 금융 불균형을 완화하고 정책 여력을 확보하는 차원에서 통화정책 완화 정도를 조정할 필요가 있다"고 밝혔다. 한은의 올해 금리인상은 금융시장 예상보다 시기가 늦어졌고 횟수는 줄었다. 경기 둔화 논란이 불거지고 미중 무역분쟁 등으로 불확실성이 커져서다. 미 금리인상과 달러화 강세에 따른 신흥국 금융불안과 일자리 '쇼크'가 발목을 잡았다. 기대와 달리 시간이 지나도 여건이 나아지는 모습이 보이지 않았다. 한은은 올해 성장률 전망치를 당초 3%에서 2.7%로 낮췄다. 물가 상승률은 좀처럼 올라가지 않았다. 반면 저금리 부작용은 누적되며 한은의 딜레마는 커졌다. 한국 경제 뇌관으로 꼽히는 가계대출은 1천500조원을 넘어섰다. 증가세가 둔화했지만 여전히 소득보다 빨리 늘었다. 7월 이후엔 부동산 가격이 폭등하자 정부 당국자들이 대놓고 금리인상 필요성을 거론했다. 미 금리인상도 한은의 목을 조여왔다. 한미 정책금리는 올해 3월 역전됐고 곧 1%포인트로 벌어질 수 있는 상황이다. 한미 금리 역전은 당장 자금유출을 초래하진 않지만 경계감을 높인다. 금통위는 결국 지금은 금융안정을 우선할 때라는 결론을 내린 것으로 보인다. 경제성장세는 잠재수준을 크게 벗어나지 않는 상태가 이어질 것으로 판단했다. 반면 일부에선 한은 실기론도 제기된다. 현재 경기는 부양이 필요한 때이고, 부동산 시장 분위기도 달라졌다는 것이다. 이런 상황에 가계와 기업의 돈줄을 조이고 이자부담을 키우면 경기하강 속도가 더 빨라진다는 우려가 나온다. 관심은 내년으로 넘어간다. 최근 경기 상황이나 국내외 불확실성을 감안하면 추가 인상은 어렵다는 전망이 많다. 미 연준도 속도조절에 나서는 모습이다. 김진일 고려대 교수는 "경기가 꺾이는데 내년에 금리를 올리기는 어렵다"고 말했다. 노무라는 내후년 인하 전망을 내놨다.
전북도와 경제통상진흥원(원장 홍용웅)은 지난 27일 소셜캠퍼스 온 전북에서 공동체 가치를 실현하고, 성장가능성이 높은 협동조합 4곳을 선정해 시상했다. 경진원은 협동조합 대상 선정을 위해 지난 8월 공개모집을 시작으로 조합가치, 사업성, 미래비전 등을 평가했다. 선정된 협동조합에는 홍보영상 제작비 지원과 함께 온누리상품권이 상품으로 주어졌다. 올해 수상 조합은 익산로컬푸드협동조합(이사장 송원배), 전주오피스문구협동조합(이사장 권희택), 전주한옥마을협동조합(이사장 이재덕), 한국주얼리협동조합(이사장 정윤희) 등이다. 대상에 이은 최우수상은 전북대학교가 받았으며, 우수상은 한일장신대학교와 원광대학교, 장려상은 군산대학교와 호원대학교가 수상했다.
전북생물산업진흥원(원장 김동수)은 고부가가치식품 기술개발 성과 품평회를 개최하고 우수 제품을 시상했다고 29일 밝혔다. 생진원은 지난 2011년부터 R&D 역량 강화에 어려움을 느끼고 있는 기업의 성장을 위해 산학연 전문연구기관과 도내 주요 대학과의 연계를 통한 공동연구개발을 진행하고 있다. 이를 통해 올해까지 136개의 과제를 발굴했으며, 각 추진과제는 상품개발 234건, 특허출원 153건, 논문발표 43건 등의 성과를 가져왔다. 개발된 시제품을 지난달 열린 전주발표식품엑스포에서 소비자 테스트를 받은 바 있다. 테스트를 마친 제품은 소비자들의 의견을 반영해 맛과 디자인이 개선된 최종 제품을 이번 성과품평회를 통해 선보였다. 성과품평회에서는 파워블로거, 홍보전문가, R&D전문가 등 11명의 전문평가단의 심사를 거쳤다. 대상은 부안콩마을(대표 김희숙)의 부안특산물 활용한 누룽지 과자가 수상했다. 대상제품 개발에는 호원대학교가 함께 참여했다.
PVC재생원료 전문생산업체인 주식회사 SJ천하(대표 박숙영)가 28일 익산시 여산면 가람로 52-21 현지에서 박숙영 대표와 임직원 및 내외빈들이 참석한 가운데 개업식을 가졌다. (주)SJ천하는 약 2000평 부지에 공장을 설립하고 이날 개업식과 함께 본격적인 가동에 들어갔다. (주)SJ천하는 창호스크랩을 원재료로 입고해 분쇄, 선별, 분말 등 일련의 과정을 거쳐 PVC재생원료를 생산한다. 특히 수많은 시행 착오와 어려움을 겪으며 자체적으로 연구개발한 특허기술은 동종업계 유일의 탁월한 기술로 향후 다른 업체와의 경쟁력에서 우위를 차지할 것으로 예상된다. 박숙영 대표는 이날 인사말에서 바쁘신 가운데 참석해주신 여러분께 깊이 감사드린다면서 첫 걸음을 내딛은 초심을 잃지 않고 지속적인 연구개발을 통해 우수한 제품을 생산해 지역사회에 기여하겠다고 말했다.
전북농협(본부장 유재도)은 김장김치 담그기 체험을 지난 12일부터 28일까지 도내 25개 초등학교에서 실시했다. 이번 행사에 사용된 절임 배추는 학생들이 스쿨팜에서 재배한 배추다. 그간 전북농협과 협약을 맺은 학교에서는 농업인식 개선을 위해 무와 배추 등 농작물을 길러 왔다. 유재도 본부장은 김장은 겨울철을 나기 위한 한국의 전통문화라며 우리지역 어린이들이 스쿨팜 체험을 통해 협동의 정신을 배우고 농업의 소중함을 느꼈을 것이다고 말했다. 한편, 스쿨팜은 학교 화단 또는 자투리 공간에 밭을 조성한 후 학생들이 주 1회 수업시간에 농사체험을 하는 프로그램이다. 전북에서는 전주, 군산, 익산지역 농협의 협력하에 운영하고 있다.
국민연금공단(이사장 김성주)은 지난 27일 기금운용본부 1층 컨퍼런스 홀에서 정보소외계층의 정보화 지원을 위한 사랑의 PC나눔 전달식을 가졌다. 이번 행사에는 김성주 이사장, 김송일 전북도 행정부지사, 이용원 KEB하나은행 광주전북영업본부 본부장, 정일섭 (사)한국IT복지진흥원 원장 등이 참석했다. 전달식에서 기증된 PC 410대는 전북도가 추진하는 사랑의 그린PC 보급사업과 한국IT복지진흥원을 통해 사회복지시설과 지역아동센터 등에 전해질 예정이다. 한편 사랑의 PC나눔은 직원업무용 PC를 경제적 여건 등으로 PC 구입이 어려운 정보소외계층에 기증하는 공단의 사회공헌활동으로 그동안 공단이 기증한 컴퓨터는 2006년부터 올해까지 총 1만 5500대에 달한다.
농촌진흥청 노사가 처우개선 문제를 두고 확연한 입장차를 보였다. 농진청과 공공연대노조는 공무직 직원의 연차수당과 병가 시 주휴수당 지급 건에 대해 각자 다른 입장을 견지하고 있다. 28일 민주노총 공공연대노조 전북지부는 농진청 본관 앞에서 공무직 처우개선을 위한 기자회견을 진행했다. 노조는 이날 농촌진흥청에 근무하는 3000여 명의 공무직 직원의 처우는 정부부처 중 최하위라며 지난 7월 단체협약에서 약속한 미사용 연차수당 지급과 유급병가제도가 지켜지지 않고 있다고 강조했다. 노조는 성명을 발표한 이후 농촌진흥청을 상대로 한 진정서와 고발장을 고용노동부에 제출했다. 이들은 또한 농진청이 단체협약 체결 이후에도 사용하지 않은 연차를 강제로 소멸시키고, 유급병가를 하루 이상 사용할 경우 주유수당을 지급하지 않고 있다고 주장했다. 반면 농진청은 연차수당을 지급하기 않기 위해 사용하지 않은 연차휴가를 소멸 시킨 바도 없고, 청 마음대로 연차를 소멸시킬 수 없다는 입장을 내놓았다. 농진청 관계자(노무사)는 우리 청은 근로기준법에서 정한 연차휴가제도의 본 취지에 맞게 제도를 운영하고 있다며 현행 근로기준법은 근로자의 연차휴가 사용촉진을 규정하고 있을 뿐 사용자의 수당지급 의무는 없다고 해명했다. 또한 교섭에 불성실하게 응하고 있다는 지적에 대해서도 교섭은 계속 진행 중에 있으며, 일부는 노조의 요구를 받아들였다고 반박했다. 다른 관계자는 진단서 없이 6일의 병가를 사용할 수 있어 아프지 않아도 병가를 사용하는 직원이 많다며 복무관리규정 준수를 위해 노조와 다른 입장을 취했을 뿐 대화를 거부한 것이 아니다고 말했다. 한편 농촌진흥청은 첨예하고 대립하고 있는 노사 문제의 원활한 협상을 위해 최선을 다할 방침이라고 밝혔다.
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