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JB금융그룹 전북은행(은행장 임용택)은 2일 남원시 죽항동에 위치한 정소연(가명, 초6) 아동의 집에서 ‘JB희망의 공부방 제72호’ 오픈식을 실시했다고 밝혔다. 정소연 아동은 희귀병을 앓고 있는 아버지, 일용직 근로로 생계를 책임지고 있는 어머니와 생활하고 있으며, 매월 정기적인 의료비와 생활비 지출로 가정형편이 어려워 학령기임에도 불구하고 독립된 공부방이 없어 지원 대상으로 선정됐다. 전북은행에서는 도배와 장판을 새롭게 교체해 주거환경을 개선하고 책상, 의자, LED전등, 수납장 등을 지원해 밝고 쾌적한 환경에서 아동이 공부하고 건강하게 성장할 수 있도록 공부방을 조성했다. 전북은행 이영태 시외지역금융센터장은 “이번 공부방을 통해 어려운 가정환경 속에서도 꿈과 희망을 잃지 않고 성장하길 바라며, 전북은행은 앞으로도 지역의 꿈나무들이 무럭무럭 성장할 수 있도록 따뜻한 금융을 실현해 나가도록 노력하겠다.”고 전했다.
조한교(51) 신임 중소기업진흥공단 전북지역본부장이 지난 1일자로 부임하고, 2일부터 본격적인 업무 수행에 들어갔다. 전주출신인 조한교 본부장은 전주고등학교와 서강대 경제학과를 졸업하고, 1992년 중소기업진흥공단에 입사했다. 이후 그는 기획조정실 기획조정팀장, 기업금융처장, 경기북부지부장 등 주요 부서와 보직 등을 두루 거쳤다. 조 본부장은 현장과 기획 분야에 특화된 중소벤처기업 전문가라는 평가를 받고 있으며, 넓은 시각과 추진력이 강점으로 꼽힌다. 조 본부장은 “현대중공업 군산조선소, BYC 전주공장에 이어 한국지엠 군산공장 폐쇄 등으로 인해 어려움을 겪고 있는 전북경제 활성화에 모든 역량을 집중 하겠다”며 “정부의 국정방향인 사람중심 일자리경제는 물론 혁신성장과 공정경제 생태계가 전북지역에서 앞서 실현될 수 있도록 중소벤처기업 지원 사업을 신속하게 펼쳐나가겠다”고 강조했다. 한편 박홍주 전임 전북지역본부장은 중진공 기업금융처장으로 자리를 옮겼다.
껌을 용기에 담아 판매하는 역발상이 시도된 지 18년째다. 이전까지만 해도 껌포장은 팩, 또는 케이스 형태였다. 참고로, 롯데자일리톨껌은 2000년 5월 납작한 판껌으로 출시됐고, 알 형태의 코팅껌은 그 해 7월 케이스 포장으로 선보였다. 코팅껌을 병모양의 용기에 담아 선보인 것은 2001년부터다. 롯데제과는 자일리톨껌을 용기에 담는 파격적인 시도로 매출을 크게 올리는데 성공했다. 이번에 롯데제과는 출시 이후 줄곧 견지해 온 자일리톨껌 용기를 새롭게 바꿨다. 새롭게 바뀐 용기 형태는 아이들과 여성들도 용기를 쉽게 쥘 수 있도록 가운데 부분을 곡선으로 설계했다. 소비자의 편의성을 고려한 이번 설계는, 그동안 일부 소비자들이 요청한 그립감에 대한 부분도 반영한 것이다. 자일리톨껌의 고유 색상인 녹색과 흰색, 로고타입, 마크는 정통성을 살리며 기존 디자인을 그대로 유지했다.
20대 구직자 10명 중 5명 이상이 일과 삶의 균형을 좋은 일자리 기준으로 꼽았으며, 좋은 일자리가 많아지기 위해서 가장 필요한 요건으로 기업 경영진의 의식변화 및 중소기업 지원을 통한 기업 양극화 해소가 우선적으로 이뤄져야 한다고 생각하고 있는 것으로 나타났다. 이들이 생각하는 좋은 일자리를 판단하는 기준으로는(복수응답) △일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 일터가 응답률 58.9%로 1위를 차지했으며, 다음으로 △급여 및 성과급 등 금전적으로 만족스러운 직장도 응답률 51.0%로 2위를 차지했다. 이외에 △복지제도가 잘 되어 있는 곳(38.4%) △회사 분위기가 수평적이고 자유로운 곳(17.7 %) △기업 및 개인의 발전 가능성이 높은 곳(10.9%) △정년 보장 등 오래 일할 수 있는 곳(10.8%) 등의 의견이 있었다. 연령대 별로 보면, 30대의 경우 일과 삶의 균형이 실현되는 직장을 가장 좋은 일자리로 꼽은 응답이 61.2%로 가장 높았으며, △20대 59.1% △40대 52.4%로 워라밸을 좋은 일자리 요건 1위로 꼽았다. 반면 아직까지 사회경험이 적은10대들의 경우는 급여가 높고(52.6%) 복지제도(50.0%)가 잘되어 있는 곳을 좋은 일자리로 선택하는 경향이 높아 타 연령대와 다소 차이가 있었다. 특히 좋은 일자리가 많아지기 위해 가장 필요한 것으로는 △경영진의 의식변화 등 기업문화의 선진화가 우선적으로 되어야 한다는 의견이 24.1%로 가장 많았으며, 근소한 차이로 △중소기업 지원 등 기업 간의 격차 해소가 이뤄져야 한다는 의견도 22.1%로 많았다. 이 외에 △비정규직의 정규직 전환(14.4%) △육아휴직 등 정부제도 개선 및 의무화(10.4%) △공공 일자리 확대(10.2%) △노동시간단축을 통한 잡쉐어링(9.4%) △청년 창업 및 창직 지원(6.5%) 등의 의견도 있었다. /잡코리아 전북(제이비잡 앤 컨설팅) 문의 (063) 232-3411
전북개발공사(사장 고재찬)가 군산시 오룡동 일원에 도내 최초로 추진하고 있는 도시재생 연계형 행복주택 건립사업이 본격 추진된다. 군산시는 2일 전북개발공사가 신청한 군산 금광지구 주거환경개선사업(6-2획지) 행복주택(130호-21㎡형 46호, 29㎡형 40호, 36㎡형 44호) 사업시행계획을 최종 인가 고시했다. 이에 따라, 전북개발공사에서는 올 하반기 용지보상 및 현상설계 공모를 시작으로 2019년 하반기 공사를 착공해 2021년 사업준공 및 입주를 목표로 사업을 추진할 예정이다. 전북개발공사 고재찬 사장은 행복주택 건립사업이 구도심지역의 열악한 주거환경을 개선하면서 신혼부부대학생사회초년생 등 젊은층과 취약노인계층의 주거안정에 기여하고 침체된 지역사회에 활력을 불어넣을 것으로 기대된다. 고 밝혔다. 한편 행복주택은 새로운 미래를 준비하는 젊은세대와 주거환경이 열악한 취약노인에게 저렴한 임대료로 최장 30년간 거주하는 공공임대주택이다.
이규성 농촌진흥청 차장이 2일부터 4일까지 미래를 향한 아름다운 동행이란 주제로 소속기관 공무직 직원 3000여명을 대상으로 릴레이 특강을 진행한다. 이번 특강은 올해 농촌진흥청이 실시한 대규모 정규직 전환에 따라 소속 기관 공무원들의 책임감과 소속감을 높이는 한편 중점 추진되고 있는 농촌진흥사업의 이해를 돕기 위해 마련됐다. 첫날인 2일 이 차장은 농진청의 역사에 대해 소개하고, 농업기술혁신으로 국민의 삶의 질을 향상시켜 농업의 공익적 가치를 극대화해야 한다고 당부했다. 이 차장은 여러분이 한국농업을 발전시키는 토대를 만들어나가고 있다는 자부심을 가져야한다며 연구개발, 기술보급, 국제협력 등 농촌진흥사업의 성과를 극대화 하는 데 힘을 모으자 고 강조했다. 향후 농진청은 관계부처와 협의해 보수나 근로여건 등 직원들의 처우개선에 노력할 계획이다. 한편 전북혁신도시로 이전 5년차를 맞은 농촌진흥청의 지역 일자리 창출 효과는 5600여 명으로 나타났다.
전북 농생명산업의 영역을 최근 급성장하고 있는 바이오 헬스산업으로까지 확장시킬 수 있는 생태계 조성이 시급하다는 지적이다. 2일 농촌진흥청과 전북도 등에 따르면 전북의 5대 신성장동력산업분야 중 4차 산업혁명과의 연계성이 가장 큰 것으로 분석되는 것은 농식품바이오분야다. 전북의 농생명산업이 바이오헬스산업과 연계성을 가지려면 연구 기반 혁신 클러스터 역할이 강조된다. 다양한 사업화 아이템이 축적된 연구기관을 중심으로 기업, 연구소, 벤처투자사가 협업해 기술사업화 모델을 만들어야 한다는 것이다. 농산업 4차 산업혁명 네크워크 운영위원장을 맡고 있는 김경수 전북대 농업생명과학대학 석좌교수는 많은 세계적 기업들이 정밀 농업기술과 바이오 헬스산업 기술혁신에 주목하고 있다 며 기술혁신과 사업 모델 변화는 기존 농업 체계에 장기적으로 큰 변화를 몰고 올 가능성이 크다고 진단했다. 바이오산업은 의학, 식품, 환경, 농수산업 등만 아니라 화학산업까지 포함한다. 기존에 바이오산업은 의학 분야는 레드바이오, 농식품 분야는 그린바이오, 산업생산은 화이트 바이오로 분류돼왔다. 최근 기술의 융합으로 바이오산업은 더 확장 발전 되면서 미용, 화장품산업을 핑크 바이오, 타 기술과 융합하는 산업분야를 골드 바이오까지로 분야가 넓어졌다. LG경제연구원 연구결과 2030년엔 세계 그린바이오 시장은 6조4000억 달러에 이를 것으로 전망된다. 정부 또한 육성정책 마련에 분주하다, 농림축산식품부는 첨단 바이오 소재를 개발하는 내용을 골자로 하는 농생명소재산업 육성방안에 대한 타당성 검토 작업을 벌이고 있다. 올해 바이오 등 농산업 분야에 투자하는 400억원 규모의 ABC펀드도 조성했다. 전북도는 연구기관 집적을 통한 스마트농생명 수도 구축, 탄소융합사업, 바이오 헬스케어 비즈니스 벨트 조성 정책을 추진한다는 계획이다. 그러나 전북은 민간부문 투자와 창업 생태계 조성이 미흡하다는 평가다. 전문가들은관련 우량기업 유치와 바이오 벤처기업 육성은 전북 농생명산업 발전을 위한 필수조건이라고 강조하고 있다. 농산업 4차 산업혁명네트워크 관계자는 원천 기술을 보유한 농촌진흥청과 이를 사업 아이템으로 만들고, 기업과 농가에 이전 시켜주는 농업기술실용화 재단의 인프라를 전북이 적극 활용할 수 있도록 농산업 비즈니스 생태계영역이 구축돼야 한다며 특히 4차 산업혁명 시대에 맞춰 전북 농생명산업이 다른 산업과 융합할 수 있는 다양한 사업 모델도 염두에 둬야 한다고 조언했다.
대한상공회의소(회장 박용만)가 주최하고 전주상공회의소(회장 이선홍)가 주관하는 2018년 전국상공회의소 사무국장 회의가 지난달 28일 전주상공회의소 대회의실에서 개최됐다. 전국 73개 상공회의소 사무국장이 참석한 이번 회의에서는 기업활력 제고를 위한 회원사 서비스 확대 등 상공회의소 업무능력 강화를 위한 다짐의 시간을 가졌다. 더불어 회비 및 회원서비스 확충 방안, 경영자문단 운영 현황 및 향후계획, 전국상의 사업 현황 등 기타 안건에 대해 논의했으며 일자리 확충과 중소기업들의 인력난 해소를 위해 정부지자체와 적극 협조해 나갈 것을 약속했다. 또한, 이 자리에서 새만금 사업에 대한 소개와 전북지역 경제 현황에 대한 설명이 있었으며, 새만금지역 투자에 많은 관심을 가져줄 것을 요청했다. 이선홍 전주상공회의소 회장은 최근 최저임금 인상과 근로시간 단축 등 노동계가 변화를 위해 몸살을 앓고 있는 시점에서 기업의 활력을 위해 앞장서고 있는 상공회의소의 어깨가 무겁다며, 이럴 때 일수록 전국 상공회의소의 사무국장들이 지역의 현안을 챙기고 회원사를 위한 실질적인 서비스를 마련하기 위해 노력해 줄 것을 당부했다.
나눔로또는 제813회 로또복권 추첨에서 ‘11, 30, 34, 35, 42, 44’가 1등 당첨번호로 뽑혔다고 지난달 30일 밝혔다. 2등 보너스 번호는 ‘27’이다. 당첨번호 6개를 모두 맞힌 1등 당첨자는 4명으로 45억9176만원씩 받는다. 당첨번호 5개와 보너스 번호가 일치한 2등은 43명으로 7119만원씩, 당첨번호 5개를 맞힌 3등은 1800명으로 170만원씩 받는다. 당첨번호 4개를 맞힌 4등(고정 당첨금 5만원)은 8만9323명, 당첨번호 3개가 일치한 5등(고정 당첨금 5000원)은 154만8384명이다. 연합뉴스
한국자산관리공사 전북지역본부(캠코, 본부장 강희종)는 2일 오전 10시부터 4일 오후 5시까지 전라북도 소재 재산 약 376억원 규모, 총 78건을 온비드(www.onbid.co.kr)를 통해 매각한다. 주요 공매 물건은 아파트의 경우 전주시 완산구 평화동2가 889-7 호반리젠시빌 제105동 제20층 제2004호(관리번호: 2017-02183-180)가 매물로 나왔다. 면적은 대 52.8329㎡, 건물 84.75 55㎡이며 감정가격은 1억 8800만원이고 매각예정가격은 감정가의 80%인 1억 5040만원이다. 전주시 완산구 평화동2가 889-7 호반리젠시빌 제106동 제2층 제206호(관리번호: 2017-02183-181)도 관심대상이다. 면적은 52.8329㎡, 건물 84.7555㎡이며 감정가격은 1억750만원이고 매각예정가격은 감정가의 80%인 1억4000만원이다. 입찰 희망자는 보증금을 미리 준비해야 하며 물건의 입찰일정에 맞춰 온비드(On-Bid)에 입찰서(입찰보증금 납부 포함)를 제출하면 입찰이 완료된다.
전북지방우정청(청장 김성칠)은 지난달 29일 우정청 10층 회의실에서 김제우체국 곽근찬 국장 등 10여명의 퇴직자와 우정청 직원이 참석한 가운데 2018년 상반기 공무원 퇴임식을 개최했다. 이날 행사에 참석한 퇴직자에게는 청장공로패 및 후배들의 마음을 담은 롤링페이퍼와 캐리커처를 수여했고 이어서 지난 공직생활을 추억하는 동영상 시청, 퇴직선배와의 대화 그리고 기념촬영 순으로 진행됐다. 김성칠 청장은 “오랜동안 공직생활을 하면서 어려움을 이겨내고 국가발전과 우체국의 위상정립에 헌신해 주신데 감사드리며, 퇴임후에도 우체국과 국가사회 발전을 위해 지속적인 관심과 성원을 부탁드린다.”고 당부했다. 김제우체국 곽근찬 국장은 “지난 40여년의 공직생활이 아쉬움과 보람이 교차되지만 우체국 공무원으로서 퇴임하게 되니 자랑스럽다.”면서 “이제 떠나게 되었지만 우체국 발전을 위해 많은 관심과 응원을 아끼지 않겠다.”고 말했다.
올해 상반기 유가증권시장(코스피)에서 투자자들에게 눈에 띄게 높은 수익률을 안겨준 종목은 남북 경제협력 테마주들인 것으로 나타났다. 1일 한국거래소에 따르면 올해 수익률 상위 10개 종목(6월 29일 기준) 가운데 남북 경협 테마주가 무려 6개 포함됐다. 특히 수익률 1위인 대호에이엘, 2위 부산산업, 3위 현대건설우등 1∼3위를 모두 경협주가 차지했다. 알루미늄 제품을 만드는 대호에이엘은 생산제품 중 철도 차량용 부품이 있다는 이유로 남북 철도연결 사업 수혜주로 꼽히는데, 주가가 작년 말 1160원에서 지난달 29일 5440원으로 368.97% 올랐다. 부산산업은 레미콘 업체이면서 철도 콘크리트 침목 생산 자회사를 뒀다는 이유로 주가가 같은 기간 357.77% 치솟았다. 수익률 3위인 현대건설우(318 .33%)와 5위 현대시멘트(307.21%), 7위 남광토건(249.92%), 8위 동양철관(215.60%)은 북한 내 도로나 가스관등 사회기반시설(SOC) 건설 사업 테마주로 거론되면서 크게 올랐다. 코스피 상승률 상위권에는 경협주 이외에 LG 그룹 4세대 총수인 구광모회장 테마주로 회자된 보락(21 0.19%)과 시가총액이 작은 우선주 종목인 계양전기우(191.55%), 성신양회우(171.08%)도 포함됐다. 올해 상반기에는 이런 테마주와 우선주가 급등한 반면 대형주는 수익률이 대체로 저조했다. 실제로 코스피 소형주(시가총액 301위 이하) 지수는 상반기에 7.88% 오르고 중형주(시총 101∼300위) 지수도 0.52% 상승했지만 대형주(시총 1∼100위) 지수는 7.88% 하락했다. 업종별로는 종이목재(35.91%), 건설(16.43%), 의료정밀(16.28%), 의약품(7.68%)의 상승률이 높았다. 이 가운데 건설은 남북 경협주 상승의 영향으로 보인다. 반면 자동차 업체가 속한 운수장비(-12.92%)를 비롯해 금융(-10.86%), 통신(-8.05%), 전기가스(-6.30%), 기계(-5.32%), 전기·전자(-5.27%) 등 업종은 하락했다. 코스닥시장에서는 와이오엠이 966.30%나 올라 상반기 수익률이 가장 높았고 에스앤더블류(345.42%), 대아티아이(320.85%), 매직마이크로(311.43%), 바이오닉스진(285 .71%) 등이 그 뒤를 이었다. 연합뉴스
한국국토정보공사(사장 직무대행 조만승)가 1일 창사 41주년을 맞았다. LX공사는 지난달 29일 창사 41주년을 앞두고 전북혁신도시 본사에서 기념식을 가졌다. 이날 기념식은 국민 중심 국토정보 서비스를 통해 혁신 성장에 일조한 직원들의 노고를 격려하고, 신뢰받는 국토정보 전문기관으로 거듭나기 위한 자리로 마련됐다. 행사에는 국토교통부 국토정보정책관과 공사 임직원 등 200여 명이 참석했다. 손우준 국토정보정책관은 국토정보공사는 정부의 역점과제이기도 한 일자리 창출과 동반성장 생태계 조성, 사람 중심 경제를 앞서 실천한 모범 공공기관이라며 혁신 성장의 밑거름이 될 수 있도록 새로운 미래를 그려 나가주길 희망한다고 말했다. 조만승 사장 직무대행은 우리 공사의 지난 역사와 발자취는 앞으로 다가올 100년을 대비하는 든든한 디딤돌이 될 것이다며 따뜻한 사람 중심 경제를 기반으로 국내 최고의 국토정보 전문기관으로 더욱 튼튼하게 뿌리 내릴 것이라고 강조했다.
전북지역 제조업체 경영난이 가속화하는 것으로 나타났다. 도내 제조업 경기는 내수부진과 인건비상승, 근로시간 단축 등의 요인으로 빠르게 악화되고 있다, 1일 한국은행 전북본부가 발표한 2018년 6월 전북지역 기업경기조사 결과에 따르면 지난달 기준 도내 제조업 업황 BSI는 70에서 61로 전월보다 9p나 하락했다. 도내 제조업체의 이달 업황 전망 BSI는 71에서 59로 더 어두웠다 이는 같은 기간 전국 평균 제조업 업황 BSI가 2p 상승해 80을 기록한 것과는 대조적이다. 전북지역 제조업 경기는 업황 BSI 기준으로 19p나 뒤쳐져 있는 상황이다. 지난달 동안 매출BSI 실적은 75로 전월대비 3p 하락했다. 7월 전망은 73으로 전월보다도 8p 떨어졌다. 제조업 업황지수는 제조업계가 현재 경기를 바라보는 시각을 반영해 수치화한 것이다. 통상 매출이 늘거나 경영사정이 좋아지면 업황BSI가 상승하고, 매출이 줄거나 경영난이 심화되면 하락한다. 제조업 업황지수는 도내 기업들의 심리상태를 볼 수 있는 경제지표다. 업황 BSI는 100을 기준치로 하고 100 이상인 경우 긍정응답 업체 수가 많음을 의미하고, 100 이하인 경우에는 그 반대다. 올 6월 중 전북지역 제조업체들이 느끼는 경영애로사항으로는 내수부진(33.2%), 인력난인건비 상승(14.6%), 불확실한 경제상황(9.5%) 등이 꼽혔다. 전월과 비교할 때 내수부진(28.9%33.2%), 원자재가격 상승(6.8%9.3%), 자금부족(3.4%4.8%) 등의 응답 비중은 상승했으며, 경쟁심화(11.6%6.9%), 환율요인(6.5%3.4%), 인력난인건비상승(15.9%14.6%) 등의 응답 비중은 하락했다. 한편 이번 조사는 지난달 11일부터 21일까지 전북도내 440개 업체를 대상으로 실시됐다.
전북개발공사(사장 고재찬)는 순창군 인계면 농촌중심지활성화사업 대행을 위해 순창군과 위수탁협약을 체결하고 본격 추진한다. 순창군 인계면 농촌중심지활성화사업은 약화된 면소재지 기능 회복과 배후마을 네트워크 구축을 위해 지난해 농림축산식품부 공모사업에 선정되어 올해부터 2021년까지 총 59억5000만원이 투입될 예정이다. 이 사업은 태양광가로등 설치, 작은목욕탕 증축, 다시청춘관 조성, 복지회관 리모델링 등 지역 주민의 삶의 질 향상과 건강 복지를 위한 정비사업을 중점으로 추진된다. 전북개발공사는 위수탁협약을 통해 사업관련 용지매입, 설계용역 및 공사를 추진하고 순창군은 사업비 조달, 인허가 등 행정업무를 지원하게 된다.
노령연금은 국민연금의 기초가 되는 급여로써, 가입자가 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활 안정과 복지증진을 위해 지급되는 급여입니다. 노령연금의 청구방법과 예상 연금월액은 국민연금공단 홈페이지를 통해 자세히 확인하실 수 있습니다. 다음주에는 유족연금에 대해 알아보도록 하겠습니다. /베스트로연금저축(주) 회장
이스타항공이 항공업계에서는 유일하게 고용노동부가 발표한 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 100대 기업에 선정됐다고 28일 발표했다. 고용노동부는 고용보험 DB분석, 지방고용노동관서 발굴과 국민 추천 등을 통해 후보기업을 발굴하고, 현장 조사와 노사 의견 수렴을 거쳐 지난 24일 최종 100개 기업(민간기업 93개, 공기업 7개)을 선정했다. 이스타항공은 창립 당시 직원 수가 30여명에 불과했지만 지난달 기준으로 10년 새 1380명으로 증가했다. 최근 2년간 고용증가량은 13%다. 이스타항공의 일자리 창출은 ‘항공여행 대중화’를 목표로 꾸준한 성장을 해온 결과라는 평가다. 또한 이스타 항공은 일자리 질을 높이기 위한 정규직전환 지원 사업에 참여해 2016년 1월부터 비정규직(기간제) 근로자 전원을 정규직으로 전환시켰다. 특히 지난해 1월부터는 모든 비정규직 고용을 중단하고 모든 신규직원을 정규직으로 채용하고 있다.
60년 전통을 자랑하는 ‘원조화심두부’가 28일 롯데백화점 전주점에 직영점을 오픈했다. 화심순두부의 유래는 1957년으로 거슬러 올라간다. ‘원조화심두부’의 권영선 전 대표는 당시 방앗간을 운영하며 ‘화심집’이라는 이름으로 운장산을 오가는 사람들에게 생두부와 찌개를 끓여 팔았다. 이후 화심순두부는 특유의 맛과 주인의 인심이 널리 퍼지면서 전국적으로 명성을 얻었다. 화심순두부는 완주 8미(味) 중 하나로 꼽힌다. ‘원조화심두부’는 지난 2009년부터 순두부찌개창업주 권영선 여사 딸인 오성주 대표가 이어받아 손맛을 지켜오고 있다. 원조화심두부는 원재료 선정과 가공은 물론 손님에게 올릴 모든 음식의 조리과정을 대표가 직접 관리하는 것을 원칙으로 한다. 롯데백화점 전주점에 직영점을 낸 오선희 점장 또한 권영선 여사의 딸이다. 오 점장은 어머니인 권 여사를 통해 두부 만드는 법과 요리기술을 전수 받았다. 개업 전에는 언니인 오성주 본점 대표로부터 노하우와 손맛에 대한 철학을 이어받았다고 한다. 원조화심두부 롯데백화점 전주지점에서 생산되는 두부는 오선희 점장이 본점과 똑같은 방식으로 직접 만들어 판다. 오 점장은 “롯데백화점에 입점한 원조화심두부는 어머니가 ‘화심집’에서 탄생시킨 원조 순두부찌개의 맛을 이어갈 것”이라며 “계약 재배된 100% 국산콩과 천연 재료만을 사용할 뿐만 아니라, 고집스러운 전통의 방식을 지켜나가겠다”고 말했다.
전북지역 기업 10개 중 8개는 4차 산업혁명시대를 준비하는 대응책 마련을 하지 않고 있는 것으로 나타났다. 전주상공회의소(회장 이선홍)가 최근 전북 소재 기업 97개사를 대상으로 4차 산업혁명에 대한 기업의 대응실태를 조사한 결과 54.64%가 4차 산업혁명에 대해 준비하지 못하고 있다고 응답했으며, 24.74%는 전혀 대응하지 못하고 있는 것으로 조사됐다. 결국 응답기업의 79.38%가 4차 산업혁명에 대처하지 못하고 있는 셈이다. 반면, 준비하고 있다는 18.56%, 철저히 준비하고 있다는 고작 2.06%에 그쳤다. 특히, 기업의 매출액 규모에 따라 대응 정도와 차이도 달랐다. 중기업 이상은 4차 산업에 대응해 준비하고 있다(47.37%)라는 응답이 많았던 반면, 소기업은 준비 못하고 있다(60.26%)는 응답이 가장 많았다. 4차 산업혁명 대응이 미흡한 이유로는 전문인력과 인재 부족(24.14%) 문제가 가장 많았고, 이어 4차 산업혁명에 대한 정확한 이해 부족(17.47%), 4차 산업 관련 R&D투자자금 부족(15.28%), 새로운 비즈니스 모델을 창출 어려움(14.85%) 순으로 꼽았다. 도내 기업들이 생각하는 4차 산업혁명의 핵심 기술로는 인공지능(23.18%), 사물인터넷(11.07%), 빅데이터컴퓨팅 파워(10.38%), 자율주행(9.34%) 등의 순으로 나타났다. 4차 산업혁명이 자사의 비즈니스모델 혁신에 얼마나 도움이 되는가를 묻는 질문에 응답업체의 68.04%가 도움이 된다라고 응답했으며, 그 중 10.31%는 매우 도움이 된다라고 응답해 전북지역 기업들이 4차 산업혁명의 영향력에 대해서는 높게 평가하고 있는 것으로 조사됐다. 4차 산업혁명에 대응하기 위해 필요한 수단으로는 관련 전문인력 확보(21.49%), 기존 직원 재교육 등 역량강화(13.40%), 4차 산업혁명을 받아들이려는 경영진들의 강력한 의지(12.37%) 등을 꼽았으며, 실제로 기업들은 4차 산업혁명에 대응하기 위해 직원 재교육 등을 통한 역량강화(23.23%), 경영진의 강력한 변화 의지(15.15%), 스마트 공장 도입 구축(11.11%), 4차 산업 R&D투자 확대(11.11%) 등을 준비하고 있다고 응답했다. 또한 도내 기업들은 4차 산업혁명에 대응하기 위해서 전문인력 확보(21.49%)를 가장 중요한 사항으로 꼽았다. 그러나 실제 기업들이 4차 산업혁명시대에 대응해 전문인력을 확보하고 있다고 응답한 기업은 8.08%에 불과한 것으로 조사돼 관련 산업계의 심각한 인력난을 드러냈다. 이선홍 전주상공회의소 회장은 이미 아마존, 테슬라와 같은 4차 산업을 기반으로 하는 기업들이 세계 시장을 선도하기 시작하고 있어 우리지역 기업들도 발빠른 대처가 필요하다며, 전북경제 활성화를 위해서 4차 산업혁명은 선택이 아닌 생존의 과제다고 강조했다.
현대중공업 군산조선소 가동중단과 한국지엠 군산공장 폐쇄에 따른 군산지역 근로환경이 악화일로를 걷고 있다. 군산지역 상반기 실업급여 수급자가 전년 동기간보다 크게 늘어난 것이다. 28일 고용노동부 군산지청(지청장 이한수)에 따르면 올 상반기 군산시 실업급여 신규 신청자는 4881명으로 집계됐다. 이는 지난해 같은 기간에 비해 954명(24%)이 늘어난 것이다. 특히 2016년 상반기보다는 1552명(46.6%)이 급증했다. 현대중공업 군산조선소 폐쇄와 한국지엠 군산공장 폐쇄에 따른 여파를 고스란히 받고 있는 것이다. 이로 인해 실업급여 지금액도 244억 원으로 지난해 지급액인 209억 원보다 16.2%(34억 원) 증가했다. 지난해부터 시작된 군산조선소 협력업체의 희망퇴직 신청에 이어 지난 5월 말 폐쇄한 군산공장 희망퇴직자 1100여명의 실업급여 신청이 급증한 데 따른 영향이다. 고용노동부 군산지청 관계자는 지난 해 현대중공업 군산조선소가 가동 중단한 후 실업급여 신청자가 평년보다 25% 정도 늘었는데, 올 6월에는 이 수치에 24%가 더해졌다며 군산지역의 악화된 고용현황을 보여준다고 설명했다. 이와 관련 군산시의 고용률도 상당히 악화된 상황이다. 통계청이 지난 2월 발표한 2017년도 하반기 지역별 고용조사에 따르면 군산시의 지난해 하반기 고용률은 52.6%에 머물렀다. 특별광역시를 제외한 전국 154개 시군 가운데 익산시(52.1%)에 이어 두 번째로 낮은 수치다. 전국 시 지역 평균 고용률(58.7%)과 비교하면 6.6%나 낮다. 이한수 지청장은 군산시는 조선자동차 등 주력업종의 고용조정으로 인해 지역경제 전반이 어려움에 처해있다며 앞으로 실직자의 재취업과 사업장의 고용창출을 체계적으로 지원해 고용위기 극복에 주력하겠다고 밝혔다. 한편 고용노동부 군산지청은 올초 고용위기대응 테스크포스팀(TF)를 구성한 데 이어 이달 8일부터 군산고용위기 종합지원센터를 운영하고 있다. 센터에는 고용노동부, 군산시, 중장년일자리희망센터, SK미소금융재단, 한국EAP협회, 군산시보건소 직원이 상주하며 실직자 재취업과 창업 등을 지원한다.
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