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한신협, 6·13 지방선거 기사 제휴·공동 기획 보도

전북일보 등 전국 9개 유력 지방 신문사로 구성된 한국지방신문협회(회장안병길 부산일보 사장, 이하 한신협)가 613 지방선거와 관련해 기사 제휴공동 기획 보도를 하기로 했다. 또 네이버의 뉴스서비스 개편에 회원사가 공동 대응하고, 위치기반 뉴스서비스 강화도 함께 모색해 나간다. 한신협 9개사 발행인들은 17일 오후 수원시 팔달구 경인일보사 대회의실에서 열린 제52차 총회에서 이같이 결의했다. 김화양 경인일보 사장 등 9개 신문사 발행인들은 지방선거와 관련, 광역단체장 접전지역 민심 르포 등을 공동 기획해 시민의 알 권리를 충족시키기로 뜻을 모으고, 차후 편집국장단 회의를 통해 구체적 방안을 논의하기로 했다. 또 네이버의 뉴스서비스 개편에 맞춰 국회와 정부에 포털 뉴스서비스의 아웃링크(검색한 정보를 클릭하면 정보를 제공한 사이트로 이동해 결과를 보여주는 방식)를 법률로 정할 것을 촉구하고, 지역주민을 위한 위치기반 뉴스 서비스 마련 등도 요구하기로 했다. 한신협은 특히 네이버의 지역 언론 차별배제 문제 등을 공론화하고, 정동영 민주평화당 의원이 대표 발의한 네이버-지역언론 상생법(안) 통과를 위해 한 목소리를 낼 계획이다. 이밖에 고향신문 구독료의 30%를 환급하는 법안(조세특례제한법 일부 개정 법률안)과 포털에 지역 언론사 기사가 일정 비율 이상 실리도록 하는 법안 등의 국회 통과를 위해 공동노력하기로 의견을 모았다. /한신협 경인일보=김성주 기자

  • 경제일반
  • 기타
  • 2018.05.17 20:38

국민연금공단, 10월까지'연금의 온도'온라인 캠페인

국민연금공단(이사장 김성주)은 16일부터 10월 31일까지 국민연금에 대한 이해를 높이고 국민의 다양한 의견을 들어보는 ‘연금의 온도’ 온라인 캠페인(http://matchon-nps.kr)을 실시한다고 밝혔다. 이번 캠페인은 △국민 참여 설문조사 △전문콘텐츠 코너 △ 참여형 이벤트 등으로 진행되며 전 국민이 참여할 수 있다. 국민 참여 설문조사는 ‘당신의 생각, 국민의 진심을 듣습니다.’ 메뉴를 통해 누구나 국민연금제도에 대한 생각과 의견을 전달 할 수 있다. 설문조사는 5월부터 10월까지 매월 1회 총 6회가 진행될 예정이며, 추첨을 통해 총 610명을 선정해 소정의 경품을 제공할 예정이다. 전문콘텐츠 코너는 연금제도에 대한 정보를 전달하는 ‘제도정보 온도 차이 0℃’, 재정계산과 관련된 주요 정보를 제공하는 ‘재정계산 핫이슈 100℃’, 결혼, 취업 등 20~30대와 공감할 수 있는 콘텐츠로 구성된 ‘삶의 온도 36.5℃’ 등 다양한 코너에서 전문콘텐츠를 이용할 수 있다. 퀴즈 이벤트는 ‘팩트체크 OX퀴즈’ 코너를 통해 국민연금제도에 대한 올바른 정보를 퀴즈 형식으로 제공한다. 이벤트는 국민연금 지급일인 매월 25일, 총 6회가 진행될 예정이며 참여자 중 추첨을 통해 총 300명을 선정해 소정의 경품을 제공할 예정이다.

  • 경제일반
  • 강현규
  • 2018.05.16 21:13

산자부 장관상 수상한'제이비 이노베이션' 김재복 대표 "세상을 바꿔나가는 발명활동 통해 사회 기여"

2차 사고 예방을 위한 신개념 원터치 안전삼각대를 개발해 창업한 전주 소재 제이비이노베이션 김재복 대표(유한회사 셋토퍼 본부장)가 16일 ‘제 53회 발명의 날’ 기념식에서 산업통상자원부 장관상을 수상했다. 김 대표가 개발한 안전삼각대는 접이식 우산크기로 운전석 근처에 상시 보관할 수 있으며 원터치 버튼 작동으로 1초이내에 경광등과 함께 1.2m 상공에서 펼쳐져 고속도로 등에서의 사고 발생시 2차 피해 예방에 효과적이다. 또한 김 대표는 그동안 2차 사고 발생원인과 대책 등을 꾸준히 연구해 왔으며 이를 토대로 새로이 개정된 도로교통법 시행규칙 제40조를 충족시키는 안전삼각대와 2차 사고 예방 안전수칙을 만들어 다수의 특허출원은 물론 최근 저작권 등록도 마쳤으며 다음달 전라북도에서 제품설명회를 열고 9월부터 대량 생산을 시작한다. 현재 전 세계적으로 2차 사고로 인한 인명피해는 날로 증가하고 있어 도로교통에서 해결해야 될 시급한 문제로 대두되어 있다. 그러나 기존 안전삼각대는 설치시 신속성이 없고 고속 주행도로에서는 중앙분리대나 전방차량에 가려 그 기능을 다하지 못해 불꽃신호기 등을 대체 수단으로 사용하고 있다. 이런 상황서 김 대표가 개발한 원터치 안전삼각대는 2차 사고 피해 최소화에 크게 기여할 것으로 기대된다. 김 대표는 그동안 셋톱박스 마운팅브라켓, 셋톱박스 전원 자동제어 장치, 일회용 방독면, 저체온증 예방 구명조끼, 미세먼지 방지 누름부재 일체형 실리콘 등 국민편익과 안전을 위한 발명을 해왔다. 김 대표는 “신개념 안전삼각대와 2차 사고 예방 안전수칙으로 유럽과 미국 등 전 세계에 교통선진문화를 보급하겠다”며 “세상을 바꿔나가는 발명활동을 통해 사회적 기여를 하는 것이 내가 추구하는 브랜드의 가치이며 기업윤리”라고 말했다.

  • 경제일반
  • 강현규
  • 2018.05.16 21:13

최저임금 지역별 차등 '업체·근로자 온도차'

전북지역 중소기업과 소상공인들이 최저임금 지역별 차등 적용등을 주장하는 것에 대해 도내 근로자들은 상대적 빈곤 심화 등을 우려하며 최저임금과 관련 극명한 온도차를 보이고 있는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회 전북본부가 지난 15일 제30회 중소기업 주간을 맞이해 최저임금 제도개선 토론회를 가진 결과 도내 중소기업과 소상공인들은 현장에 대한 고려없이 이뤄지는 고율의 최저임금 인상을 감당하기 어렵다면서 내년 최저임금은 충분한 사회적 대화를 통하여 적정한 수준의 인상이 이루어져야 한다고 한 목소리를 냈다. 이들은 이와 관련 △기업 지불비용의 합리적 인정을 요구하며 정기상여금과 생활보조적 임금 등을 최저임금에 포함하는 산입범위 확대 △지역별업종별 최저임금 차등 적용 △내외국인 역차별 구조 해소를 주장했다. 그러나 도내 근로자들은 사업주들의 이 같은 주장은 어불성설이라고 반발하고 있다. 특히 지역별 최저임금 차등 적용이 이뤄진다면 지역경제가 타 지역에 비해 매우 열악해 임급 수준이 낮은 도내 중소기업 근로자들의 상대적 빈곤은 갈수록 심화된다는 것이다. 더욱이 낮은 임금과 복지 등 근무여건이 타 지역에 비해 열악해 취업준비생들의 도내 중소기업 취업 기피가 심각한 상황에서 지역별 최저임금 차등 적용 등은 중소기업의 인력난을 한층 가중시킬 것이란 지적이다. 전주의 한 중소기업에서 근무하고 있는 김진수 씨는(36)최저임금 지역별 차등 적용 주장은 조금만 더 생각해보면 얼마나 말이 안 되는 주장인지 알 수 있다며겉은 지역경제를 위한다고 포장하지만, 순전히 자신들의 이익만 생각하는 이기주의의 소산에 불과하다고 말했다. 전북지역 대다수 근로자들이 150만원 수준을 겨우 넘는 최저임금을 받고 있는 상황에서 지역별 차별까지 이뤄질 경우 탈전북 현상이 가속화될 우려가 크다는 지적도 있다. 회사원 김성훈 씨(55)는기업인들은 전북지역에 최저임금 차별 적용이 현실화 된다면 그 어떤 청년이 전북에 남아서 일을 하겠냐는 생각은 못하고 있는 것 같다며 나부터도 당장 지역별 차등임금 지급이 이뤄지면 전북을 떠나 수도권으로 이사해 새 직장을 찾을 것이다고 피력했다. 그는 이어많은 도내 기업인들이 적어도 2주에 한번 이상 골프를 치고 고급승용차를 타는 호화생활을 누리고 있다면서그렇게 사정이 어렵다면 자신들부터 솔선수범하라고 일갈했다.

  • 경제일반
  • 김윤정
  • 2018.05.16 21:13

"기업현장 고려, 내년 최저임금 인상을" 중기중앙회 전북본부, 최저임금 제도개선 토론회

중소기업중앙회 전북지역본부(지역본부장 강우용)는 제30회 중소기업주간(5월 14일18일)을 맞이해 15일 최저임금 제도개선 토론회를 개최했다. 이날 토론회는 전북대 박태식 교수의 사회로 전북지역 중소기업소상공인 30여명이 참석해 최근 논란이 되고 있는 최저임금의 합리적 적용을 위한 방안을 모색하고 제도개선 의견을 나누기 위하여 마련됐다. 토론회에 참석한 중소기업소상공인들은 최저임금 인상에 대하여 중소기업 현장에 대한 고려없이 이루어지는 고율의 인상은 감당하기 어렵다면서 내년 최저임금은 충분한 사회적 대화를 통하여 적정한 수준의 인상이 이루어져야 한다고 주장했다. 또한 내년도 최저임금 심의 전에는 기업지불비용의 합리적 인정, 내외국인 역차별 구조 해소, 일률적인 최저임금 인상에 따른 중소기업현장의 혼란 방지 등을 위하여 최저임금에 정기상여금, 생활보조적 임금을 포함한 산입범위 확대도 요구했다. 아울러 영업이익 및 부가가치가 낮고 자영업자 비중이 높은 업종에 대한 최저임금 구분적용과 자영업자의 영업환경이 열악한 전북지역의 경우 수도권과 차별화하여 별도의 최저임금 적용이 필요하다고 주장했다. 강우용 중소기업중앙회 전북지역본부장은 최저임금 인상을 통해 근로자의 삶의 질을 높여야 한다는 방향성에는 우리 중소기업인들도 충분히 공감하고 있다며 내년에는 중소기업과 소상공인이 급격한 인건비 인상에 따른 부담에 적응할 수 있도록 최저임금을 적정하게 인상하고 관련 제도의 개선 방안에 대해 활발한 논의가 필요하다고 말했다.

  • 경제일반
  • 강현규
  • 2018.05.15 20:42

JB금융, 프놈펜상업은행 성공적 안착

JB금융지주(회장 김한)가 2년 전 인수한 캄보디아 프놈펜상업은행이 안착에 성공한 것으로 나타났다. 자산규모와 당기순이익이 꾸준히 증가하고 있는 가운데 대표적 수익성 지표인 순이자이익(NIM) 역시 4분기 연속 개선세를 보이고 있기 때문이다. 실제 프놈펜상업은행은 인수이후 자산이 크게 늘었다. 올 1분기 말 총자산은 7867억 원으로 전년 동기(5800억 원)보다 35.6% 증가했다. 현지 은행권에서 약 2%의 자산비중을 차지한다. 총대출과 총수신 역시 각각 3814억 원에서 4681억 원, 5488억 원에서 6597억 원으로 22.7%, 20.2%씩 증가했다. 올해 1분기 당기순이익도 39억 원을 기록했다. 지난 2016년 2분기 15억 원의 당기순손실을 기록한 이후 같은 해 3분기 15억 원으로 흑자전환했고 이후 지난해엔 1분기 28억 원, 2분기 26억 원, 3분기 35억 원, 4분기 38억 원의 순익을 기록하며 실적 개선이 뚜렸하다. 수익성도 괄목할만 하다. 올해 1분기 이자이익은 68억 원으로 지난해 같은 기간(49억 원)보다 38.8% 증가했다. 1년 새 NIM은 4.10%에서 4.82%로 72bp나 상승했는데 이는 올 3월말 현재 국내은행 11곳의 평균 NIM(1.66%)을 크게 웃돈다. 프놈펜상업은행의 성장 원동력은 현지화와 차별화된 마케팅 정책에 기인한다. 실제 전체 18곳의 영업점에 약 300여 명의 현지인이 근무하고 있다. 또한 최근 다이너스카드와 프리미엄카드 발급을 위한 업무협약을 맺었고 송금전문업체 윙과 손잡고 소액송금서비스 강화에 나섰고 오픈뱅킹플랫폼을 도입하는 방안도 추진 중이다. 지방은행 최초의 해외 은행인 프놈펜상업은행은 JB금융과 아프로파이낸셜그룹이 손잡고 인수한 캄보디아 현지 은행이다. 프놈펜상업은행은 아직 아클레다뱅크(Acleda Bank), 카나디아뱅크(Canadia Bank), 캄보디안 퍼블릭뱅크(Cambodian Public Bank) 등 현지 상위권 은행들과 격차는 있지만 현지 40여 개 은행 중 10위권 정도 규모를 유지하고 있으며 JB금융은 향후 2년내 캄보디아 3대 은행으로 성장시킨다는 계획이다.

  • 경제일반
  • 강현규
  • 2018.05.15 20:42
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